コクー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
コクー株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
コクー株式会社の 募集が終了した求人
デジタルマーケ/経験者月32万円~/女性活躍中!/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎/リモートワークOK/副業OK/残業少なめ】デジタルマーケティングや広告運用を行います
具体的な仕事内容
広告代理店、IT企業、不動産会社、学校法人、金融機関など幅広い業界・業種のお客さまに対し、デジマ女子としてサービスを提供していただきます。
*【「デジマ女子」って?】*
集客やマーケティングに悩む企業さまの戦略課題や要望に対して、デジタル領域の専門知識を活かして最適なマーケティング戦略を提案し、インターネット広告運用の支援など、実業務までお手伝いしています。
<具体的には>
■お客さまの課題や要望に応じた、最適な運用支援プラン
■最新のソリューションと合わせた、ツールの活用法
■ツールに留まらないデジタルマーケティング施策 など
*【経験者歓迎!経験を活かして“ひとつ上”へ!】*
お客さまの課題のヒアリングや課題抽出、プランニングから手掛け、課題解決のためのコンサルティングから担えるため、経験者にとっても刺激的な環境です。
*【未経験者から活躍する社員も】*
未経験者の場合は研修(下記76カリキュラム研修)後、アシスタント業務や事務作業、マーケティングツールの運用やインターネット広告運用の支援といった業務からスタート。
*【76カリキュラム(76時間の研修)あり】*
未経験者は、デジタル広告やプランニングの基礎を学んだ後、ハンズオンで実際の運用や分析を行う実践形式の研修をします。
※研修終了後も、オンラインで質疑応答できる体制や先輩社員のOJTでサポート!
*【「デジマ女子」の先のキャリアも多彩】*
◎広告運用のスペシャリスト
◎LPやバナーなどの制作クリエイター
◎広告効果を検証・分析したり、全体の進捗や事業戦略を見ながら適宜プランニングするポジション
◎マーケティングファネル全体をカバーするデジタルマーケティングを一気通貫して手掛けるコンサルタント
◎後身育成やチームマネジメントを担うリーダー
…などさまざまな道が拓けます。それぞれの特色を学びながら、自分に合った道を見つけてください!
チーム/組織構成
◆20~40代まで幅広く活躍中◆
前職は、営業職、アパレル販売員・店長、金融業などさまざま!デジタルマーケティング経験者も多く活躍しており、「専門性を深めていきたい」「さまざまな経験を積みたい」など向上心高く切磋琢磨し合っています!
■組織名称:デジタルマーケティング事業部
■男女比:男:女=3:7
【学歴・経験不問】デジタルマーケ・広告運用経験者歓迎/基本的なPCスキルあれば未経験者もOKです
【こんな方に最適です!】
★組織・仕組みづくりから携わりたい
★チームワークや帰属意識を大切にしたい
★さまざまな業種・業界で経験を積み、スキルの幅を広げたい
★一生役立つスキルを身につけて長く活躍したい
【歓迎・優遇するスキル・経験】※必須ではありません
●広告運用の実務経験
●広告代理店での経験
●マーケティング業界や部門での経験
●MA(マーケティングオートメーション)の使用経験
●SFA/CRMの使用経験
●WEBディレクターのご経験
●WEB制作ディレクター(アートディレクター)のご経験
●WEBコーダーのご経験
※業種・職種未経験歓迎
今回はマーケ経験者・未経験者ともに対象です!受け身でなく、自ら学ぼうとする意欲がある方はきっと活躍できるはずです。
★新型コロナウィルス感染予防のため、適宜リモートワークを導入しています。
【転勤なし】東京23区を中心としたお客さま先。(新宿、渋谷、恵比寿、六本木など。お仕事終わりは人気エリアに出かけることも)
※配属先は、スキルや経験、ご希望を十分考慮した上で決定します
※転居を伴う転勤はありません
【東京本社】
東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F
★研修は本社にて実施していますが、現在はオンラインと対面の両軸で行っています。
★大手企業を中心に、あなたのスキル・適性に応じたプロジェクト先があります。配属先は個々の希望を考慮して決定します!
★月一度はみんなで集まって、仲間と一緒にスキルアップの研修に参加することも。
★多様な働き方を推進していけるよう、テレワークや在宅勤務、就業時間なども融通を利かせていければと考えています。
★LINE WORKSにて社員同士がラフにコミュニケーションが取れるツールもご用意!
