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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 3件あります!
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施工管理(40代・50代が活躍中!/未経験者の応募もOK!)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
施工管理者として建設現場・点検調査の管理業務をお任せします。希望や経験に応じて配属先を決定します。
具体的な仕事内容
本社オフィス(大阪市)または、
近畿エリア(大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、三重県)の、
建設現場・事務所にて施工管理を行います。
【全体的な仕事の流れ】
▼現地調査
実際に建設予定地に足を運び、調査を実施。
必要となる人員や重機などをイメージします。
▼計画書作成
工事の具体的なスケジュール作成を行います。
必要となる部材の発注や施工業者の手配なども並行して行います。
▼現場の管理
建設現場で技術・工程・安全管理を担当します。
図面に沿って工事が適正に行われているかの確認・判断をします。
また、作業員のヘルメットや安全靴の着用などの安全管理なども行います。
▼完成図書の作成
完成後は図面・必要資料を作成します。
その後、発注者に引き渡します。
【こんな仕事もあります】
◎道路付属物の点検業務
国、地方自治体が管理保有する構造物の点検、
安全性の確保や劣化の程度を点検調査します。
必要に応じて、図面の修正も行います。
◎3Dスキャナの計測業務
地上レーザースキャナを使用して、地形や構造物を計測します。
計測した点群データを基に3D図面を作成します。
【仕事のポイント】
◎多彩な建設物を担当できます!
マンション・ビル・道路・橋・学校など、
街のあらゆる建設物を手掛けられます。
自分の仕事が何十年先も残り続ける、やりがいの大きい仕事です。
◎未経験者も安心の環境!
これまで建設の経験がない方のデビューもOK。
初めは現場撮影や先輩のサポートなどからお任せしていきます。
◎デスクワークと現場仕事をバランス良く!
配属先にもよりますが仕事の割合は、デスクワークが6割、現場が4割ほど。
バランス良く業務を手掛けられるので、メリハリを持って働けます。
チーム/組織構成
入社後は経験やスキルに応じて、
「建築施工管理」「土木施工管理」「建築設計」のいずれかの部門に配属されます。
面接で将来的なキャリアの希望をお聞きしながら、相談して決めていければと考えています。
■年齢構成:20~60代の幅広い世代が在籍中。平均年齢は45歳と中堅の活躍が目立っています。
【経験者・未経験者共に歓迎!】施工管理、現場経験のある方優遇 ◎年齢・学歴・ブランク全て不問!
「経験者」「未経験者」どちらも歓迎!
意欲と人柄を重視した選考を行います。
【こんな方は向いています!】
・キャリアアップ&スキルアップを図りたい方
・仕事が正当に評価される環境で働きたい方
・社員を大切にする会社で働きたい方
・周りと円滑にコミュニケーションを取れる方
・新しい知識も貪欲に吸収したい方
【こんな方は歓迎!】
・建築・土木の施工管理技士1級または2級の有資格者
・建設に関わる工事、調査、設計、積算、測量などの経験がある方
・CADの使用経験(建築施工図の修正ができるレベル)のある方
・Excelなどの基本的なPCスキルをお持ちの方
◎学歴不問・年齢不問・ブランク不問です!
本社オフィス(大阪市)もしくは近畿エリア(大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、三重県)のいずれかの現場に配属されます。
※勤務地は希望や居住地に応じて決定。面接時に詳しい勤務地をお知らせします。
※現場から直行直帰が可能です。
※現場に応じてマイカー通勤も可能。
8:00~17:00(現場により変動あり)
■平均残業時間
70時間
以下 ※残業代は全額支給致します。
正社員
【未経験者】
月給18万円~38万円
【経験者】
月給24万円~50万円
※上記は最低支給額です。年齢・経験・スキルなどを考慮して支給額を決定します。
※「施工管理技士」「監理技術者」等の資格保有者は優遇します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
(20代・未経験の場合)
■社員の年収例
年収520万円(40歳/経験15年)
年収660万円(50歳/経験25年)
年収400万円(30歳/経験5年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当(国家資格等を保有の場合、月3000円~3万円を手当として支給)
■技術手当
■出張手当
■奨励手当
■出向手当
■飲料手当(夏場のみ)
■子ども手当(子ども一人につき月8000円を支給)
■退職金制度
■資格取得支援制度(受験費などを補助します)
■学費補助制度(夜間大学などに通う際の学費を補助します)
■定期健康診断あり
■マイカー通勤可能(現場に応じて決定)
■結婚・出産祝い金あり(1万円)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日~7日程度)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
施工管理の経験者や資格者の方を、充分な待遇でお迎えしたいと考えています。
住戸、マンション、店舗、ビル、プラントなど、手がけた建設物のジャンルは問いません。
あなたのこれまでの経験とこれからの希望を、ぜひお聞かせください。
もちろん「未経験者」の応募も大歓迎です。
社長を含め、社内には豊富なキャリアを持つ先輩たちが揃っていますので、
ぜひ頼ってさまざまな知識やスキルを吸収していってください。
資格取得も支援しますので、働きながら資格も取ることも可能。
これからのステップアップに最適な環境です。
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)