株式会社カンポ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社カンポの過去求人・中途採用情報
株式会社カンポの 募集が終了した求人
法人営業/ノルマなし/完全週休2日制/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
法人営業|環境保全で社会貢献する仕事 ★ノルマなし ★高インセンティブ ★完全週休2日制
具体的な仕事内容
企業や行政に、廃棄物の処理方法を提案する仕事です。
★営業ノルマはなくても頑張りは還元!
個人の目標はありますが、ガチガチのノルマはありません。また個人だけでなく、チームで目標達成した際にもインセンティブを支給。
「仲間のフォローをした」といった行動プロセスも評価する仕組みなので、入社半年で10万円以上のインセンティブを手にした社員もいます!
【仕事内容】
新規と既存の割合は1対9ほど。お客様の元を訪問し、処理に困っている廃棄物がないかヒアリングします。
実際に現場を見せてもらい、当社で処理が許可されている廃棄物かどうかを確認。
廃棄物の写真を撮って持ち帰り、処理部とどんなソリューションが最適か相談することもあります。
その後、年間もしくは日毎にどれくらいの廃棄物が出るのかをシミュレーションし、先方に見積もり書を提出するまでが仕事です。
【扱う廃棄物】
食品加工の過程で出たゴミ、プラスチックのゴミ、印刷所で余った紙、浄水場の汚泥、弁当の容器、廃タイヤ、古い畳など、幅広い廃棄物の処理に対応しています。
【入社後の流れ】
まずは廃棄物の処理工程の実地研修からスタート。そこで実際にどんな廃棄物が、どんな流れで処理されるのかを学びます。
▼
廃棄物の種類や定義、選別方法などを勉強します。
▼
先輩社員の営業に同行し、クロージング方法や見積もりの作り方などを学びます。
▼
3ヶ月ほどで慣れてきたら、晴れてひとり立ちデビューです。
チーム/組織構成
【一緒に働く仲間】
現在営業職は6人います。20年以上のベテランもおり、何でも相談できる環境です。
【学歴不問】営業経験者、大歓迎!★第2新卒や業界未経験者の方も歓迎します
学歴不問<業種未経験歓迎!>
★お客様へ何かしらの商材を提案した経験をお持ちの方は活かせます。
京都市伏見区羽束師古川町233番地
◎転勤はありません。
◎車通勤可
【アクセス】
JR西日本東海道本線「長岡京駅」より車で8分
阪急電鉄京都本線「西向日駅」より車で11分
京阪電気鉄道京阪本線「淀駅」より車で9分
JR西日本東海道本線「長岡京駅」・阪急電鉄京都本線「長岡天神駅」より、バスで工業団地前まで10分
京都市営地下鉄・近畿日本鉄道「竹田駅」より、バスで樋爪口まで20分
8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均20時間ほどです。
※火曜日・木曜日は「ノー残業デー」を設けています。
その他の曜日も、19時までに退社している社員がほとんどです。
■平均残業時間
20時間
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。
※試用期間中は契約社員となります。その他の待遇に変更ありません。
月給18万円~24万円+各種手当+インセンティブ+賞与年3回
※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※チームで達成した目標に応じたインセンティブを、個人の営業行動評価ポイントで分配します。
最大40万以上のインセンティブを手にした社員もいます!!
※残業代は別途全額支給します。
★初月の平均月給は≪22万円以上!≫皆勤手当(2万円/月)と無事故手当(2万円/月)が別途支給されます。
<試用期間について>
期間中の月給は18万円になります。皆勤手当(2万円/月)と無事故手当(2万円/月)別途支給。
■賞与
年3回
(8月・12月+決算賞与)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収264万円
■社員の年収例
322万円/経験1年
456万円/経験4年
650万円/経験5年
■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(8月・12月+決算賞与)
■交通費(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■家族・扶養手当(配偶者/月5000円、子1人/月2000円)
■役職手当
■皆勤・精勤手当(月2万円)
■無事故手当(月2万円)
■退職金
■社員持株会
■報奨金(インセンティブ)
■車通勤可、駐車場完備
■社食・食事補助有り
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得支援制度
■2021年度より定年65歳
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■年始休暇
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)