住友林業ホームエンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

「住友林業の家（木造注文住宅）」や非住宅中規模建築物の新築・リフォームの施工管理
具体的な仕事内容
【住宅部門】
新築住宅をメイン業務としながら「住友林業の家（木造注文住宅）」の新築・リフォームの施工管理をお任せします。

＜具体的には？＞
建築（建物本体）または土木（地盤改良、基礎）担当として木造軸組構法、住友林業独自のビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法などの物件の建築現場において品質、安全、原価、工程管理を行います。

【非住宅部門】
主に関東圏内を中心に、鉄骨・木材ハイブリット構法の中規模木造建築物の施工管理をお願いします。
まずは経験に合わせて最適な現場をお任せしますので、住宅経験しかない方や木造建築物の経験がない方でも、チームの仲間がしっかりとフォローします。

＜入社後は？＞
OJTを通して業務に慣れていただきます。まずはトレーナーのもとで仕事の流れや住友林業独自の業務やシステムを学び、知識やスキルを身につけていきましょう。

※中途入社者対象の入社時研修あり（2日間）
※各職務別にスキルマップを用意し、必要な知識・経験を確認しながら成長できるよう育成環境を整えています

＜P O I N T＞
■新技術への積極的な取り組み
基礎工事では、PC（プレキャストコンクリート）基礎の工法開発など、新技術への積極的な取り組みを行っています。そのため品質管理など、技術者としてのこだわりを持てる仕事です。

■非住宅推進部を設置
住宅だけではなく、中規模木造建築物の施工にも注力しており、2019年より非住宅推進部を設置。全国展開するコンビニや移動式木造建築物、公共建築物にも施工範囲を展開し、時代に合った幅広いニーズに応えられる企業として今もなお、成長を続けています。

■顧客に選ばれる「住友林業の家」
顧客からの期待も大きく、施工時には顧客よりさまざまな要望を受けることも少なくありません。その際は「どうしたら要望をカタチにできるか」と追求し、自ら提案できるやりがいもあります。

■安定した経営基盤のなかで高い技術に触れる
木の家づくりに携わり続けたい思いをお持ちの方は、当社にぴったりです。安定した環境で高い技術に触れながら長く腰を据えて働くことができます。

チーム／組織構成
【さまざま前職経験を持つ社員が活躍しています】
工務店、ゼネコン、建築自営など

※希望しない限り、入社後の職種変更なし

【高卒以上／分野不問】施工管理の実務経験がある方　※建築・土木学部卒の第二新卒は実務未経験OK
＜できるだけ多くの方にお会いします＞

【必須条件】
■施工管理の実務経験がある方（木造・RCなど分野不問）
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【下記いずれかに該当する方、歓迎】
■下記いずれかの資格を一つ以上取得している方
1級・2級建築士／1級・2級建築施工管理技士／1級・2級土木施工管理技士
■木造建築に携わりたい方
■リーダーシップを持って仕事に取り組める方
■U・Iターン希望の方
■安定した企業で長く活躍していきたい方
■こだわりを持って現場をつくりたい方

面接日時は調整いたしますので在職中の方もお気軽にご応募ください。またご不明点があれば遠慮なく面接時にお話しください。かしこまらず、対話を通してお互いを知れる場にしたいと考えています。（採用担当）

【全国の都道府県にある住友林業ホームエンジニアリング各事業部】
※勤務地は相談のうえ決定します／全国転勤あり
※U・Iターン歓迎

＼積極採用拠点／
福島／宮城／福井／千葉／神奈川／静岡／愛知／京都／大阪／兵庫／愛媛／広島／福岡／熊本

【募集地域一覧】
＜関東＞
■東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／群馬県

＜東北＞
■宮城県／岩手県／山形県／福島県

＜東海＞
■静岡県／愛知県／三重県

＜北信越＞
■新潟県／富山県／石川県／福井県

＜関西＞
■大阪府／兵庫県／京都府／奈良県

＜中国・四国＞
■広島県／岡山県／徳島県／香川県／愛媛県

＜九州＞
■福岡県／熊本県／大分県

9:15～18:00（実働7時間45分／休憩1時間）

正社員

月給24万円～41万円(固定残業代含む)
※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26～30時間分を月5万円～9万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給ごとに固定残業時間、固定残業代が定まっています

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
年収657万円

■社員の年収例
年収438万円（27歳、入社1年目、月給27万円）
年収550万円（36歳、入社6年目／係長、月給35万円）
年収680万円（42歳、入社18年目／サブマネージャー、月給39万8千円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費
■制服・社有車・タブレット・携帯電話貸与
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■退職金
■企業年金基金、確定拠出年金
■災害補償
■資格取得援助・奨励制度（当社規定に基づき学費補助／合格祝い金5～10万円）
■技術力向上のための教育・研修制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日・水）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※6～7日
■夏季休暇
※5～6日
■有給休暇　
※10日~20日付与
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（結婚・忌引・配偶者出産・永年勤続休暇）
■リフレッシュ休暇（入社2年目以上の社員対象）

■マルチバランス構法
土台、柱に国産檜集成材「スーパー檜」を、外壁下地に国産杉材でつくられたオリジナル耐力面材「きずれパネル」を採用することで高耐震、高耐久性能を実現。環境にやさしい家づくりを可能にしています。

■ビッグフレーム構法
日本初の木質梁勝ちラーメン構造で560mm×105mm「ビッグコラム」が耐力壁の代わりとなって耐震性を確保しながら大空間、大開口の設計で自由度の高いプランを実現。

■ツーバイフォー構法
ツーバイフォー住宅の弱点は日本の気候における湿気でした。そこで「外張り断熱フルセーブ構法」を採用し、日本の気候風土に適合したツーバイフォー住宅に進化させました。