東宝ビル管理株式会社(阪急阪神東宝グループ)
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設備管理(未経験歓迎/再雇用制度あり/40代や50代活躍中)
- 正社員
【資格取得で手に職がつく】オフィスビルなどの設備の点検・管理・修理◎難しい修理は外部業者が担当
具体的な仕事内容
オフィスビルなどの施設に常駐し、電気・通信・空調・消防といった設備の点検・管理・修理をお任せします。
【点検】
設備に異常がないかを定期的に確認します。
基本的にチェックシートに基づいて点検していくので、未経験でも安心。
しっかりと点検することで故障を防ぐことができます。
【管理】
空調でコントロールしているビル全体の温度・湿度が一定に保たれているか、パソコンを使って定期的に確認・調整します。
【修理】
設備が故障した場合には修理も行いますが、専門知識が必要な作業については外部業者に発注します。
また外部業者への見積り依頼や、ビルのオーナーへの修理費の交渉などは現場の責任者が行うため、安心です。
【その他の業務】
◎書類作成
【入社後まずは】
先輩社員と一緒に行動し、業務を覚えていきます。
1ヶ月ほどでひとり立ちとなりますが、疑問があれば先輩にすぐに質問できる環境です。
【チームでの作業】
基本的に各ビルに複数名で常駐します。
急な修理が発生して、点検ができないというような場合も「こっちでやっとくよ」と助け合いながらチームで仕事を行います。
【プライベートにあわせて働けます】
担当の施設に直行直帰できるため本社に出社する必要がなく、効率よく働いていただけます。
また、シフト制での勤務になりますが事前に希望が出せ、ほとんど希望通りの休みになります。
実際子どもの学校行事に出席するために土日に休んだり、介護をしながら働いたりしている社員もおります。
チーム/組織構成
現在、20代~60代の男性が多数活躍しています。
元スーパーの店員、郵便局員、飲食店スタッフなど未経験から入社し、活躍している社員がたくさんおります。
■組織名称:設備管理部
【未経験歓迎】高卒以上◎未経験から入社して活躍中の社員がたくさんおります!
当社の採用は人物重視。
未経験で入社した社員もおりますので、気になった方はぜひご応募ください。
入社後に資格も取得していただけます!
【応募条件】
◎高卒以上
【歓迎する経験】
◎設備管理の実務経験
【歓迎する資格】
◎電気主任技術者
◎第2種電気工事士
◎消防設備士
◎建築物環境衛生管理技術者
【直行直帰】
■大阪市内29ヵ所の現場の中から担当施設に常駐
◎自宅近くの施設を担当
◎梅田、淀屋橋、本町、なんば駅、高槻、千里中央周辺など、市内中心部のオフィスビルなどが中心
■日勤/9:00~18:00
■宿直/9:00~翌8:59(仮眠有)
※勤務地によって若干異なります。
※宿直がない施設もあります。
◎宿直の次の日は必ず休日となりますので、無理なく働いていただけます。
正社員
試用期間3ヵ月
◎試用期間中の待遇の変更はありません
月給18万円~22万円+賞与年2回
◎資格手当・残業手当・宿直手当は別途全額支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当充実】
■時間外手当
■宿直手当(1回につき2,300円)
■家族手当(扶養家族1人につき月7,000円/以降1人につき月1,000円)
■名義手当(月2,000円~4,000円)
■資格手当(資格によって異なる)
■役職手当
■賞与
年2回
(入社2年目から支給)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収290万円
(月給+各種手当含む)/入社1年目 ※手当等を含んだ収入例です。
■社員の年収例
年収350万円(月給+賞与年2回+各種手当含む)/入社2年目
■各種社保完備
■交通費全額支給
■資格取得支援
■資格取得奨励制度
■資格取得報奨金
・電気主任技術者/10万円
・第2種電気工事士/3万円
・消防設備士/1万円
・建築物環境衛生管理技術者/5万円 など
■保養所あり
■永年勤続表彰
■各種慶弔見舞金
■映画の特典あり
■誕生日プレゼント
■定年60歳(再雇用実績あり)
<休日・休暇>
■週休二日制
※月8~10日休み(シフト制)
■有給休暇
◎シフトも融通がきくため、介護と両立しながら働いている方も社員もおります。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)