株式会社ヒューマンウェイブの過去求人・中途採用情報

【知識・資格・経験不要】オフィスビルや商業施設、ホテル、病院などでの設備の点検・メンテナンス
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
◎設備の定期点検
◎不具合の調整・修理依頼
◎報告書の作成　など
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常駐するビル1棟の建物内をチームで巡回し、
チェックシートに沿ってボイラーや電気設備、空調設備、昇降機といった設備点検や館内の確認をします。
また、電球・蛍光灯の交換のほか、水漏れや扉の立て付けのゆるみへの処置など、
簡単な不具合についてはその場で対応し、原因を調べて報告書を作成。
特別な知識・技術が必要な作業については、専門業者に依頼すればOKなので、ご安心ください！
※忙しすぎて走り回ることも、ヒマ過ぎて退屈することもなく程よい業務量です

＜1日の流れ＞
出勤してミーティング
　↓
宿直からの引き継ぎ
（宿直は監視対応が中心）
　↓
設備の点検等のルーチンワーク

・工事業者の立ち合い、空調フィルター交換など、定期的に実施される作業もあります。


【ＰＩＣＫ ＵＰ】
◎未経験者が8割以上
◎定着率98%以上
◎マンツーマンでじっくり指導
◎資格は入社後に取得／国家資格にも挑戦可能


入社前の現場見学OK
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ご希望の方には、現場見学をご案内。
一緒に働く仲間や職場の雰囲気を知ったうえで、ご入社いただけます。


昨年は、5名が大手企業に転籍！
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当社は大手企業から依頼を受け、ビル管理を行っています。
お客様は普段の仕事振りを確認できるため、
日頃から一生懸命に取り組むあなたに好感を持ち、
「一緒に働いてほしい」という転籍オファーをいただくことも少なくありません！
ステップアップしていった先輩たちに、あなたも続こう！

チーム／組織構成
19歳～50代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。

1人での作業はなく、1つの現場を「4～5名」または「10～15名」のチームで担当。
各現場、十分な体制を整えておりますので、
たとえ未経験スタートでも、焦ることなく自分のペースでイチから知識・技術を身につけることが可能です。


＜直近中途メンバーの前職：全員未経験＞
・20代／飲食サービス
・30代／製造工場での機械解体作業
・40代／ゴルフのキャディ
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そのほか、自衛隊、美容師、警備員、フリーターなど、
様々なバックボーンを持つメンバーが活躍中！

■組織名称：ファシリティー事業部
■定着率：98%以上！

【学歴不問／40歳以下】未経験者歓迎・資格不問／第二新卒者・社会人未経験者もOK！
特別な知識やスキルなどは一切不問。
「今は自信があることがない…」
そんな想いを持った方も大歓迎です！

万全なサポート体制がある当社では、未経験採用に力を入れています！
（今回は10名以上の採用を予定）

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活躍できる方の人物像
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◎ガツガツでなく、コツコツと頑張りたい方
◎人と接することが好きな方
◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【名駅エリア・伏見エリア・栄エリア】
※そのほか、名古屋市内全域・豊橋市・豊田市での勤務も可能です

◎転居を含めた転勤なし／愛知での勤務限定！
◎U・Iターン歓迎
◎引越し代・敷金・礼金など初期費用を支給！（規定有）／金銭的負担を軽くします
◎希望勤務地を最大限考慮

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全国の拠点での面接も実施
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基本的には「名古屋支店」で面接を行う予定ですが、
ご希望の方は、全国各地にある拠点（※）でも実施します。
★場合によっては、出張面接も行いますので、お気軽にお知らせください

（※）
東京／大阪／札幌／仙台／茨城／山梨／千葉／名古屋／和歌山／岡山／山口／福岡／熊本／長崎


＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市中区錦2-15-20　三永伏見ビル3F
■アクセス：地下鉄「伏見駅」より徒歩3分／名古屋駅から地下鉄で1駅
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※原則として、現在お住まいの所から通勤圏内の施設へと配属
（もちろん、希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください）

