株式会社ＭＢＣプロデュースの過去求人・中途採用情報

株式会社ＭＢＣプロデュースの募集が終了した求人

ビジネスプロデューサー／土日休／月給30万円～／年休120日

正社員
転勤なし

仕事内容

クライアントのニーズをヒアリングし、企画、実現に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
具体的な仕事内容
ビジネスプロデューサーとして、当社の業務詳細およびプロセスを理解したうえで、クライアントの要望・意図を汲み取り、企画・運用を手がけていきます。
企画実現に向け、クライアントや協力企業と信頼関係を築いていく必要があります。

≪具体的には？≫
■各種調査／地域、企業、事業･商品に関わる調査
■企画立案／業界環境やクライアント状況を捉え、課題を抽出、戦略、企画立案および企画に基づいたプロジェクトの具体的な実施計画書を作成
■構築／プロジェクトのスキーム構築のサポート
■実行／プロジェクトの実施・運営（主にマネジメント業務）
■報告／報告書作成など必要な資料や書類作成

≪入社後の流れ≫
入社後は、当社代表の下で既存案件業務のサポートをしていただきながら、クライアントや仕事の進め方について把握し、案件の担当を目指していただきます。
企画書作成業務・報告書作成・データ分析業務などもお任せします。

≪キャリアステップ≫
過去の案件内容や報告書を基に、業務内容を把握していただきつつ、既存案件の説明を基に部分的に関わり理解を深めていただきます。
↓
一定期間後に代表とともに顧客先への同行など、顧客ニーズを直接把握する機会を提供いたします。
↓
上記を通じてご自身の経験も活かしていただきながら、主体的に考え、提案・実行していってください。仕事の進め方についてはあなたにお任せします。外部にどのような協力を求めるかなど、検討・判断し、プロジェクトをディレクションしてください。

≪協力会社との連携が可能≫
実施・運営業務は、必要に応じて協力会社等とプロジェクトチームをつくり、連携・推進していくことになります。
多岐にわたる協業を行うことで、次に活かせる経験を積めます。

対象とするモノ・コト・業界は、消費財、生産財、公共財など幅広く、総合力に長けたビジネスプロデューサーとなっていけることでしょう。

チーム／組織構成
プロジェクトにより実行体制は異なりますが、基本的にはプロジェクトの責任者となってご活躍いただきます。
案件によっては、社外メンバーと組んでチームを編成することもあります。
チームメンバーの年代構成は30～40代をメインに、さらに経験値の高い50～60代の方もいらっしゃいます。

対象となる方

【学歴不問】企画、調査、コンサルティングに携わったことのある方／要PCスキル
◆学歴不問
◆PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）※年数不問

【こんな方を歓迎】
◆企画、提案、課題解決、実施まで包括的な仕事をしたい方
◆異なる経験やノウハウ・知恵の活用に優れている方
◆社会の動きに敏感で時代の流れを読むことが得意な方
◆自ら考え、人に伝えられる論理力とコミュニケーション力のある方

【一つでも当てはまる方は大歓迎】
・自らの発想で企画、計画しそれを実現した経験のある方
・自ら企画書を作成し、提案・実行した実績のある方
・プロジェクトの運営、推進業務に関わった経験がある方
・調査及び分析の経験がある方
・理工系で分析力に優れた方
・発想力に優れ得意な方

勤務地

東京都中央区新川2-1-4 プルーナビル2階

【アクセス】
・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分
・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※残業は時期や案件の進行具合により変動しますが、実際の平均残業時間は月25時間程度です。
■平均残業時間
25時間

雇用形態

正社員

給与

月給30万円以上（みなし残業代含む）
※経験・能力に応じて相談の上、決定いたします。

＜月給30万円の給与の場合＞
基本給：21万7,340円
固定残業代（みなし残業代）：8万2,660円／時間外労働60時間相当分
※超過分は別途支給

※60時間分のみなし残業代を支給しますが、
基本的にできる限り時間内で効率的に成果をあげていただく方針です。
また時期等により変動がありますが、実際の平均残業時間は月25時間程度です。

＜多角的視点からの総合評価制度＞
業績への貢献、実績はもちろん重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。
「周囲とのコミュニケーションの質を高く保ちながら、案件をまとめることができる」
「常に新たな発想があり、企画提案に優れている」
といった、一人ひとりの個性を踏まえて総合的に評価していきます。
年功序列ではないため、能力のある方がどんどん昇格することは会社として喜ばしいことだという考えです。あなたのやる気と結果を適切に評価いたします。

■昇給
年1回
※本人の実績・貢献度・勤務態度、会社業績による（昇給がない場合もあります）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収480万円／月給35万円（40歳、前職：広報職 ※3年）
年収500万円／月給42万円（32歳、前職：コンサルタント ※3年）
年収600万円／月給50万円（42歳、前職:企画営業職 ※5年）