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メンテナンススタッフ/平均月収24万~27万円/月9日休~

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【マイペースに働ける】コインパーキングのメンテナンススタッフとして現場での出庫対応や状況確認をお任せ
具体的な仕事内容
★コインパーキング(無人)に置かれた機械の簡単なメンテナンスや、車の出庫など各種対応をお任せします。

/////// 具体的な業務の流れ ///////
▼ [事務所] or [社用車]で待機
▼ サポートセンターが利用者様のお問合せに対応
… 以下から担当いただきます …
▼ 社用車や社用バイクで現場へ移動
▼ 対応(基本は30分程度)
▼ 報告書の作成(作業内容の報告など)

★対応内容は?
┗「精算機に紙幣が詰まった」「領収書が出ない」「駐車した車が出せない」などのお問合せに対応します。(一度対応方法を学んだら、簡単に取り組めるものがほとんどです。難しい修理などは業者に依頼するので、危険な作業もありません!)

★1日の対応件数・移動距離は?
┗平均5~6件程度。エリアにより異なりますが、日に1件の場合もあります。問い合わせ後の迅速な対応が原則なので、遠距離の移動はありません。

\ 未経験でも安心のサポートあり /
【入社後の育成研修あり】
⇒約1ヶ月間は先輩に同行し、各対応の仕方を「見て」学びます。その後は指導員のレクチャー&バックアップのもと実践的な研修がスタート。一人前になるまで丁寧に指導するので安心です◎

【対応マニュアルも充実】
⇒社内で各種対応マニュアルを完備しております!慣れるまではマニュアルに沿って対応できれば、問題ありません。

チーム/組織構成
◆◆メンバーの多くが未経験からの入社◆◆
◎元タクシードライバー、元販売職、元機械整備職など前職もさまざま
◎20代~40代と幅広い年齢層が活躍中
◎「収入や将来の安定性」を理由に入社したメンバーが多数

★正社員への登用実績多数!
┗未経験入社を含め、メンバーのほとんどが入社後1年半で正社員に登用されている実績があります。
※正社員登用後は給与もアップします!

対象となる方

【未経験歓迎】◆学歴不問 ◆要普通運転免許(AT限定可) <転職回数不問★フリーターOK!>
<転職回数・離職期間不問★経歴ではなく人柄や意欲を重視した採用です!>
★職種未経験・業種未経験歓迎(第二新卒もOK)
★職場復帰を検討されている方も歓迎します

<必須要件>
普通運転免許をお持ちの方(AT限定可)
┗運転に慣れている方は大歓迎です!

<こんな方にピッタリ!>
◆人の役に立てる仕事に興味がある
◆個人で進行できる業務がいい
◆機械いじりが好き、興味がある
◆安定して続けられる職場を探している
◆プライベートも重視できる働き方を希望している

勤務地

今回募集しているエリアは下記となります。
■要募集
京都市下京区、相模原市南区 (★2021年4月営業所開設予定!)
■随時募集
東京都(江東区、足立区)

★U・Iターン歓迎
★本人の希望を考慮し決定します

<事業所一覧>
■神奈川県
横浜市神奈川区/横浜市青葉区/相模原市南区 (★2021年4月営業所開設予定!)

■東京都
品川区/世田谷区/江東区/足立区/北区/練馬区/渋谷区/三鷹市

■埼玉県
南区/草加市

■京都府
京都市下京区

勤務時間

【1ヶ月単位の変形労働時間制】
※1ヶ月の総所定労働時間170時間(2月に限り160時間)

<勤務時間>★日勤・夜勤ともに対応いただきます
【日勤】9時~21時(休憩2時間)
【夜勤】21時~翌9時(休憩2時間)

【シフトの希望提出OK】
柔軟に調整するので遠慮なくご相談ください。連休取得も可能です! 「家族との時間をつくりたいから日勤多め希望」「夜間のほうが対応量が少ないので夜勤を多めにしたい」など、それぞれの希望に適した働き方を選べます◎
■平均残業時間
30時間

前後。業務の引継ぎ時間なども残業代を別途支給します。

雇用形態

契約社員
【契約期間について:1年毎の契約更新】
※初回~2回目の更新のみ下記
 1回目:1ヶ月⇒2回目:3~6ヶ月(入社月により変動)

★正社員登用制度有(最短入社1年半で社員登用可能!実績も多数あります)

給与

【初年度平均月収24万円~27万円】※メンテナンススタッフ21名の月収より算出(2020年11月時)

■月給18万円以上
※経験・能力を考慮し決定します
※残業代別途全額支給(5分単位で支給)
※深夜割増賃金、別途全額支給

★試用期間はありません

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収280万円
(月給+交通費+残業代+諸手当)
年収350万円
(月給+交通費+残業代+諸手当)

■社員の年収例
年収450万円/入社5年目/正社員/エリアマネージャー(メンテナンススタッフ)
年収370万円/入社2年目/正社員/グループリーダー
年収300万円/入社1年目/契約社員

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(3万円迄/月)
■制服貸与
■時間外手当
■地域手当
■業務手当
■家族手当
■夜勤手当
■定年60歳(再雇用制度あり)
┗※現在、61歳のスタッフも在籍中です!
■休憩室(冷蔵庫・電子レンジ・ポットあり)
■ロッカー完備
■社用車貸与
■タブレット端末貸与
■定期健康診断

休日・休暇

<休日・休暇>
(シフト制/月9日以上)※左記に加え非番休4~5日あり ★シフト希望提出可能!連休取得も◎
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★有給消化率80%以上!★
┗休日や非番日とあわせて長期休暇を取るメンバーもおります!
┗上司やメンバーに事前相談できれば気兼ねがなく取得できる環境です

【多様なキャリアパス】

キャリアステップは【グループリーダー → チームリーダー → エリアマネージャー】があり、昇格するにつれマネジメントの対象が広がります。(昇格に伴い収入もアップします!)

\キャリアチェンジも/
適性や希望を考慮し本社の内勤ポジションであるサポートスタッフへの転向の可能性もあります。


出典:doda求人情報(2021/1/18〜2021/4/11)

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