社会福祉法人育桜福祉会の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】障がい者施設での生活支援スタッフ
具体的な仕事内容
川崎市内の障がい者施設で利用者様の自立した生活に向けての生活全般を支援する仕事です。食事補助などの日常生活の支援から、創作活動・生産活動などもサポート。将来的に利用者様が自立した生活を送れるようにお手伝いします。


■障がい者施設とは
事故や病気による障がいがある方や、先天性の疾患で障がいのある方のうち、常時介護を必要とする18歳以上の障がい者を受け入れる生活施設です。当法人はご自宅から施設まで通われる通所をベースに、ご自宅から通わずに施設で暮らす入所に対応している施設もあります。

■利用者様について
利用者様は、必ずしも言葉だけでコミュニケーションが取れるとは限りません。利用者様1人ひとりの障がい状況や個性を把握し、相手が伝えたいことをじっくり理解していく。そんな姿勢が大切です。

■一人一人の目標に向かって
支援の目的は利用者様によって異なるため、利用者様の要望に沿ったサポートが必要です。例えば1人で買い物ができるようになりたいという方もいれば、就職したいという方、日常的な生活を1人でできるようになりたいという方もいらっしゃいます。日常生活の補助や創作活動などを支援することで自立した生活ができるようにサポートしていきましょう！


＞＞　1日の流れ　　＜＜
※ショートステイの1例

午前：起床→歯磨き補助→食事補助→レクリエーション
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昼：食事補助
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午後：施設の近くの公園へ散歩。買い物や体操を楽しむ日も。
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夜：夕食補助→入浴補助→就寝準備

すべてを担当するのではなく、交代しながら担当するため安心してくださいね！

チーム／組織構成
＼チーム制で一人の利用者様をサポート／
当法人では「一人で作業」は絶対NG。必ず3～4人のチームで対応するなど協力体制がとれるのが特長です。入浴補助なども1人ではなくチームでやるので安心！わからないことがあれば先輩にすぐ聞けるなど、未経験の方にはうれしい環境です。

【未経験・第二新卒歓迎！資格不問！高卒以上】
＼未経験歓迎！人物重視の採用です／※高卒以上

経験や資格は一切問いません。人物重視の採用を行なっています！面接ではあまり緊張せず、あなたの想いや人柄を見せてくださいね。

【こんな方が活躍できる職場です】
☆異業種から福祉業界にチャレンジしたい方
☆飲食やホテル、アパレルなど接客業の経験を、新しい業界で活かしたい方
☆人と直接関わることが好きという方

「僕は前職営業職でノルマというのが合わず転職。福祉系は全くの未経験でしたが『困ってる人の力になりたい！』という想いがあったため、未経験でも飛び込んでみようと決めて入社しました。まだ勉強中ですが、入ってよかったなと思う毎日です！」(入社2年目)

【勤務地一覧】
※転居を伴う転勤なし

1)わかたけ作業所／神奈川県川崎市高津区久地2丁目15番11号
2)白楊園／神奈川県川崎市中原区西加瀬10番3号
3)しらかし園／神奈川県川崎市麻生区片平5丁目24番1号
4)こぶし園／神奈川県川崎市幸区小倉3丁目14番17号
5)ゆずりは園／神奈川県川崎市川崎区川中島2丁目15番15号
6)あかしあ園／神奈川県川崎市高津区上作延938番地1
7)いぬくら／神奈川県川崎市宮前区犬蔵3丁目13番15号
8)川崎市北部身体障害者福祉会館／神奈川県川崎市高津区溝口1丁目18番16号
9)川崎市わーくす高津／神奈川県川崎市高津区溝口1丁目18番16号
10)小向このはな園／神奈川県川崎市幸区小向仲野町3番1号
11)桜の風／神奈川県川崎市中原区井田3丁目16番1号

1)入所施設の場合
1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間の平均実働時間37.5時間）
※早勤・日勤・遅勤・夜勤のシフト制。

早勤／7：00～15：30
日勤／9：00～17：30
遅勤／12：30～21：00
夜勤／17：00～翌10：00

2)通所施設の場合
日勤／8：30～17：00（実働7.5時間）

正社員
試用期間3ヶ月(※期間中、待遇に変動なし)

【大卒】 月給23万7180円～
【短大卒】月給22万2220円～
【専門卒・高卒】月給20万円～
※上記はあくまで最低保証給です。年齢・能力を考慮の上、優遇します。

＜入社時月収イメージ＞
26万5000円（27歳/未経験入社/住宅手当/処遇改善手当）

■賞与
年2回
4.5ヶ月分(2020年実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
年収450万円

■社員の年収例
410万円（27歳/経験1年/月給＋住宅手当）
475万円（30歳/経験5年/月給＋住宅手当＋扶養手当＋役職手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■処遇改善手当（2万9000円／月）
■役職手当（2万9000円／月）
■時間外手当
■退職金制度
■住宅手当（2万円／月）
■扶養手当（配偶者1万3000円、子1人につき6500円／月）
■定年後の再雇用制度あり

＜年間休日＞
127日
1年の1/3以上が休日！プライベートも◎

＜休日・休暇＞
月8日以上
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（5日）
■有給休暇　
（20日）
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
＼子育て世代を応援！／
産前・産後休業／育児休業は毎年10名ほど取得しており、全員が復職しています。

入社後は頑張りに応じて役職があがっていくので将来も安心です。未経験で入社しても、メンバー→サブリーダー→リーダー→サービス管理責任者→主査→主管とキャリアを進めることができます。しっかりとキャリアを磨くことができる環境です。