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英語力を活かせる貿易営業／ノルマなし／年間休日126日

正社員

仕事内容

海外メーカーとの輸入交渉、国内企業への輸入製品（ワイヤー製造の工具・機械、測定器、製造設備等）の販売
具体的な仕事内容
ご経験に応じて貿易営業業務（海外メーカーとの輸入交渉、国内企業への輸入製品の販売）をお任せします。

◎入社後は導入研修の他、ベテランの先輩によるOJT研修で丁寧に育てます。

【具体的には…】
■国内企業や海外メーカーとのメール、電話対応（海外メーカーは英語使用）
■国内企業の要望に応じた、海外メーカーへの仕様変更や価格等の交渉
■見積書や注文書などの書類作成
■納期調整・管理
■展示会やセミナー（Ｗebセミナー含む）運営　…など

※数万円から数億円の商材を扱います。

★業界随一の取扱数！
欧米やアジア圏などを中心とした海外トップクラスのメーカー62社と取引をしており、業界随一の対応力があります。それらの豊富な商材の中から4～5アイテムを担当していただきます。

★自社内で一貫して完結！
輸入・輸出部門だけでなく、自社内に物流部を持っているため、コストを抑えるだけでなく、あらゆることが自社内でスピーディーに完結できます。

★飛び込み営業なし！
HPやWeb媒体からの問い合わせや、展示会やセミナーでの集客、その他にも既存のお客様からのご紹介も多く、飛び込み営業などの必要がありません。

★チーム重視で個人ノルマなし！
各拠点ともに個人ではなく、チーム内で協力し合って目標を目指します。営業部メンバーだけでなく、営業アシスタントや他部門のメンバーとチームを組んで対応することもあります。

★オンライン商談も積極活用！
現状、6割程度がオンラインでの商談となっています。ご紹介いただいたお客様も多いため、オンラインでも効率的、かつスムーズに商談にまで進みます。

★業務の効率化を積極推進！
従来、都度MTGを開いて共有していたことなども、SFAツール（育成ツール）を活用して情報を共有したり、資料や見積書の作成ツールもあるので効率的に働くことができます。

チーム／組織構成
各拠点共に20～40代が中心となった若いチームで構成されています。社内の女性比率も4割以上と多く、女性営業職だけでなく女性の管理職も活躍中！社歴・性別・年齢に関わらず、キャリアアップしやすい環境です。

■組織名称：輸入事業部

対象となる方

【学歴不問】プログラミング経験者歓迎！商社の仕事に興味はあるが、英語はちょっと・・・という方も歓迎！
◎プログラミング経験のある方（DXに貢献できる知識や経験をもっている）
◎機械・電気系の素養がある方（機械商社での勤務経験、学生時代の選考など）
※上記経験者は、商社の仕事に興味はあるが、英語はちょっと・・・という方も歓迎します！

■英語でビジネス文書のやり取りができる、営業経験者も歓迎（業種、職務経験不問）

＜英語スキルの目安＞
◎TOEIC(R)テスト500点以上程度の英語力
※英検2級以上程度

【以下に当てはまる方は歓迎】
・コミュニケーション力に自信のある方
・チームワークを意識して行動できる方
・英語力を活かして働きたい方
・安定した環境で腰を据えてキャリア形成をしたい方

勤務地

★関東支社（栃木県宇都宮市）積極採用中★

【U・Iターン歓迎】関東支社、または大阪本社勤務

※直行・直帰も可
※車通勤OK（関東支社）
※出張あり（宿泊を伴う出張が発生する場合があります）
※社内禁煙

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）

★業務のDX推進などで効率的に働けます！
これまで紙で管理していた情報をPDFで一元管理するなど、情報確認がさらにスムーズ&スピーディ―に行えるようになっています。業務フローは時代に合わせて適宜改善していますので、効率よく働くことができ、残業時間も削減傾向にあります。
■平均残業時間
20時間

未満／月平均（納期間際などは多少残業が増えるなど、繁閑の差あり）

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月（条件面の変更なし）

給与

月給18万8,000円～22万8,000円（一律手当含む）＋賞与年2回

※基本給は年齢や経験に応じて決定します。
※上記月給には一律の精勤手当1万円、住宅手当（8,000円、または1万8,000円）を含みます。
※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万5,000円まで）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
給与改定年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上（月給×12ヵ月＋賞与）

■社員の年収例
年収420万～450万円（入社3年後）
年収450万～500万円（入社5年後）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■医療・傷害・団体定期保険
■社員旅行（年1回）
■積立有給制度
■育児支援制度（時短勤務は小学校1年生まで利用可）
■退職金制度（勤続3年以上の方）
■ベネフィットステーション加入
┗飲食・買い物・レジャー・旅行でお得なサービスを利用できる福利厚生サービス

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

◎土日と有休をつなげて5連休以上の取得も可能です。