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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アエナの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
株式会社アエナの 募集が終了した求人
業界経験不問・エリアマネージャー候補/年収400~600万円
- 正社員
【エリアマネージャー候補】健康食品・サプリメントなどの店舗/毎月出店計画あり/キャリアパス多数
具体的な仕事内容
エリアマネージャーとして勤務頂きます。各店舗の売上数字、陳列、クリンリネス(清掃)、接客などの管理・指導を行い、各店舗を巡回しながら「担当エリア内の売上アップ」を目指して頂きます。
◆週に1回の本社会議、月に1回の店長会議が本社であります。
◆住居を考慮した上で担当エリアを決定します。
◆担当店舗数は、5~6店舗程度を予定しております。
【★】入社後は…
4~6カ月間は、店舗で接客業務を担当頂き、同社の店舗運営の基礎を学んで頂きます。
【★】各店舗について
1店舗あたり、正社員(店長)1名となり、4~5名のアルバイトが店舗運営を行っています。アンチエイジングに特化した商品の品ぞろえが多く、30~40代の女性のお客様中心でしたが、最近では「SNSを見て来店した」という、更に若い世代のお客様も多く来店されています。
【★】採用背景
除菌製品やマスク類をはじめ、「おこもり美容」でちょっと贅沢なスキンケア商品を購入するお客様も増えている背景から、業績は前年比の2倍、中には売上3倍となった店舗も。そういった背景から、新店舗の出店計画があり、エリアマネージャーを募集する運びとなりました。
【★】女性も輝ける会社
結婚・出産後も活躍するママさんがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、時短勤務制度、ご主人の転勤などで一度退職された方の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。
【★】キャリアパス
販促企画や商品企画に興味がある方は、マーケターとしてキャリアを積むことも出来ます。新しい分野にどんどん挑戦していきたい方にとっては最適な環境です。
【★】オリジナル製品もあり
店舗でのお客様の声をダイレクトに商品企画へ反映させ、ニーズに応えたアエナ・オリジナルを開発しています。商品企画から生産委託・販売から販促物の作成、接客までを一貫することで、他社にはない話題の商品をタイムリーに提供できています。
チーム/組織構成
カフェチェーンのエリアマネージャーをやっていた育児中の女性、20代でエリアマネージャーの社員など、様々な方が活躍しています。
まじめで、一生懸命で、情に厚くて、人の悪口を言わない、気持ちの優しい社員ばかりの会社です。
■男女比:男女比=3:7
【学歴不問/業界経験不問】小売店での接客販売経験・リーダー、副店長、店長などのご経験がある方
【 応募条件 】
・小売店での接客販売のご経験がある方
・リーダー、副店長、店長などのいずれかのご経験がある方
※業界経験は問いません!
【 歓迎条件 】
◎5~6名のスタッフのマネジメント経験をお持ちの方
◎美容や化粧品に興味がある方
★社会人経験10年以上の方も大歓迎!
【東京・埼玉・神奈川・千葉の各店舗】
★原則ご自宅から近い店舗に配属いたします!
★新店舗多数OPEN予定!
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
(例)勤務時間※自由に調整出来ます。
□10:00~19:00
□9:00~18:00 等
※エリアマネージャーの方
□早番:10:00~15:30
□中番:10:00~19:00
□遅番:15:30~21:00 等
※店舗の営業時間による
正社員
試用期間6カ月(条件同一)
月給25万円~35万円/年収例400万円~600万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※上記月給には、月13.6時間の見込み残業代(3万3000円~5万2500円)を含む。超過分は別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブ!★
半年間に販売した金額に応じてインセンティブを支給しています。
販売ノルマはありませんが、インセンティブはありますので、モチベーション高く取り組めます。
■賞与
年2回
(7月・12月※2~4カ月支給)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(上限なし)
■住居手当(4万円~※当社規定による)
■健康診断
■ライフイベント応援制度(※取得実績、多数あり)
・時間短縮勤務体制
・出産一時金制度
・出産手当 など
■介護短時間勤務制度
■ジョブリターン制度(結婚・育児・介護、留学などで退職した際の再雇用制度)
■モニター制度(商品を無料で試せる制度)
■社員割引(毎月限定の超特価商品もあり)
■表彰制度
■アエナアワード
■服装・髪型自由
<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制(月8日以上)
■慶弔休暇
■有給休暇
(半日から使用可能)
■結婚休暇(最大で連続10日間取得可能)
■産前・産後休暇
■出産育児休業制度
■介護休暇
■介護休業制度
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)