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（川崎）不動産管理営業／未経験歓迎／残業ほぼなし

正社員

仕事内容

【口コミで反響多数】不動産の入居率を向上させる提案営業／入居者様のフォローなど ※残業ほぼなし
具体的な仕事内容
■お客様は？
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首都圏の、アパート、マンションなどの不動産をお持ちのオーナー様です。主に「所有している不動産を綺麗に保ちたい」「入居者を増やし、空室を減らしたい」という要望をお持ちです。
また、それら不動産の入居者様へのサポートも担当します。

■仕事内容は？
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管理、提案営業の2つがメインです。

＜１＞管理：お客様がお持ちの不動産を管理するための業務をします。
・入居者様のサポート（水漏れの相談、入退室時の立会、説明）
・賃貸物件の巡回・点検、修理手配、建物管理　など

＜２＞提案営業：入居率向上のための施策を提案します。
お付き合いのあるお客様から声がかかったり、成功事例となったお客様が別のお客様を紹介してくれたりと、【口コミによる受注】が多数。必達ノルマもありません。
ゆくゆくは「リフォーム工事をしてはどうですか？」などの大規模な提案もできるようになることを期待しています。

■未経験でも大丈夫？
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2名の先輩（入社6年目＆8年目）があなたをしっかりフォローします！
外回り：事務仕事の割合が半々ぐらいのため、社内で顔を合わせる機会が多いです。分からないことがあれば、都度聞いてくださいね。

この仕事の一番大切なポイントは「相手のことを考えて行動する」こと。思いやりと行動力のある方であれば、入社前の知識量や経験に関係なく評価されます。
元ガソリンスタンド勤務の未経験者が、入社後に頭角を現し、約4年で部長になった例も。【未経験から、知識もキャリアも手に入る】可能性を大いに秘めています！

■入社後の流れは？
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入社後3カ月は研修期間。先輩に同行して業務の流れを覚えます。
独り立ち後、まずは管理業務から始めて、不動産に関わる幅広い経験を積んでいきましょう。
提案営業をお任せするのは入社1～2年後が目安と考えていますが、本人の希望・意欲を一番に尊重。早期の「やりたい！」という声も大歓迎です！

チーム／組織構成
川崎支社には、営業2名、事務1名が在籍。顔の見える距離で和気あいあいと働いています。
集中するときはしっかりと集中し、時に雑談し、メリハリをつけています。

対象となる方

【未経験歓迎】安心のサポートのもと、知識をつけてキャリアを築きたい方 ※第二新卒歓迎！
業種・職種未経験歓迎！お気軽にご応募ください。

＜必須＞
■35歳以下
■基礎的なPCスキル（ワード、エクセルが使えるレベルを想定）
■普通自動車運転免許（AT可）
⇒運転する機会が多いため、「運転が好き・慣れている」という方はスムーズに馴染めます！

＜こんな方にピッタリ！＞
■住まい（不動産）に関する知識を幅広く身につけたい
■先輩に質問のしやすい環境で働きたい
■「お客様のためを思った行動」が評価される職場で働きたい
■自主性を持って仕事に取り組める
■相手の意図を汲んだコミュニケーションが取れる
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

【オンライン面接実施中！】
一次面接（採用担当）は、オンライン・対面をお選びいただけます。オンライン面接をご希望の方はお気軽にお申し付けください。
二次面接（札幌本社）は、オンラインで実施します。

勤務地

【神奈川／転勤なし】「川崎」駅よりバス12分
川崎支社：神奈川県川崎市川崎区中島3-4-19

＜★マイカー通勤可＞
車の持ち込みができる方には【車両手当2万円＋ガソリン代】を支給します！

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

＜★残業はほぼありません＞
効率的な働き方を推奨する社風です。
「仕事に優先順位をつけて、緊急でなければ翌日に回す」などの工夫をして、残業のほぼない働き方を実現しています。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり。期間中の給与は月給21万円～23万円となります。

給与

月給23万円～25万円＋諸手当
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。

■賞与
年2回
（※業務レベルに応じて）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収600万円（入社4年目/月給40万円×12+賞与+諸手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■役職手当
■資格手当
■社有車あり
■社員旅行（※業績による／入社1年以上）
■社内レクリエーション（自由参加）
＜★スキルアップを社を挙げて応援＞
■宅地建物取引取引士資格取得バックアップ
⇒受験料を会社が全額負担します！（※対象：入社1年以上）

休日・休暇

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
（月8～9日／基本土・日休み）
■年末年始休暇　
（1週間程度）
■GW休暇
（3～4日）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇　

■立ち上げて1年で、管理戸数が倍に！？

社名の通り、本社を札幌に置く当社。首都圏・川崎に拠点を立ち上げたのはわずか1年前、2019年のことでした。
立ち上げ当時の管理戸数（※）は400戸でしたが、現在は2倍の800戸にまで成長。ピンと来ない方も多いかもしれませんが、これ、業界では「結構スゴイこと」なんです！

求人冒頭でもお伝えしたとおり、当社はガツガツした営業をしません。依頼を受けて手掛けた不動産が次々と満室になり、評判を聞きつけた他のオーナー様からも依頼が来る……という【口コミ】で受注を増やしています。誠実さが評価され、武器となっている会社です。

（※）「当社が管理を任されている物件の数」とお考えください

出典：doda求人情報（2021/1/28〜2021/3/24）