株式会社リンガフランカサービスの過去求人・中途採用情報

デスクワークの事務作業メイン／完全週休2日制＊多事業展開で成長中＊やりがいバツグン！
具体的な仕事内容
カンタンに言えば、
会社や社長のサポート業務です！

＜具体的には＞
▼一般事務業務
・入力業務（経理あり）
・仕事に慣れれば新人社員や
在籍女性スタッフの育成など
マネジメント業務

◎秘書業務あり！
女性の憧れ『社長秘書』の業務もあります♪
響きはカッコイイ仕事ですが、
極端に難しい業務は無く、
具体的には『社長のスケジュール調整』や
『社長からの依頼の対応』、『業務指示連絡』や
『同席して打合せ同席』などなど。
忙しい社長の補佐業務をお任せします！

＊ ＊ ＊

～当社の社長って、こんな人～

当社の社長は人脈が広く、
打合せも多岐にわたるため、
スケジュール調整やイレギュラーの対応など
柔軟な考え方、発想が求められます。

また業務拡大に伴い、
経理処理入力業務・確認作業もあるため、
経理知識やコミュニケーション能力も求められます。

もちろんまずは事務として、
仕事と会社に慣れるところから！
秘書希望の方には専念して
社長秘書だけをお任せすることも可能です♪

あなたの希望やスキルに合わせて
お仕事をお任せしていくので、
まずは事務から挑戦してみましょう！

チーム／組織構成
当社の社員50名中、7割が女性社員です。

最年少は入社1年目の21歳で
最年長は役員である入社7年目の47歳。

全体としては20代30代が中心で、
活気と笑顔があふれる職場です＾＾♪

◎服装自由！オシャレ自由！

■男女比：女性が7割
■年齢構成：20代30代が9割以上

【一般事務の実務経験者歓迎】笑顔で前向きに取り組める方／柔軟で自発的に動ける方／資格よりもスキル重視
【要】基本的なPCスキルをお持ちの方
　　　（Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方）

【優遇】一般事務の実務経験者

◎経理または秘書の実務経験者は即戦力採用！
　マネジメント経験のある方歓迎！

◎業種未経験歓迎
　ブライダル業や映像制作の業界に
　携わったことのない方でもOK！

◎経験年数不問
　若手も多数活躍する当社なら、
　年齢、入社年数関係なく
　スキルのある方が活躍できます！
　⇒人事評価制度も導入され、
　　個人の努力が正当評価される環境！

◎第二新卒歓迎

★経験・人柄を重視します！！
・笑顔あふれる方
・何にでも前向きに取り組める方
・苦手を克服しようと努力できる方
・自発的に行動できる方

「私たちと一緒に世界にHAPPYを届けませんか？」

＜本社＞
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-18-23
TEL：052-961-5997

9：00～21：00
※実働8h
■平均残業時間
20時間

※残業少なめ！

正社員
※まずはしっかり研修します※
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
秘書・経理募集なので、
社長・役員がダイレクトに業務内容について研修し、
丁寧にサポートいたします。

月給250,000円～

＜全体平均年収＞300万円
＜入社1ヶ月目の平均年収＞264万円

▼給与例
入社3年目／28歳／月22日勤務
　⇒月給270,000円
入社2年目／24歳／月20日勤務
　⇒月給240,000円

★人事評価制度導入に伴い、
　そのプロセスにてキャリアアップが明確となっています。

■賞与
※決算賞与あり

■昇給
年1回
※2020年、取引銀行の人事コンサルティングによる人事評価制度導入！

■入社時の想定年収
年収264万円
※入社1ヶ月目の平均年収

■決算賞与
■昇給年1回
■社会保険完備
■表彰制度
■能率評価
■服装自由
■交通費全額支給（上限3万円／月）
■社内イベント
⇒社員旅行や各行事などで他事業部との
　社内交流の場面が多々あります。
■人事評価制度
⇒2020年に取引銀行へ人事コンサルティング依頼し、
　若手社員による人事評価制度を設けました。
　2021年より導入開始し、
　社員が満足できる会社作りに取り組んでいます。
◎服装自由

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
火曜、他1日（交代制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　

現在、社会も、ブライダル業界も
大きな転換期に入っています。

その中で当社は、様々な方向性から
ブライダル業界を支えられるような商材を生み出し、
業界に発信しています。

～当社の魅力～
『人材』と『営業力』の高さ

持ち前の柔軟な考え方、多様性を生かして
幅広い業界に事業展開をしている当社。

今後はブライダル業界にとどまらず、
様々なコンテンツやサービスを生み出し、
より幅広い業界に貢献する『サービス業の商社』として
社会の「ハッピー」の一助となれる会社を、目指しています。

今の時代、大切なのは「進化とチャレンジ」！
弊社の強みでもあるスタッフの成長とチャレンジ精神は
仲間や取引先にも影響を与え続けています。
その成長の成果を仲間同士で認め合い、称え合う褒賞制度も
モチベーションの1つになっています。