株式会社日本エフピー総合企画の過去求人・中途採用情報

株式会社日本エフピー総合企画の募集が終了した求人

経理／管理職候補／残業月10H／30~40代活躍／家族手当有

正社員
転勤なし

仕事内容

【安定企業で経理の管理職へ】自社および天宣会グループが運営する病院・介護施設などの経理業務
具体的な仕事内容
自社および天宣会グループが運営する施設の経理業務全般をお任せします。

【具体的には？】
■会計ソフト「大蔵大臣」への入力
■記帳
■支払い業務
■経費精算処理
■書類管理
■入出金管理
■請求書作成
■税務対応
■月次・年次決算処理など

一人3施設ほど担当するため各施設の担当者とのコミュニケーションも重要です。そのほか施設で購入する備品のチェックや株主総会に提出する資料準備、メンバーの決算業務の確認など細かい業務も多々発生します。

＜天宣会グループとは？＞
医療・介護施設など6法人17施設を管轄下におく天宣会グループ。人々の健康をトータルサポートするべく医療や看護、介護、福祉を中心にサービスを展開しています。

【入社後は？】
OJTを通して業務に慣れていきましょう。経理部のメンバーはベテラン揃いですので、困ったときは気軽に相談してください。協力し合って進めましょう。

【身につくスキルは？】
医療施設や介護施設など、さまざまな施設の多種多様な職種を担当するため経験できる幅が広いです（例：病院であれば看護師、調理スタッフ、清掃員など）。また資金繰りや銀行折衝など財務面も経験できます。

【ゆくゆくは管理職としての活躍を期待】
今回ご入社いただくあなたには、ゆくゆくは管理職として活躍いただきたいと考えています（自社経理部および天宣会グループの経理部門を取りまとめる存在）。

【長く安定して働ける環境】
入社二十年以上になる社員もいるほど定着率の良さは自慢の一つ。社員が長く安心して働ける環境づくりにも注力しています。集中して業務ができるようフロアは経理部のみ。デスクも一人ひとりパーテーションで区切っています。

昨今需要が高まる医療や介護サービス。成長業界を支える一員として安定した環境で活躍し続けられます。

チーム／組織構成
経理部：男性1名・女性8名（30代~60代）家庭と両立して働く主婦も多いです。

手前味噌ですが穏やかな社員ばかりで、のびのび居られる空気感。
お昼は各自、終業後の飲み会も行いませんが業務に関する相談などは活発。「急に子どもが熱を出して…」なんて時にはフォローし合える関係性です。

※希望しない限り入社後の職種変更なし

■組織名称：経理部
■男女比：男性1名・女性8名（内、1名育休中）
■年齢構成：30代~60代

対象となる方

【大卒以上／業界不問】経理経験をお持ちの方（月次決算ができる方）※社会人10年目以上のベテラン歓迎
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人柄も重視した採用です
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今回はなるべく多くの方にお会いしたいと考えています。少しでも当社に興味を抱いていただけたなら、ぜひご応募ください。気になることがあれば面接の際に遠慮なくお話しください。

＜応募条件＞
■経理経験がある方（月次決算業務ができる方）
■要普通自動車免許（AT限定可）
※簿記2級以上の資格保持者は優遇します

※業界不問／医療・介護知識不要
※社会人10年目以上のベテラン歓迎

管理職を目指している、マネジメントに携わりたい、キャリアアップしたい思いをお持ちの方にぴったりな環境です。

選考のポイント

面接日時は調整いたしますので在職中の方もお気軽にご応募ください。またご不明点があれば遠慮なく面接時にお話しください。かしこまらず、対話を通してお互いを知れる場にしたいと考えています。（採用担当）

勤務地

【転勤なし／本社勤務】千葉県柏市中央町1-1 柏セントラルプラザ
※U/Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり（禁煙）

＜P O I N T＞
■フロアは経理部のみで使用しているため静かな空間です
■デスクは一人ひとりパーテーションで区切られています
■時差出勤や定期的な換気など、感染症対策も実施中です

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間休憩60分）
■平均残業時間
10時間

（月10~20時間以内／定時退社も多いです）

雇用形態

正社員

給与

月給30万円以上
※あなたの経験・スキルに応じて加給・優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（30分毎に支給）
■家族手当（1人につき月5000円　※扶養の配偶者と18未満の子どもが対象）
■皆勤手当（月3000円 ※無遅刻・無欠勤につき）

■賞与
年2回
（7月・12月）※過去実績2.5～3カ月程度（年２回合計）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年2回
　※過去実績2.5～3カ月程度（年２回合計）／勤続１年経過後満額支給（人事評価・企業業績による）
■昇給年1回
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（30分毎に支給）
■家族手当（1人につき月5000円　※扶養の配偶者と18未満の子どもが対象）
■皆勤手当（月3000円 ※無遅刻・無欠勤につき）
■退職金制度
■再雇用制度
■定年65歳
■医療費還付金制度
■保養所（会員制リゾートホテル「リゾートトラスト」、「ダイヤモンドソサエティ」）

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
＜P O I N T＞
■有給取得率約80%
■産休取得実績2名
■育児休暇取得実績2名／復帰率100%