アイティアスリート株式会社の過去求人・中途採用情報

【100％上流工程】大手企業のネットワークまたはサーバの設計・構築プロジェクトにチームで取り組みます
具体的な仕事内容
■あなたの希望や適性を踏まえて、プロジェクトを決定します。商流にこだわっており、企画提案や設計構築の案件しか引き受けていません（運用業務は協力会社に委託しています）。

■全国的に働き方改革が促進される中、ネットワーク更改の依頼が増加中！キャンパスネットワークやIP-VPN、無線LAN、UTM、SDN、テレビ会議システム、IP-Phoneなど、広範囲なプロダクトの導入に携われるため、知識もおのずと広がります。

【経験が浅い方は研修から】
今回はポテンシャルを加味した採用なので、1～2カ月程度の外部研修からスタートすることもあります（代表・中村が選定！）。
今のレベルと目指す姿に合わせた業務から徐々にお任せします。経験が浅くても、スキルが伸びていかないルーティン業務ばかり任せることはありません。

【先輩のキャリアパス例】
小規模なインフラ設計構築案件で課題解決力・提案力を磨く
　　↓
従業員1万人規模の社内ネットワーク構築、IoT関連業務など高難易度のプロジェクトを担当
　　↓
顧客の経営計画にもアドバイスを求められるような、企業のコアメンバーへ

【先端技術、大好きです！】
最近では「SD-WAN」サービスの導入支援も手掛けています。
SD-WANとは、アプリケーションに応じて使用する通信回線を自動的に選択したり、ダッシュボード一つで多数のネットワーク機器を一元管理できる革新的な技術です。
実用化されて間もないため、大手通信キャリアと連携して動作検証や調査の段階から携わっています。

【自社内にラボを完備】
業界では珍しく、自社内にラボがあります。トラブル発生時にもすぐに動作検証や詳細把握ができるので、柔軟かつクオリティの高い提案を出すことが可能です。また、通常は客先でないと触れられないようなSD-WANなどの最新技術にも、いつでも自由に触れることができます。

チーム／組織構成
◎社員数は16名（エンジニア14名）。比較的コンパクトな規模だからこそ、メンバー全員をちゃんとフォローしあうことができています。

◎年齢は下が23歳、上は39歳（←社長です）までの若手が構成するフレッシュな職場です。

■男女比：男性12名　女性4名
■定着率：待遇面などが理由で離職した方は設立以来1名もいません！

【学歴不問】ネットワークの設計・構築もしくは運用保守の経験・知識がある方
以下いずれかに当てはまる方が対象です。
・CCNA保持者、それに準じた知識をお持ちの方（実務未経験の方も歓迎）
・ネットワークの運用保守経験が1年以上
※第二新卒歓迎

＜以下ような方は歓迎します！＞
・実務未経験でも独学で学び、いまこそ挑戦したい
・お客さまと直接折衝できるフィールドで活躍したい
・先端技術に触れ学び多きプロジェクトに参画したい
・インフラプロジェクトの上流から携わりたい
・誰もが知る大企業の大規模プロジェクトに携わりたい
・経営やマネジメントのスキルを磨きたい

＜以下のご経験がある方は経験者枠として歓迎します＞
・ネットワークの設計構築経験をお持ちの方

＼リモートワーク実施中！／
【本社、もしくはプロジェクト先（東京、神奈川）】
※転勤なし
※現時点では客先に常駐するプロジェクトはなく、原則リモートで業務しています
※UIターン歓迎！引越し関連費用補助あり（規定あり）

■本社：東京都千代田区神田錦町3-16-11　エルヴァージュ神田錦町5F
■アクセス：都営地下鉄三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線「神保町」駅A1出口より徒歩1分

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
リモートで快適に働けます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◇テレワーク環境を整備するために必要な機材については会社にて負担（モニターはもちろん、テレワーク用のオフィスチェアまで！）

◇Web会議ツールは『Teams』を使用し、プロジェクトや目的別にグループを作成。こまめにコミュニケーションをとっています。

◇もともと受託業務が大半で、提案以外は社内で作業をおこなっていましたが、2020年2月末からリモートワークへとシフト。出社を禁止しているわけではありませんが、社員の7割以上はリモートで働いています。社長も在宅勤務中心で、1週間に2回程度しか会社にいません。

フレックスタイム勤務
（コアタイム 10:30～15:30、1日の標準労働時間7.5時間）

★成果さえあげていれば、勤務時間については自己管理に任せています。午前中集中して、午後は早く上がるなど、柔軟な働き方が可能です。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月は契約社員としての採用となります。期間中も待遇に差異はありません。

【未経験者】月給30万円～
【経験者】月給35万円～75万円 ※前職給与保証
※経験・スキルによって決定します。
※月給には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月給30万円の場合：月72,300円～月給75万円の場：月180,800円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
高水準の月給には理由があります
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
業界水準より高い給与を見て逆に怪しまれることが多いのですが、これにはちゃんと理由があります。
まず大手企業の上流工程案件にこだわっており、マージン率が高いから。
そしてエンジニアが長く活躍できるように還元率も高く設定しているからです。
経験者には最低でも前職給与を保証しており、社員全員が年収アップを実現しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費全額支給
■インセンティブ
■出張手当（1回につき3,000円）
■結婚祝金
■出産祝金

■賞与
年1回
（7月）※業績賞与

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～900万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（規定あり）
■ベネフィットワン（社外の福利厚生制度を利用可能）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■就業不能保険加入（万一の状態になったとき会社がサポート）
■書籍購入制度（自己研鑽に必要な書籍は会社が全額負担）
■引越し関連費用補助（上京者向け／規定あり）
■服装自由（リモートワーク中はみんなカジュアルな格好で働いています）
■研修設備あり（実機を使った検証など）

■テレワーク設備費用負担
→テレワーク環境整備のための必要機材は会社にて負担（モニターはもちろん、テレワーク用のオフィスチェアまで！）

■資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担／回数制限なし）
→社長自身も何度も落ちた経験があるので、合格するまで心置きなくチャレンジしてください！

【資格保有者数（2021年1月現在）】
・情報処理安全確保支援士：2名
・ネットワークスペシャリスト：2名
・AWSソリューションアーキテクト：2名
・CCNP：8名、CCNA：1名
・PMP：1名
・PCNSE：1名
・PCNSA：2名
■いいもの食べよう会
→月に1回社員同士で「いいもの」を食べに行く会です。現在はコロナの影響で外食できないため、1人5,000円以内で「いいもの」を各自購入してオンライン飲み会を開いています（もちろん会社が費用を負担）。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子どもの看護休暇

※5日以上の連続休暇OK

◎大手自動車メーカーグループ様向け社内ネットワークインフラ提案・設計構築
[業務内容]
社内ネットワークインフラに関する提案/プロジェクトマネジメント/要件定義/設計/構築
※1つの案件に携わるのではなく、お客様の要件に応じ様々なプロジェクトを担当します。
※専門的な技術領域はベンダーと連携しながら対応します。
[環境]
メーカー：Cisco Systems、Paloalto Networks、Juniper、VMWare、Microsoft
技術領域：Router/Switch/FW/UTM/無線LAN/Unified Communication/プロジェクトマネジメント

◎SD-WAN/SD-LAN技術検証
[業務内容]
あらゆるメーカーが手掛けているSD-WAN/SD-LANデバイスを駆使して、新たなサービスを構築するための技術検証を担当。最終的にはサービス提供を行う為のプリセールスにも携わっていただく予定です。
[環境]
メーカー：Cisco Systems、VMWare、Juniper
技術領域：Router/Switch/FW/UTM/SDN