【勤務地エリア】
東京都(千代田区、港区、新宿区、墨田区、渋谷区)、千葉県(松戸市)、神奈川県(横浜市西区)
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※配属先によって異なります
※残業は月平均13.9時間程度
※時短勤務制度あり
【女性が活躍する職場だからこそ!】
女性だからこそお互いの悩みに共感できますし、相談もしやすい雰囲気です。ママスタッフ率も約16%と、子育て中のママを支援する制度もあります!結婚や出産といったライフイベントの際もキャリアに影響がなく、安心して将来を描くことができます。
※ママスタッフ率約16% ※定着率98%
■平均残業時間
20時間
未満です。
正社員
試用期間 3カ月(試用期間中の給与・待遇の変更はありません)
【経験者】月給32万円~+賞与(業績により支給)+昇給年1回+各種手当
【未経験者】月給25万円~+賞与(業績により支給)+昇給年1回+各種手当
※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇いたします
※上記月給には固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を経験者43,300円~、未経験者33,800円~支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
※資格取得によるインセンティブを用意(約100の資格取得時に支給)。
※年4回の表彰によるインセンティブもご用意!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【インセンティブについて】
◆年4回の表彰によるインセンティブ「Quarter Award」
顕著な活躍をした社員を四半期毎(10月、1月、3月、7月)に全社員の前で表彰します。
【資格手当取得でお給与UP】
社内に資格一覧があり、レベルによって資格手当を支給します。
■賞与
年1回
業績により支給
■昇給
年1回
その他インセンティブ制度あり
■入社時の想定年収
年収300万円
/24歳 入社初年度/月給25万円 ※未経験の場合
■社員の年収例
504万円/34歳 経験4年目/月給40万円(資格手当含む)
355万円/28歳 営業職経験3年・未経験入社/月給29万円
■資格取得支援(ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート)
■表彰制度(Quarter Award/10月、1月、4月、7月)※個人、チームでの表彰の舞台を用意。インセンティブという形で評価
■社内FA制度
■副業制度
■WELCOMEBACK制度
■クリエイティブワーク制度
■コクーアカデミー制度
■社会保険完備
■交通費支給(月上限10万円迄)
■深夜手当
■資格手当
■役職手当(チームリーダー以上、月1~23万円)
■健康診断 (女性は婦人科検診も隔年受診可)
■インフルエンザ予防接種(ご家族も利用可・最大3000円/1名)
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度(3年、5年、~5年毎)
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■ベネフィット・ステーション加入 (国内1万2000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など、ご家族も利用可能)
■図書館
■人事評価制度
■リファラル採用(社員紹介)制度
■新規社内制度提案
■時短勤務制度有
■服装自由
~*【社員がイキイキと働けるために、環境を整えています】*~
↓↓↓↓~制度紹介~↓↓↓↓
■クリエイティブワーク制度
月間稼働の10%を、自分のための時間として使えます。資格の勉強や在宅業務など、用途はさまざま!
■ままさぽ
現役ママの経験をもとに制度やルールづくりをしています。ママになる前の不安や職場復帰への不安に対しても、同じ境遇のママがサポート!
■社内交流イベント多数!
他部署の社員とも気軽にコミュニケーションがとれるように、多彩なイベントを開催!以前はお花見、BBQ、ボーリング大会、キャンプなどをしていましたが、直近はリモートでできるイベントを開催中!
★その他多数
<年間休日>
124日
以上 ※5日以上の連休も可能です
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(産休の前倒し相談可/取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■フリーバカンス休暇(3日/年)
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
■年末年始休暇
■有給休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■妊産婦通院休暇
■レディース休暇 など
※代休取得は、半年間まで繰り越しが可能です。
※案件の期間は、1~2カ月のものから、半年~1年のものまでさまざまです。長期案件の途中でも、新しい案件に挑戦したくなった場合は、他のメンバーに引き継いで、チャレンジすることも可能です!
(1)BtoB向けSaaS事業を展開する企業さま
●MA・SFA・CRM関連業務
Pardotのメール作成、Salesforceの顧客情報整理や設定
●広告関連業務
広告代理店ディレクション・改善提案、バナー案(訴求&デザイン)作成、新たな訴求点考案
●LP・webサイト関連業務
LPやwebサイトのデザイン修正案、コピーや文章のリライト案考案
●セミナー用リスト関連業務
郵送先の住所や役職の確認
(2)大手通信事業者さま
●広告配信管理
入稿業務、タグ設定・パラメータ管理
●広告素材管理
静止画・動画素材の手配、制作ディレクション
●広告プランニング業務
広告プラン提案、予算管理
●レポーティング
ROI・BLS調査、レポートフォーマット作成・確認
(3)大手小売業さま
●WEBディレクター(全体管理)
サイト更新ディレクション、予算・スケジュール進行管理、お客さま部署との折衝
●WEBデザイナー(制作管理)
制作回りのディレクション、サイト・バナーなどの制作進行、お客さま部署や制作会社との折衝
●WEBコーダー(更新管理)
サイト更新作業、コーディング、お客さま部署との連携
当社では社内行事を多数開催しています。普段はお客さま先にいるメンバーたちも、これらの繋がりから高い帰属意識のもと働けています!
■社内行事
■全体Tsuki-Ichi(社員ミーティング)/年4回(四半期毎)に実施。
■部門Tsuki-Ichi(社員ミーティング)/月1回に実施。
■ウェルカムランチ
■お花見会
■BBQ
■社員旅行 (温泉、登山、スノーボード/スキー など)
■ボーリング大会
■Music Night
■忘年会
最近は直接会う行事は開催できていませんが、リモートを活用して懇親会などを実施し、積極的に交流を図っています。
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)