株式会社ライフアシストの過去求人・中途採用情報

ご利用者様のご自宅に訪問し、身体機能回復に関わる業務やご自宅療養のアドバイスをするお仕事です。
具体的な仕事内容
【訪問看護ステーションのPT・OT】として、ご利用者様のご自宅に訪問し、
ご利用者様の心身の状態に合わせたオーダーメイドのリハビリの提供を行います。
その他、手すりの設置や住宅改修、装具や自助具・福祉用具の選定など、
ご自宅でお困りのことに対するアドバイスもお願いします。


◆具体的なお仕事内容
――――――――――
・日常生活動作、家事の練習、介助指導
　（食事、入浴、着替え、トイレ、歯磨きの動作訓練、起居・離床訓練、嚥下訓練など）
・外出、移動手段の検討、アドバイス
　（歩行や車椅子の練習、玄関の出入り、買い物、電車・バスなどの公共交通機関利用練習など）
・ご家族に対する介助方法の確認、アドバイス
・咀嚼や嚥下、発声の練習、読み書きの練習
・地域コミュニティとの関わり合い促進
　（市内のイベント参加など）
・住宅改修、福祉用具利用の確認と提案
　（手すりの設置や段差解消など）
・余暇活動の提案、拡大
　（絵画・書道・手芸、園芸、音楽、グランドゴルフなど）

※加齢や疾患等により生活機能が低下した対象者に対し、
　QOL「生活の質」の向上・「社会参加」の支援を目指した取り組みを行います


◆当社の取り組み
――――――――
・自宅だからできる実践的なリハビリテーションの提供
・より生活しやすい環境づくりのご提案
・ご利用者に合わせたオーダーメイドリハビリテーション
・ご家族の方への介助方法のアドバイスやご相談対応

チーム／組織構成
訪問看護ステーションは、
看護師：４名、理学療法士：２名　が勤務しています。

当施設で就業するスタッフは、「デイサービス」「訪問」問わず、様々な経緯で入職しています。
理学療法士、作業療法士は
自身がケガをした時にリハビリテーションを施されたことがあったり、
ご家族に障害を持っている方がいて、治療の様子を見ていたり。
リハビリスタッフは患者さんに寄り添うことができる素晴らしい職業です。

身体を動かす事が好きなスタッフが多いので、スポーツ好きな方、大歓迎！
サッカー、水泳(スイミング)、野球、ラグビー、スノーボード(スノボ)、
ゴルフ、テニス、バレーボール、バスケットボール(バスケ)、卓球、バドミントン等
好きな方、是非当施設に来てみませんか？

◆理学療法士または作業療法士資格をお持ちの方◆訪問未経験者OK◆患者様とコミュニケーションをとれる方
【こんな方を歓迎します！】
◆医療・介護職としてスキルアップしたい方
◆地域に密着した医療サービスに関わりたい方
◆高齢者福祉に興味がある方
◆他職種と連携し、チームとして仕事に取り組める方

※業種未経験歓迎
※職種経験3年以上の方歓迎

【carenリハ訪問看護ステーション綾瀬】
◎〒252-1107
　神奈川県綾瀬市深谷中6-4-30 グリーンヒルズY203
◎0467-40-5391

◆マイカー通勤OK

◆シフト制
・9:00-18:00(実働8h)
※ほぼ残業無し

◆時短勤務ができる職場
ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できます。
・8時間×週4日出勤⇒OK！
・6時間30分×週5日勤務⇒OK！
※社会保険適用を考慮し、週32時間以上は勤務していただく必要があります
※上記は実際に現在勤務する職員のモデルケースです。

◆定休日
土・日・祝日・年末年始(12/29～1/3)
■平均残業時間
0時間

／定期ミーティングや書類の作成で残業になる場合がありますが、ほぼ定時であがっていただけます。

正社員

月給25万円～＋インセンティブ
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■point
インセンティブ手当により、あなたの頑張りを評価します！！
他事業所に比べ、インセンティブ発生ハードルを低くしている自信があります。
そのため、基本給は25万円でも実際の月給額面は30万円を超えることも多々。
あなたの頑張りがお給料に現れるので、やりがいもＵＰします！

■入社後の月給モデルイメージ：月額31万6000円（訪問経験5年／30代／理学療法士）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ手当
　→月の既定時間超で、1hあたり500円～1,200円を総訪問時間に加算
■特別手当
　→月100件以上の訪問で、最高30,000円支給
　※月に20日勤務した場合、1日5件以上の訪問で対象です
■残業手当
■通勤手当（全額支給）

■賞与
年2回
（7月・12月支給／2019年実績）
※計3ヵ月分
※基本的には常勤が対象
※業績による

■昇給
年1回
(2019年実績)
※業績による

■入社時の想定年収
年収397万円
～（訪問未経験)／月給25万円＋賞与3ヵ月分＋インセンティブ　※最低保証額です

■社員の年収例
450万円（訪問経験5年／30代／理学療法士）

■社会保険完備
■退職金制度（勤続3年以上）
■研修制度
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績なし）
家族の介護でスタッフの方が仕事を諦めることがないよう、
安心して働いていただける環境作りに努めています。
■試用期間3ヵ月
　月給変動無し
　※基本的には訪問未経験の方のインセンティブ支給はありませんが、
　経験者や一人立ちが可能になった場合、インセンティブが発生します

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
→法定通り

■訪問リハの魅力
１．ご利用者様、ご家族をトータルにケアできます
２．長い目でご利用者様の変化を捉えることができます
３．社会的意義を感じることができます
４．セラピストとしてのスキルアップができます
５．ひとりのご利用者様と関わるために十分な時間が持てます

■ステップアップ
毎月ミーティングを実施しており、課題となった事や疑問点について勉強会を開いたり資料を配布しています。
デイサービスの職員と合同で勉強会などの開催も予定しています。

■ご利用者様
訪問看護のご利用者様は、要介護3前後です。
※要介護3：自力で立ち上がることや歩くことが難しく、身の回りのことほぼ全てに介護が必要な状態