8:30～17:30（所定労働時間8時間、休憩60分）
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＜勤務地により宿直勤務あり＞　※1カ月単位の変形労働時間制での勤務
9:00～翌9:00
└1カ月単位の変形労働時間制／月間総所定労働時間160時間
例）宿直⇒明け休み⇒休み⇒日勤⇒宿直⇒明け休み⇒休み／1週間で4日が休日！

※宿直の有・無は希望に応じます
■平均残業時間
10時間

以内（残業削減に取り組んでいます！）

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇は変わりません）
（無期雇用派遣）

月給：21万円～32万円＋資格手当＋時間外手当
※経験・年齢・前給を考慮のうえ優遇いたします
※ほか、宿直の場合には手当を支給！

＜各種手当の詳細＞
■交通費
■資格手当
■宿直手当
■時間外手当　など

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月収例
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月収21万8000円／23歳（入社1年目）
└月給21万円+資格手当2千円+時間外手当6千円

月収25万6000円／29歳（入社3年目）
└月給23万円+資格手当8千円+技術手当1万円+時間外手当8千円

月収35万1000円／34歳（入社6年目）
└月給32万円＋資格手当1万3千円＋技術手当1万円＋時間外手当8千円

※上記には一律支給の各種手当を含みます
※経験や年齢などを考慮して金額を決定
※U・Iターンを希望される方には、引越し費用を負担（規定有）
　└独身・既婚者を問わず、多くの社員が利用

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～／月収21万8000円・23歳（入社1年目）

■社員の年収例
【年収】300万円／25歳（入社2年目）
【年収】400万円／32歳（入社3年目）
【年収】550万円／38歳（電気主任職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体保険制度
■慶弔見舞金制度
■社外研修活動
■制服貸与
■e-ラーニング制度
■資格取得支援制度
■社宅制度
■定期健康診断、産業医面談
■子宮頸がん検診、乳がん検診
■福利厚生各種優待サービス加入（各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ他多数）
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■休日出勤手当
■深夜手当
■単身赴任手当
■技術手当
■役職手当
■出張手当
■資格手当
■家賃補助手当（上限あり）
■引越費用支給（規定あり）
■インフルエンザ予防接種手当

＜休日・休暇＞
シフト制／月8～11日　※休日出勤はありません。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給取得率75%以上の実績あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

※職場によっては、下記の休日休暇も適用されます
・夏季休暇
・年末年始休暇
・ゴールデンウイーク

ビル管理・メンテナンス分野で長年にわたる実績を持つヒューマンウェイブ。
未経験者や異業種からチャレンジする方の強い味方として、
これまでに370名以上の社員を業界に輩出しています。

＜配属先のファシリティー事業部は…＞
・商業施設やテナントビル・公共施設での設備の運転監視及び保守業務
・空調設備の保守管理
・電気工作物・電気設備の保守管理
・電話設備をはじめとする通信設備の保守管理
・給排水設備の保守管理
・各所の定期安全点検　など

資格手当に上限は設けていません！
毎月4～5万円、年間で【約60万円】の資格手当を
手にしている社員がいるほどです。

【　資格手当支給の例　】
■月1,000円 … 自衛消防技術認定、防災センター要員
■月2,000円 … 第二種電気工事士、危険物取扱者、2級ボイラー技士、 消防設備士、第三種冷凍機械責任者
■月8,000円 … 建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士（熱・電気）
■月10,000円 … 第三種電気主任技術者、第1種冷凍機械責任者

【　例　】
二種電工（2,000円）+危険物（2,000円）+建築物環境衛生管理技術者（8,000円）=毎月12,000円　…など

不安やトラブルを抱えながら業務をすることがないよう、担当者が日頃から定期的に現場へと通って面談を実施。
「困りごとはないか」「将来的にはどのようなキャリアを歩んでいきたいか」など、
こまめにコミュニケーションを図りながら、気軽に相談できる関係を築いています。