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エムテックサービス株式会社

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

東京都中央区日本橋堀留町1-2-15第3朝日ビル4F

エムテックサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

エムテックサービス株式会社の 募集が終了した求人

LPガス機器の保守/未経験歓迎/住宅手当/賞与平均5カ月分

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

LPガス関連機器のサービスエンジニア/まずは研修で工具の名前を覚えるところから♪
具体的な仕事内容
当社の取引先であるLPガス(プロパンガス)の販売会社に出向き、ガスの充てん設備や容器検査設備の修理・メンテナンスを行っています。販売会社というのは、各家庭や一般の企業にガスを届けている会社です。暮らしに不可欠なガスを途切れることなく供給するため、設備の保全は重要かつ大切な仕事です!

主に埼玉営業所では東日本、大阪営業所では西日本地域を担当しています。
訪問先の企業の90%以上は当社のグループである明光産業が製造した設備を導入していただいているお客様なので、当社との信頼関係もすでに築かれていますよ!

【Q】どのくらいの頻度で訪問するの…?
季節にもよりますが、夏は月15~20日ほど、冬は月5日ほどです。ガスが多く使われる冬場が忙しいとイメージされるかもしれませんが、メンテナンスの依頼は逆に稼働率が低い夏季に多くなります。

【Q】出張は多いの…?
頻度は平均で3カ月に1度程度、出張期間は長くて3日間ほどで、長期出張はありません。埼玉営業所だと、東北地方や北海道の取引先に出向くこともあります。休憩がてら、ご当地グルメにも出会えるかも…?

【Q】入社後の研修は…?
入社時の知識や経験によって個人差はありますが、サービスエンジニア未経験者の場合、短くて3カ月、長くて1年ほどの研修期間を想定しています。
初めは営業所で取り扱う設備や工具の名前、使い方などを覚えていただいたあと、徐々に先輩の現場に同行しつつOJT形式で経験を積んでいただきます。一定の期間で区切って無理に一人前にするような研修はしません。慌てずに一つひとつのことをしっかりと習得していってください!
※研修体制の関係で、大阪勤務希望の方も、未経験の方は埼玉での就業スタートになります。

チーム/組織構成
現在サービスエンジニアは6名。半数が全くの未経験からスタートし、今は一人前として活躍しています。
社員は20代~50代以上まで幅広い年代の方がいますが、若手社員からも「飾らずフラットな関係性を築けている」という話が聞かれました。

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上】機械いじりや組み立てが好きな方/手に職をつけたい方
【必須要件】
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
実務経験は一切不問です。

<こんな方を歓迎します!>
・工具を使って作業をすることが好きな方、DIYが好きな方
・人々の生活に直結するインフラを扱う仕事に興味がある方
・人と話すことが好きな方(お客様とのコミュニケーションにつながります)

★上記に加え、こんな経験をお持ちの方は優遇★
・機械整備(自動車、バイク等含む)の経験者
・接客経験のある方
・ガスに関連する実務経験、および資格をお持ちの方

選考のポイント

経験よりも仕事への意欲や人物面を重視した採用をこれまで行ってきました。全体の約半数が全くの未経験からスタートし、現場の一線で活躍しています!

勤務地

埼玉営業所/埼玉県日高市高萩1714-3
【アクセス】JR川越線「武蔵高萩駅」徒歩9分
◎マイカー通勤OK!

大阪営業所/大阪府大阪市西区阿波座1-15-15 第一協業ビル3階
【アクセス】大阪メトロ御堂筋線、四つ橋線、中央線「本町駅」徒歩7分

※勤務地は選択可能です。転勤はありません。
※未経験者の方は入社後、勤務地に関わらず埼玉営業所で研修を受けていただきます。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※17時台に早く業務が終わった場合は、18時を待たずに退勤可能です。
※時差出勤・早退など勤務スケジュールは気軽に相談可能です!
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員

給与

月給20万円以上+賞与
※月給は年齢・経験に応じて個別に決定します。

■賞与
年2回
(業績・評価に連動/前年度実績:3~8.5カ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~ ※年齢・スキルに応じて決定します。

■社員の年収例
年収450万円(入社5年目/20代)
年収720万円(入社10年目/40代)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(規定内)
■家族手当
■住宅手当
■社宅あり(入居条件は社内規定による)
■役職手当
■業務手当
■退職金制度
■勤続表彰制度(10年ごと)
■社員旅行
→5年ごとに海外旅行(積み立て)、毎年国内旅行(全額会社負担)
■社内イベント(BBQ、忘年会)
■保養所
■制服貸与

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
(曜日は担当先により決定)
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■その他(就業規定による)
◎5日以上の連続休暇も取得OK!


出典:doda求人情報(2021/1/28〜2021/3/24)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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