株式会社日本ハウジングセンターの過去求人・中途採用情報

個人営業／エコ商材のご提案　※経験・学歴不問
具体的な仕事内容
高収入が可能な営業職「エコ推進スタッフ」事業拡大の為、大募集！積極採用中！
オール電化や太陽光発電システム、住宅リフォーム等を一般家庭のお客様に提案するお仕事です。

■ 取り扱い製品
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オール電化や太陽光発電システム、蓄電池などのエコ商材や住宅リフォーム、水素水整水器など、ご家庭のインフラとなる製品を取り扱っております。


■ 充実の研修制度
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【１】座学（商品知識／ビジネスマナーetc…）
業務内容や商品知識、ビジネスマナーなどを、学んでいただきます。拠点長や先輩社員が当社独自のマニュアルを使用し、知識を深めていただきます。

【２】トーク練習（ロールプレイング）
トークマニュアルを使用し、ロールプレイングを行います。先輩社員がお客様役になり、基礎から応用まで、様々なシチュエーションで練習を行います。

【３】コンプライアンス研修
個人情報などの社内情報の取扱や、社内規定などを学び、リスクが起こらない様、研修を行います。

【４】同行研修
先輩社員の営業へ同行し営業手法を学んでいただきます。
また、自身の商談に先輩社員が付き添っての同行研修も行っています。

【５】フォロー研修
業務中にわからない事や、成果が思うように上がらない場合、随時フォロー研修を行います。
また、先輩社員からもアドバイスを致します。


北九州市人材採用マッチング支援業務に基づく掲載となります。
【dodaはUIJターンする方を応援しています】

チーム／組織構成
とにかく明るく、気さくな社員が多いです。話しやすく仕事に行き詰ったとしても相談が出来る環境です。

■組織名称：エコ推進事業部
■男女比：7：3
■年齢構成：20代1名／30代8名／40代13名／50代11名／60代3名／70代1名

職種・業種未経験OK／学歴不問／第二新卒の方、社会人経験・正社員経験のない方も歓迎
採用に全く制限ございません、どなたでもご応募いただけます。
お気軽にご応募下さい。

＜こんな方に向いています！＞
■人と話をする仕事が好きな方
■希望したエリアで勤務したい方
■お客さまに喜んでいただける仕事がしたい方
■頑張った分しっかりと評価をしてほしい方

＼＼未経験の方もご安心ください！／／
研修制度やフォロー体制はバッチリ整っています♪

人柄重視で選考します。

【全国6支店（ ※転勤なし）／U・Iターン歓迎】
◎お住まいの地域やご希望に応じて配属決定いたします。

◆北九州支店
福岡県北九州市小倉北区香春口1丁目15-10　NHC本社ビル1F
（北九州モノレール　香春口三萩野駅　徒歩１分）

◆久留米支店
福岡県久留米市東合川2-4-32
（西鉄バス久留米　合川バス停　徒歩13分）

◆鹿児島支店
鹿児島県鹿児島市上荒田町2-6　摩天楼中洲ビル1F
（鹿児島市電　中洲通駅　徒歩1分）

◆長崎支店
長崎県長崎市松山町4-52囲本社ビル3F
（JR九州長崎本線　平和公園駅　徒歩4分）

◆諌早支店
長崎県諌早市小船越町1035番地の7
（県営バス　競技場北口　徒歩4分）

◆名古屋支店
愛知県名古屋市中村区亀島2丁目1-1　新名古屋センタービル・清正公街231号
（JR東海東海道本線　名古屋駅　徒歩8分）

11:00 ～ 20:00（所定労働時間6.5時間　休憩150分）
■平均残業時間
20時間

以内

契約社員
研修期間（2ヵ月※習得度合いにより延長の可能性あり）
※研修期間が延長となった場合は、2ヶ月毎の契約更新となります。
※試用期間はございません。
※研修期間終了後は契約社員から正社員雇用となります。

◆九州各支店
月給19万円(固定残業代含む)＋高額賞金
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、5.5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◆名古屋支店
月給21万円(固定残業代含む)＋高額賞金
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、6万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

上記は研修期間の給与体系となります。
研修が終わり、技術が習得できたと判断できた段階で、正社員登用となります。

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■ 正社員登用
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上記給与に業績給が追加されます。

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■ 給与備考
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※九州各支店と名古屋支店の、労働条件は給与以外、同一条件。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆業績給について
上限なしのインセンティブです。詳細は面接にてご説明させて頂きます。

※業績給を含めた、年別最高月収例
2018年：164万円／2019年：259万円／2020年：166万円

■賞与
年2回
※本人の実績による

■昇給
毎月査定※本人の実績による

■入社時の想定年収
年収228万円
※業績給は個人差がある為想定年収例には含んでいません。 含めた例は社員年収例参照

■社員の年収例
年収1,009万円／59歳（経験7年）
年収424万円／52歳（経験9年）
年収1,002万円／42歳（経験4年）

雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
◇ 社員研修旅行あり（海外国内選択制：2019年　フィリピン）
◇ 日払いOK（給与の一部を前払いで支払います。残りは給与支給日に支払います。）
◇ 社員寮あり（拠点によっては借り上げ社宅の為、入社が決まった段階でご用意します。）
◇ 駐車場無料

＜年間休日＞
80日

＜休日・休暇＞
日曜日 他、会社カレンダーによる休日
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇　
（6か月所属で10日付与）