株式会社NEFコミュニケーションズ

ITアウトソーシング

名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル 12F

株式会社NEFコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

株式会社NEFコミュニケーションズの 募集が終了した求人

PG・SE/業界屈指の還元率85%/祝金10万円/年休128

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【プロジェクト単価はすべて開示】多彩なプロジェクトから経験・希望に沿ってアサイン
具体的な仕事内容
【多彩なプロジェクトあり】
上流工程からヘルプデスクまで、多種多様なプロジェクトあり。クライアントの業界も、メーカー・金融・サービス・ゲーム業界など、多岐にわたります。
※将来的に自社内で活躍する道もあります。

【透明性の高いアサイン】
当社は面談時に、プロジェクト単価をすべて開示する方針。そのため、エンジニアは「このプロジェクトでは、これだけの報酬を得られるのだな」と納得した上で参画できます。

【プロジェクト例】
<開発系>
■車載制御システム開発
■生産管理システム開発
■RPA(Robotic Process Automation)の構築・導入支援
※その他、スマートフォンアプリ開発、ディープラーニング・チャットボット開発、画像・音声認識システムなど

<インフラ系>
■Windows、Linuxのサービス設計/構築
■仮想システム環境構築
■監視システム構築/運用
■データベース、クラウドの設計/構築
■バックアップ設計
※その他、運用管理支援、ハードウェア導入サービス、プロジェクト作業支援、ヘルプデスクなど

【新たなチャレンジも可能】
「ステップアップのために独学で勉強していることを活かしたい」という挑戦も可能です。独学でも成果物があれば、面談時に提示してアピールしてください。
<実例>
入社時点での実務経験はキッティングのみだったが、独学でサーバ構築を行っていたエンジニア
 →現在は、インフラ構築のプロジェクトで活躍中!

【自分に合ったキャリアパスを選択可能】
会社の意向でエンジニアの進路を決めることはありません。管理側に進むも良し、スペシャリストとして技術を追求し続けるも良し。本人の意向を尊重します。進路によって報酬に差がつくこともありません。それぞれの実力を正当に評価します。
<実例>
前職で管理職を任されたが、技術に戻りたくて当社に転職
 →希望通り、技術に復帰。かつ年収はUP!

チーム/組織構成
各拠点で、20代前半~40代後半のエンジニアが活躍中です。

■定着率:直近1年間のエンジニア定着率89.5%

開発環境
<言語>Java、PHP、C、C#.NET、VB.NET、Swift、COBOL、Python など
<OS>Windows、Mac OS、Linux、AIX、BSD など

対象となる方

【学歴不問】エンジニア実務経験のある方(開発・インフラともに歓迎)※ブランクOK
■エンジニアとして実務経験がある方
※あなたの経験を活かせる環境を用意します。

現状、「頑張りに見合った報酬を得られていない…」と不満を感じている方、ぜひ当社の門を叩いてください!
「自分に見合った評価がどの程度なのか、よくわからない…」という方も歓迎です。これまでの実務経験などのお話を聞いて、あなたに適正な評価額をご提示します。

※実務にブランクがある方もOKです。

勤務地

東京・愛知・大阪・福岡のプロジェクト先
※希望考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※東京23区内のプロジェクト多数!
※豊田市・福岡県内のプロジェクトにおいては、車通勤が可能です。(要相談)
※フルリモート、在宅勤務プロジェクトもあり。

【拠点所在地】
本社/愛知県名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス9F
東京オフィス/東京都港区港南2-15-4 品川インターシティA棟28F
大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19F
福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F
※東京と福岡は、2019年5月末オープンの新オフィスです!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間2~3カ月
(期間中は契約社員、試用期間終了後に正社員となります。待遇等に変動はありません)

給与

月給35万円~80万円
※上記はあくまで最下限額です。

【9割以上が前職給与から120%以上UP】
配属先の人月単価の85%を人件費として還元します。当社に転職したエンジニアの9割以上が、前職給与から120%以上UP(年収50万円~100万円アップ)を実現しており、前職から年収倍増した人もいます。

【経験に応じ、納得いく月収でスタート可能】
<開発経験者の月収例>
■経験5年以上
PG:35万円~55万円/SE:40万円~60万円/PM:50万円~70万円

■経験15年以上
PG:45万円~65万円/SE:50万円~70万円/PM:60万円~85万円

■経験25年
PG:45万円~70万円/SE:50万円~90万円/PM:80万円~130万円

<インフラ経験者の月収例>
■経験5年以上
PG:35万円~60万円/SE:40万円~65万円/PM:50万円~75万円

■経験15年以上
PG:45万円~70万円/SE:50万円~75万円/SE:60万円~95万円

■経験25年
PG:45万円~75万円/SE:50万円~95万円/SE:80万円~150万円

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収420万円
~960万円

■社員の年収例
500万円(入社1年/実務経験2年/27歳/初級SE/作業料金50万円)
806万円(入社2年/実務経験16年/38歳/PL/作業料金80万円)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■時間外手当(全額支給)
■交通費(全額支給)
■社内イベント(BBQ、ボウリング、忘年会、帰社日後の飲み会などのレクリエーション)
 ※現在はコロナの関係で休止中。安心して再開できる時が来たら一緒に楽しみましょう!
■資格手当
■時短勤務制度
■資格取得支援制度(参考書の購入費用や受験費用の負担)
■資格取得お祝い金(合格お祝い金として、2000円~3万円程度を支給)
■入社祝い金(10万円/入社月の月末に支給)
■確定拠出年金制度(勤続1年以上の方が対象)
【社員の声を積極的に反映!】
社員の声を取り入れながら、待遇・福利厚生のブラッシュアップを随時行っています。例えば、「アニバーサリー休暇」や「確定拠出年金」は、社員からの声をきっかけに導入が決まったものです。あなたも、「こんな制度があったらいいのでは」という意見・要望があれば、どんどん営業担当に伝えてください!

休日・休暇

<年間休日>
128日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(会社カレンダーによる)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得率85%)
■産前・産後休暇、育児休暇
(取得率100%)
■アニバーサリー休暇
(有給休暇とは別に、年に1日取得できる休日です。誕生日、家族や大切な人との記念日など、自由に活用してください)


出典:doda求人情報(2021/1/14〜2021/4/7)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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