株式会社グローマスの過去求人・中途採用情報

クラウド型の自社システム提案を軸に顧客を拡大→歯科医院の抱える様々な課題を解決していただきます。
具体的な仕事内容
歯科業界に特化した経営支援を行う企業として設立された当社。
あなたにはまず、昨年当社がリリースした歯科医院向けの
勤怠管理システム「シカポチ勤怠」を軸に、
顧客とのリレーション構築からスタートしていだきます。
その後、経営に付随する様々な課題を発掘・解決。
歯科医院の経営や業務、労働環境の最適化を図ります。

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具体的には
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▼【1st フェーズ】顧客拡大
現在、勤怠打刻・シフト作成などを
タイムカードや手書きで対応する歯科医院が多いです。
そこで、院内のPCやスマートフォンから
出退勤の打刻ができる「シカポチ勤怠」をご提案。
経営者や院長の業務効率化を実現します。

▼【2nd フェーズ】課題発掘
医院が抱える問題は勤怠周りだけではなく、その他にも多くの悩みを抱えています。
システムを導入して終わりではなく、勤怠周り以外の悩みもヒアリング。
当社のサービス・ノウハウを駆使し、新たな課題を含めトータルで解決していきます。

～サービス例～
○採用サポート、スタッフ育成、競合調査
○事務代行（マニュアル・医院HP・患者説明用ツールの作成）
○BPO（スタッフ管理、給与計算代行、来院患者分析）

▼【3rd フェーズ】コンテンツ拡大
「自社システム普及＝顧客拡大」に従事し、徐々に新たな課題発掘や解決に繋げていきますが、
現状のサービス提案だけでは改善しないことに対しても「できません」とお応えするのではなく、
「どうしたら解決できるか」を自身やチームで考え、アクションを起こします。

今後は社員の声やアイデアなども拾い上げ、サービスのラインナップを増やしていく予定。
キャリアを描いていく中で、ゆくゆくはリーダーや責任者として、
その企画や組織マネジメントなども幅広くお任せしたいと思っています。

チーム／組織構成
まだまだ小規模な組織ですが、これからメイン事業として拡大予定。
20代・30代の若手が中心となって活躍する活気ある職場です。

【充実の研修制度】
歯科業界はもちろん、人材や経営支援の特性や仕組み、
専門用語など、必要な知識は座学でレクチャー。
仕事の流れも、先輩とのロールプレイングなどで指導します。

■組織名称：経営支援事業部

【学歴不問】◆営業経験がある方　◆歯科・医療業界に関する知識や経験は不問です　※第二新卒歓迎
■業種未経験OK（営業経験は必須／法人・個人不問）

＜こんな方を求めています＞
◎ビジネス意識を持って主体性高く働ける方
◎深い専門性を身に付け、将来のキャリア形成に活かしたい方
◎社会貢献度の高い仕事で自身のスキルを振るってみたい方
◎周囲との連携・情報共有を大切にしながら働ける方

東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4F
※転勤なし

＜アクセス＞
各線「神田駅」から徒歩3分
都営新宿線「岩本町駅」から徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩8分
各線「秋葉原駅」から徒歩10分

9：30～18：30（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度（ON/OFFのメリハリを付けて働ける環境です）

正社員
※試用期間3カ月あり（条件変動なし）

■月給25万円以上＋昇給年2回＋賞与年2回
※上記月給額には固定残業代45時間分（6万4,080円～）を含む
※超過分は別途全額支給いたします
※月給額は経験・能力を考慮のうえ決定いたします

■賞与
年2回
（2月・8月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～（月給×12ヶ月＋昇給＋賞与＋各種手当）

■社員の年収例
年収620万円（月給44万3000円＋昇給・賞与／経験3年）
年収440万円（月給32万円＋昇給・賞与／経験1年）

■交通費全額支給（バス通勤は条件あり）
■社会保険完備
■私服勤務OK（お客様先への訪問がない日に限る）
■自動販売機・ウォーターサーバー完備

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（昨年度実績9日）
■GW休暇
■夏季休暇
（昨年度実績5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率100％）

当社では定期的に、自分の直近の目標や将来進みたい方向性などを、上司とじっくり話せる『1on1ミーティング制度』を設けています。ここでは「現状、何ができていないか？」「どうすれば、それができるようになるか？」「何をできるようになれば、評価がアップするか？」なども明確にしているため、自身がクリアすべき課題を把握することが可能です。