内村物産株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
内村物産株式会社の過去求人・中途採用情報
内村物産株式会社の 募集が終了した求人
来店型保険ショップのアドバイザー/新規開拓・ノルマなし
- 正社員
- 転勤なし
アフラックの来店型保険ショップ「よくわかる!ほけん案内」でのカウンター業務(接客・販売促進)
具体的な仕事内容
ご来店いただいたお客さまに対して、ご家族構成・ご職業・将来のライフプランなどをお聞きした上で、最適な保険商品をご提案してください。
★来店型の保険ショップなので、新規開拓やお客さま宅訪問はありません。
●この仕事で大事なこと
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お客さまが来店されるときは、保険に関して悩んでおり、「誰かに相談したい」と思っている場合がほとんど。
そのお客さまに保険の商品を提案することももちろん大切ですが、まずはお話しを聞いて、お客さまの人生にとって一番幸せな道を一緒に考えましょう。
このように落ち着いて営業できるのも、来店型ショップの大きな魅力です。地域のお客さまに寄り添う店舗を一緒に目指していきましょう。
★飛び込みでの営業・新規テレアポ業務等は一切ありません。
●仕事の流れ
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<お客さまのご来店・ヒアリング>
お客さまがご来店されたら笑顔でお迎えしてください。1組のご相談時間は約2時間。平均3~4回ご相談に来られます。個別ブースでじっくりとお話をうかがいます。
※オンライン・お電話での保険相談サービスも受付開始!
・現在加入されている保険の見直し
・保険についての疑問や将来を見据えてのご相談 など
↓
<ライフプラン設計・保障額の算出>
結婚・出産・育児・学費・老後などライフプランを基に、必要な保障額・期間を算出します。
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<ご提案>
アフラックの保険商品ラインナップの中から最適な保険をオーダーメイドでご提案。
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<ご契約・安心チェック>
ご契約後も保険証券の到着確認や、証券の見方、保管方法、ご契約確認の再確認などアフターフォローも行います。
チーム/組織構成
未経験の方でも、研修や実務を通じて仕事を覚えていっていただける環境です。
【未経験歓迎!】お客さまに寄り添った接客・提案を大切にしていただける方 ※転職回数不問
未経験からでも始めやすい環境が整ったアフラックの来店型保険ショップ「よくわかる!ほけん案内」で第一歩目を踏み出してみませんか?
※入社時にアフラックの初期研修を約1カ月間受講してただくため、未経験でも安心してスタートできます。
※第二新卒者歓迎、社会人歴10年以上のメンバーも活躍中!
経験よりもお人柄や想いを大事にしたいため、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
巣鴨店(JR「巣鴨駅」から徒歩3分)への配属となります
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※月平均残業時間:5時間未満
正社員
※試用期間3カ月あり(待遇差異なし)
月給23万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず5時間分(1万円~)を支給します。
※5時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※前職・経験・年齢を考慮し、当社規定で優遇します。
■賞与
年2回
(7月・12月)合計1.5カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収310万円
以上
■社員の年収例
年収390万円/入社3年目(未経験)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり・ガソリン代支給)
■自動車通勤可
■住居手当
■家族手当
■退職金
■資格取得支援(ファイナンシャルプランナー)
※受講料・受験料・登録料補助
■研修制度有
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)※月あたり、9~11日 休みとなります
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※夏季・冬季は長期休暇や連休を取得することも可能です。
※休暇取得時期については社員の希望を考慮します。