山城青果株式会社の過去求人・中途採用情報

山城青果株式会社の募集が終了した求人

未経験歓迎のルート営業（新規開拓一切ナシ）／月給26万円以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【定着率90％以上／新規開拓一切ナシ】担当する青果の仕入れ・顧客へのルート営業など
具体的な仕事内容
★新規開拓ナシ！未経験でも始めやすいです！
★お客さまとの関係性を深めていく仕事！
★採用はあくまでお人柄重視です。

【仕事内容は…】
■担当青果の仕入れ
■仕入れた青果の品質チェック（傷がないか等）
■既存顧客（スーパー）へのルート営業
■仕入れ先（農家さん）の開拓　など

【営業スタイル】
すでに取引のある、生協や大手スーパーのバイヤーさんへの提案です。「キャベツを〇〇箱ください」「最近のオススメは何かありますか？」というオーダーに対して、「今ならこの産地のキャベツがおすすめです」など付加価値のある提案を行います。

※「キャベツ担当」「白菜・玉ねぎ担当」など青果ごとに担当を決めます。

※仕入れ先は全国各地！とにきには農家さんと直接接点をとって仕入れることもあります。

※お客さまとのやり取りは電話がメイン。珍しい品種の青果をオススメするときは実際に現物を持って紹介します。

【入社後は…】
先輩社員について業務の流れを一つひとつ身に付けていってもらいます。まずは品物の産地を覚えたり、取引先と注文商品を覚えるところからはじめましょう。あなたのステップに合わせて、徐々に業務を引き継いでいきます。

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（★）ココが仕事の面白さ！　
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お客さまの注文に対して、付加価値のある提案をするのが当社の仕事。というのも野菜は自然の影響を受けるもの。いつも同じ量をつくれるとは限らないため、自分たちが予測を立て、消費者の方に確実にお届けできるようコントロールします！

◎具体的にはこんなことをします
＜仕入れ先、産地の変更提案＞
例：もっと鮮度を重視したいというお客さまなら…
より近いエリアで、品質の良い青果を展開している仕入れ先を見つけ、お客さまに提案します。

＜仕入れ量のコントロール＞
仕入れ先産地の情報収集や天気予報を見ながら、お届けできる量やタイミングを予測します。

…難しそうと思った方も心配ありません！一つひとつ教えていくので徐々に経験の幅を広げていきましょう。日々変化があり、飽きのこない仕事です。

チーム／組織構成
★定着率90％以上！入社したら長く働く社員が多いです！
★社員は全体で18名。営業メンバー5名です。30代～50代が活躍しています。

対象となる方

【学歴不問】★未経験歓迎 ★経験よりもコミュニケーション力を重視しています！※要普免（AT限定可）
選考において学歴・前職の経験は問いません。未経験の方も積極的に採用していますので、興味をお持ちいただきましたら、ぜひお気軽にご応募ください。

【こんな方にピッタリです！】
■人と関わるのが好き
■食に興味がある
■データをもとに予測を立てるのが好き
■興味の持ったことにはとことん情報のアンテナを張る

勤務地

★未経験歓迎！内勤がメインで新規営業ナシ！
★午後に退勤！自由な時間の使い方ができます
★家族を持った社員も多いです
★マイカー・バイク・自転車通勤OK！
★「野田駅」「玉川駅」から徒歩7分

【住所】
大阪市福島区野田1-1-86 大阪中央卸売市場野菜121号

勤務時間

3：00～12：00（実働8時間）

※慣れてきたらご自身で勤務時間の調整が可能です。たとえば1：00～10：00、4：00～13：00で働く社員もいます。

★子どものお迎えも叶う！
12：00には仕事が終わるため、小さなお子さんの送り迎えや、市役所などの手続き、歯医者への通院など、一般的な働き方ならできない過ごし方ができます。実際に、転職を機に家族と過ごす時間が増えたと話してくれた社員もいます。
■平均残業時間
30時間

～40時間

雇用形態

正社員
※試用期間1カ月あり（待遇・条件変更なし）

給与

月給26万円以上

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記給与には月45時間分の固定残業代62,100円以上を含みます。超過時は別途追加支給いたします（1380円／h）

【月給例】
月給30万円／入社3年目

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費手当
時間外手当
精勤手当（20,000円／月）
食事手当（3,000円／月）

■賞与
年2回
（7月・12月）＋業績賞与あり※その年の業績による

■昇給
年1回
（4）月※必ず昇給があるとは限りません

■入社時の想定年収
年収300万円
以上