株式会社京王ストアの過去求人・中途採用情報

株式会社京王ストアの募集が終了した求人

私生活が充実する生鮮食品担当（正社員）／賞与年3回／転勤なし

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

『京王ストア』『キッチンコート』の精肉部門・水産部門・青果部門のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
◎【LIFE：しっかり休める！安定の京王グループ】
月9日の公休に加えて、夏季休暇は5日、冬期休暇は4日、年に2回の連休取得が義務付けられています。これらは分割して取得することができないため、確実にまとまったお休みを取得することができます。
また、全店舗が京王線沿線に展開しているため、転居を伴う転勤も発生せず、ご自身の日常生活を守りながら、長く安定した日々が送れます。

◎【WORK：評価制度が明確！先の見えるキャリアパス】
京王ストアのキャリアパスは7段階の等級制になっており、1つ等級が上がると、年収が約100万円程度アップする仕組みです。年に1度の昇級試験は、（1）上司から良い評価をもらう（2）社内勉強会に参加し、検定試験に合格する、のいずれかによって受験資格が得られます。
※入社当初は、ご経験により3～4等級のいずれかでお迎えします。
※各等級は2年の在籍期間を必須とします。

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【京王ストアについて】
京王グループ流通部門の中核企業として、京王線沿線の暮らしに密着したスーパーマーケットチェーンを展開しています。中～高年層の生活に余裕のあるお客さまが多く、仕入れ先を関東のみに絞ることで、鮮度の高い・質のいい商品を扱い、沿線の方々にご好評いただいています。
現在はコンビニや駅売店、スイーツや生花の販売など、多彩な事業展開により5年連続の増収を実現。ニーズの変化に合わせて成長を続けています。

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お持ちの経験や能力に応じて、下記いずれかの部門に配属します。

■精肉部門
スライサーを使用した加工、盛り付け、陳列など

■水産部門
お刺身の加工、魚の三枚おろし、盛り付け、陳列など

■青果部門
青果の加工、売価・利益管理、売場づくりなど

チーム／組織構成
全体的な勤続年数が長いため、平均年齢は40歳前後。穏やかで優しい社員が多く、職人気質な社員は少ない印象です。入社後はまず、部門の責任者にあたるチーフ職を目指していただきます。

◎最速で「26歳」でチーフになった人もいます！
◎女性の管理職登用実績もあり

対象となる方

【学歴不問】スーパーや小売店、飲食店での調理・加工経験をお持ちの方
精肉・水産・青果いずれの部門でも歓迎です！
海鮮が売りの居酒屋や寿司屋、焼肉屋、精肉店でのご経験も活かせます。

◎社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

【転居を伴う転勤はありません】東京都・神奈川県の京王ストア／キッチンコート各店

初めの配属地は希望を考慮します。

【京王ストア】
東京都杉並区／八幡山
東京都世田谷区／代田橋・明大前
東京都狛江市／駒井
東京都調布市／仙川駅ビル・つつじが丘・調布
東京都府中市／府中・栄町
東京都稲城市／稲城
東京都多摩市／桜ヶ丘・永山・多摩センター
東京都日野市／高幡
東京都八王子市／北野・めじろ台・高尾
神奈川県川崎市／稲田堤・若葉台

【キッチンコート】
東京都新宿区／神楽坂
東京都中野区／東中野
東京都練馬区／富士見台
東京都杉並区／永福町・高井戸
東京都世田谷区／桜上水
東京都調布市／西調布
東京都武蔵野市／吉祥寺
東京都三鷹市／野崎
東京都立川市／立川
神奈川県相模原市／橋本

勤務時間

7:30～23:45の間でシフト制（実働8時間）
（例）8:30～17:30、7:30～16:30 など
■平均残業時間
19時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

給与

月給20万8,100円～月給23万500円＋賞与年3回（※決算賞与は業績による）
※経験・年齢を考慮の上決定します。

【年収例】
450万円／入社5年／月給24万円＋賞与112万円＋住宅手当
490万円／入社10年／月給27万円＋賞与129万円＋住宅手当
590万円／入社15年（副店長）／月給33万円＋賞与157万円＋住宅手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当（単身者8500円、配偶者／18歳以下の扶養家族あり1万3000円／月）
■家族手当（配偶者：9500円、第一子：5000円、第二子：4000円、第三子：3000円、第四子：3000円／月）
■役職手当

■賞与
年3回
（夏・冬）＋決算賞与（※業績による）
◎年間4.2カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種補助
■退職金制度
■社員買物割引制度
■研修制度（階層別研修・海外視察研修・専門研修・通信教育など）
■資格取得支援制度

◎京王グループ福利厚生制度
∟医療給付金制度
∟レジャー補助金制度
∟グループ優待割引制度
∟従業員持株会

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月9日（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得中の社員在籍中）
■夏季休暇（6～11月までの間で5日間取得）
■冬期休暇（1～5月までの間で4日間取得）
■保存休暇
∟消化しきれなかった有給休暇を最大40日間保存することができます。
■リフレッシュ休暇
∟勤続10年目の社員を対象に、2日間の休暇と2万円の祝い金を支給します。
■勤続褒賞休暇
∟勤続20年の社員を対象に、3日間の休暇と6万～12万円の旅行補助金を支給します。