株式会社巴商会の過去求人・中途採用情報

【フィリピン駐在／期間等は応相談】産業用ガス・特殊ガスの営業をお任せします（既存顧客8割）
具体的な仕事内容
産業用ガス・特殊ガスを、工場向けにご提案いただきます。
既存顧客のフォロー営業が8割を占めます。

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入社後まずは
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勤務先はフィリピンの現地法人（PILIPINAS TRADE GAS, INC.）。
新型コロナの影響もありますので、入国制限の状況を見ながら、フィリピンへ出国いただきます。

★出国できる状況になるまでは、本社海外部で研修を受けていただきます。
高圧ガスについての知識も、イチからお教えしますので、業界未経験の方もご安心ください。

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お客さまは
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半導体・電子系・医療機器メーカーなど多岐に渡ります。
日本企業の現地法人・現地工場のほか、一部フィリピンのローカル企業ともお取引があります。
お客さまとのやりとりは、英語です。

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取扱製品
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■医療機器や生活用品の製造過程で使用される滅菌ガス
■半導体や機械の加工に使用されるレーザーガス
など

製品数は1000種類以上ありますが、担当するお客様に関連するものから覚えていけば大丈夫です。

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ゆくゆくは
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フィリピンの現地法人での勤務は3～5年間を目安に考えています。

その後は、日本の当社へ戻り勤務いただく、または海外現地法人を歴任いただくことも可能です。
面接でご希望をしっかりお聞きしますので、安心してご応募ください。

★年1回、海外勤務について人事アンケートを実施。
希望に合わせた働き方ができますので、安心してチャレンジできます。

チーム／組織構成
フィリピンの現地法人には20名が在籍。
営業は4名在籍しています。
日本人の社員ももちろんいますので、安心して飛び込んできてください。

また、事務所やガス供給のプラントには現地スタッフもおり、普段は英語のみで会話しています。
現地スタッフの教育などもお任せしていきますので、幅広い知見・経験を積むことが可能です。

【学歴不問／業界未経験歓迎】法人営業の経験がある方／英語での会話が可能な方
《必須要件》
・なんらかの法人営業のご経験がある方（業界は不問です）
・英語での会話が可能な方（ビジネスレベル／ガスに関する専門的な用語は入社後覚えられます）

《こんな方、歓迎です》
■「お客さまのためになる」「喜んでもらえる」営業をしたい方
■現地スタッフの習慣や特性を理解し、円滑な人間関係を築ける方
■海外での仕事・生活に興味がある方
■新しい知識や知見を得ることが好きな方
■英語でのビジネスや交渉経験のある方

【フィリピンの現地法人への在籍出向です】
・企業名
PILIPINAS TRADE GAS, INC.
・勤務地
23rd Floor One Corporate Center, Dona Julia Vargas Ave. Corner Meralco Ave., Ortigas Center, Pasig City, Philippine
・事業内容
└各種産業・工業・医療用ガス、および関連材料の販売
└ガス関連設備設計・製作

★フィリピンでの勤務後は、日本法人のほか東南アジア拠点での勤務の可能性あり
★希望をお聞きしますので、ご安心ください


マニラ首都圏の高層ビル内にオフィスがあり、
快適に働くことができます
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マニラ首都圏は、フィリピンの中でも都心のため、必要なものは不自由なく手に入ります。
気候も1年を通して温暖で、快適に暮らせる環境です。
食事は安価で食べられるマーケットのほか、日本食レストランやファストフードもあります。
主食もお米なので、食文化としても馴染みやすいかもしれません。

8:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
8時間

程度（勤務地により異なる）

正社員
試用期間：3カ月（待遇に変更なし）

月給25万円以上 ＋ 各種手当
※年齢や経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：全額支給
■家族手当：3万5000円を上限に支給
■住居手当：当社規定により支給
■ハードシップ手当
■海外勤務手当
■海外責任者および管理者手当
■地域住居は会社負担（ドライバーあり）
※いずれも当社規定による

■賞与
年2回
（6月・12月）　※4.9カ月分（実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～720万円　

■社員の年収例
年収例400万円～720万円
※年齢や経験等を考慮の上、規定により決定いたします。

■社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■研修制度充実
（入社後研修、定例研修（年3回・10年間）、フォローアップ研修、部課長研修、新任所属長実務講習会、語学研修など）
■資格取得支援制度
■社宅・家賃補助制度
■育児・介護支援制度
■各種保養所（湯沢・白子・熱海・千葉等）
■スポーツクラブ優待制度
■育児休業制度、育児時短時間勤務制度
■社員交流イベント
■クラブ活動（フットサル、野球、テニス、サッカー等）
ほか

《手当》
■通勤手当：全額支給
■家族手当：3万5000円を上限に支給
■住居手当：当社規定により支給
■ハードシップ手当
■海外勤務手当
■海外責任者および管理者手当
■地域住居は会社負担（ドライバーあり）
※いずれも当社規定による

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝）※年2回(社内行事・年末大掃除)土曜出社日があります
■年末年始休暇　
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