株式会社エステートナビの過去求人・中途採用情報

【未経験でも大歓迎】賃貸管理に伴う事務業務全般をお任せいたします！
具体的な仕事内容
私たちは、資産運用コンサルティング領域で
約30年の歴史を持つ(株)エスティアの100％出資子会社。
グループで管理している物件をお客様にご提案する不動産会社です。

あなたには、そんな当社で賃貸管理に伴う事務業務全般をお任せ。
多彩なスキルを身に付け、スペシャリストへ成長していただきたいと思っています。

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具体的には
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▼入金処理・出金処理
家賃や契約金、仲介手数料などの入金の内容をチェック。
その他、オーナー様や各業者や入居者様などへの振込や
退去の際に発生する精算金の支払いを行います。

▼送金・延滞処理
新規契約や解約、更新などの際に発生する精算業務に関する送金データを作成。
平月と送金額が異なるオーナー様には明細を提出し、月末時点で家賃の未納があった際は
その延滞者の一覧表を作成します。

▼収支明細の作成
前年度に入出金があったオーナー様に年間収支の明細を発送。
その他、年次決算業務や施設賠償責任保険の精算なども行います。

▼オーナー様への提案
入居率向上の施策をオーナー様へご提案。
家賃調整、水回りのリフォーム、間取りの変更など、
オーナー様と2人3脚で長期的に物件管理を行っていきます。

▼更新業務
入居中のお客様・物件のオーナー様と書類や電話で連絡を取り、
契約の更新を迎える物件の更新料請求書類を作成したり、更新契約書を作成します。
また、家賃保障会社や保険会社への各種手続きも担当いただきます。

※適性によりますが、お客様へお部屋をご紹介いただく業務も将来的にお任せする可能性があります。

★安心の研修制度！
入社後はまず3ヶ月の研修で不動産の基礎知識を学んでいきます。
先輩スタッフが丁寧にレクチャーしていくのでご安心を。
分からないことがあっても、すぐに聞けるので、
着実にステップアップしていくことができる環境です。

チーム／組織構成
前職も賃貸業務に携わっていたベテラン社員を中心に
20～30代の様々なメンバーが活躍しています。
（女性管理職も活躍中）

チームプレーを発揮するシーンは多くありますが
だからといって、和気あいあいとしたアットホームすぎる雰囲気でもありません。
仲は良くとも、適度な距離感でお互いを尊重し合える関係性です。

■組織名称：管理部

【学歴不問】★業種・職種未経験でも歓迎しています！　☆第二新卒・社会人未経験もOK！
【必須要件】
Excel・Wordの基本操作ができる方

【こんな方は尚歓迎！】
〇不動産業界における事務経験がある方
〇宅地建物取引士の資格をお持ちの方

★上記経験に限らず「事務にチャレンジしたい方」
「もう少し人と接する仕事がしたい方」も、ぜひご応募ください。

＜こんな方が活躍しやすい環境です＞
◎相手の目線で物事を考え、行動に移せる方
◎自分の意見をしっかりと発信していける方

★転勤なし
★高田馬場駅～徒歩2分

【本社】
東京都新宿区高田馬場3-2-2 青柳ビル4F
→各線「高田馬場駅」徒歩2分

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下（基本的に残業はほとんどありませんが、12月～3月の繁忙期は残業が多くなります。）

正社員
試用期間3ヶ月あり
（期間中の給与は下記参照）

■月給24万円以上
※宅建資格をお持ちの方は、専任登録完了後「月給＋資格手当月3万円」となります
※経験・年齢・スキルを考慮して、スタート時の月給額を決定します
※試用期間中の給与は、月給22万円以上となります

◆　宅建資格で収入UP！
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・頑張って宅地建物取引士の資格を取得し、専任登録を完了したら、
　資格手当として「月額3万円」を支給！
・既に、宅建資格を取得している方は、専任登録完了後すぐに、
　「資格手当月3万円」を支給します。

■賞与
年2回

■昇給
随時（実績、成果を正当に評価！）

■入社時の想定年収
年収300万円
～（月給＋賞与）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅補助制度（管理物件のみ）
■オフィス内禁煙・分煙
■各種レクリエーション
■交通費支給（上限月3万円）
■資格手当（宅建資格：専任登録完了後、月3万円）
■業務交通費全額支給
■役職手当
■出産・育児支援制度あり
■時短勤務OK（出産・育児支援制度利用後）
■半休制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜日・第一木曜日・ほか月に1～2日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■誕生日休暇

※5日以上の連続休暇の取得も可能です

従業員数10名の小規模な企業ではありますが、親会社である「株式会社エスティア」はこの分野の老舗として30年近くにわたって安定した経営を続けています。グループで連携したビジネス展開を行う当社も同様に安定経営を続けており、社会情勢が大きく変化した2020年においても、入居率99％を維持。この先も景気に左右されない環境で安定したワークライフを実現できます。