株式会社エレクトリック・マテリアルの過去求人・中途採用情報

「VDPRO」案件または、自治体案件（自社パッケージ）の構築～保守を担当していただきます。
具体的な仕事内容
◆【VDPRO案件】
デジタルコードを特典配信するプラットフォーム「VDPRO」システムについて、今後案件数が増加する傾向にあります。これに対応するための既存システムへの改修、サーバ等の環境構築、新規案件の開発、システム稼働後の保守など対応。

＞＞具体的な業務
見積書作成／打ち合わせ（顧客折衝）／サーバ等の環境構築／プログラミング／テスト／ドキュメント作成／サポート対応など

＞＞入社後のスケジュール
VDPROの仕組みを実際のコーディングや環境等を確認しながら、軽微なカスタマイズから始め、打ち合わせの同行や受託した案件の環境構築や本格的な開発に携わります。

◆【自治体案件】
民間企業、官公庁、地方自治体、病院等において、災害時の情報共有や情報発信などで悩む方に、クラウドとウェブ、メール、SNSなどのシステムを中心に防災に関連するITソリューションを提供。

＞＞具体的な業務
提案書作成／プレゼンテーション／打ち合わせ（顧客折衝）／仕様書作成および確認／見積書作成／サーバ等の環境構築／プログラミング／テストなど

＞＞入社後のスケジュール
マニュアルや提案資料、デモサイトなどで、当社製品を理解後、主要製品の環境構築方法や連携方法を習得し、軽微なカスタマイズからスタート。本格的なプログラム開発とともに、客先での打ち合わせに同行、様々な案件を経験します。
※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
設立20年。営業は代表と役員が担当。多数の自社パッケージをもち、お客さまからの信頼を得ています。

■男女比：社員の半数が女性の職場（女性社員5割以上）
■年齢構成：20代～50代まで幅広い世代が活躍中です。

その他プロジェクト事例
○製品例
・WeatherLISA（気象情報配信システム）
・緊急参集システム（回答・集計付きメール配信サービス）
・e-れんらく帳（学校向け回答・集計付きメール配信サービス）
・TweetLISA（Twitter自動投稿システム）
・LISAPLUSK2（モバイルサイト構築ツール・メール配信サービス）
・VG-RESEARCH（アンケートシステム）
・避難情報提供システム（避難情報一括発令システム）


開発環境
CentOS、Apache、PHP、PostgreSQL、Postfix、HTML、javascript、CSS

【業界・学歴不問】プログラマーでの業務経験がある方。※独学でもプログラミング経験がある方応相談
ITエンジニア経験者歓迎！
開発、インフラなどの経験・知識をお持ちの方歓迎！
※PHPでの業務経験がある方優遇
※システムに触れ、実際に手を動かす仕事が好きな方に最適です。

【求める人物像】
■エンドユーザーの顔が見える仕事がしたい方
■時間に縛られない働き方がしたい方
■安定した企業で腰を据えて働きたい方
■コミュニケーションスキルを持っている方
■SESを卒業したい方

★完全テレワークにより在宅勤務
※希望者のみ出社可
★常駐・転勤一切なし
★直行直帰あり
★台風や地震等の天候など悪化前の早退命令および自宅待機命令あり

東京都渋谷区恵比寿南1-3-7　隅越ビル3階
○東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩1分、JR「恵比寿駅」より徒歩3分の好立地

8:00～17:00など
※30分単位で午前8時から午前11時の間で選ベる出社時間！
※事業場外みなし労働時間制：1日のみなし労働時間8時間

◎月平均残業時間10時間以内！
◎時短勤務OK
◎17時までに退社可
■平均残業時間
10時間

以内　※原則定時退社

正社員
試用期間は3ヶ月（待遇に変更なし）

月額25万円以上（年俸制：300万円以上）

※経験やスキルを考慮のうえ決定（経験者は前職給与を保証）
※年俸額の1/12を毎月支給
※深夜・休日等における時間外勤務手当は別途支給
※出社選択時の交通費は、別途支給（上限5万円／月）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・役職手当あり
・児童手当あり
・深夜勤務手当あり
・出張手当あり
・慶弔見舞金あり
・資格取得手当あり（計51種類：受験費用＋1万円～）
※万が一新型コロナに感染した場合も全額給与保証

■賞与
年1回
※業績連動型賞与（7月）
→昨年度は冬季の臨時ボーナスの支給実績があります。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円

■社員の年収例
年俸730万円 ／ 40歳 システムエンジニア職 経験15年
年俸600万円 ／ 35歳 システムエンジニア職 経験10年
年俸510万円 ／ 30歳 システムエンジニア職 経験5年
年俸300万円 ／ 23歳 プログラマー職

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時短勤務制度あり
・退職金制度（中退共）あり
・プライバシーマーク取得企業（社内研修あり）
・業務連絡用スマートフォンの支給あり
・オフィス内禁煙
・服装自由
・社員旅行あり（不定期）

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
※6日間あり
■夏季休暇
※5日または2日+3日を選択し、7月～9月のどこでも利用可。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最大20日）※昨年度の有給取得率80%以上
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
★5日以上の連休も取得可（連続２週間取得実績あり）

【リフレッシュ休暇】
年間休日を130日満たすために、土日祝＋連休にプラスしてとれる休暇があります。入社してすぐから付与されます。※そのため、毎年日数の変動あり

――人事兼現役エンジニアの白石氏は語る。

「当社が残業なく、しっかりと休日をとれるのは一人ひとりのエンジニアがお客さまと良い関係性を築けているからです。

当社依頼の2～3割が自治体案件などの入札や紹介、3割が現役のエンジニアである代表の門田が専任で持っているVDPRO案件、残りが代理店や販売会社による案件です。自治体含めてすべてのお客さまと実績に基づいた信頼関係を築けているからこそ、当社の社内事情である勤務時間や休日も考慮していただきながらも、依頼が途切れることはありません。実際、対応できないと思った案件に関しては精査し、断ることもあります。

現在営業を担当する部署はなく、代表と役員が新規含めて対応しています。とくにVDPRO案件に関しては代表が1人で対応しているため、今後の案件需要の増加を見込んでVDPRO作業をスタッフに引継ぎたいと考えています。

VDPRO案件も自治体案件も顧客対応、上流～下流の作業を基本は一人で進めます。もちろん、進捗状況や内容によっては仲間と協力し合うこともできます。
安心感がある環境の中で、トータルで案件を進められるのは貴重な機会ではないでしょうか。長く勤めていただきたいとは思いますが、他社に行ったとしても恥ずかしくないエンジニアに間違いなく成長できる環境です」