株式会社関東浜学園(浜学園)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社関東浜学園(浜学園)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社関東浜学園(浜学園)の 募集が終了した求人
塾の運営サポート/未経験歓迎/実働7時間/完全週休2日制
- 正社員
【残業ほぼなし/ブランクがある方もOK】難関中学受験塾「駿台・浜学園」の各教室で、受付やサポート業務
具体的な仕事内容
【 具体的には 】
◆電話や来訪対応
◆教材や資料の郵送
◆請求書の発行
◆テスト結果のまとめ
◆授業を行う教室の準備
◆生徒・保護者、教科講師のサポート
など
ご担当いただくのは、PCでの簡単なデータ入力や、電話や来訪対応という一次応対を主としたお仕事。まずは「担当の者につなぎます」から始まる内容なので、ご安心ください。
【 イチからじっくり教えます 】
入社後は、座学とOJTでイチからじっくり教えます。基本的には1~2名の同じ先輩からのOJTなので、先輩によって言い方や、やり方が違うといった事は、駿台・浜学園では心配ありません。
◆初出勤日◆
「駿台・浜学園」についてや、勤怠・社内メールの確認方法、更衣室やロッカーの使用方法について学んでいきます。
◆最初の1週間◆
教室運営の流れを理解しながら、一緒に働く仲間の名前や役割、どんな時に誰に何を訊けばいいのかを覚えましょう。その中で、先輩職員のお仕事の一部を実践してみることが大事です。
◆最初の1カ月◆
先輩職員の休憩中に、職員があなただけになる時間もでてきます。不安かもしれませんが、必要なステップです。覚えた仕事は一人でこなし、気を利かせたサポートをしてみてください。
3カ月~半年を目安に一通りの仕事を覚え、一人立ちを目指していただきます。
1年後には、生徒や保護者の顔も覚えて、学習状況や希望進学先などの相談に乗れるようになっているでしょう。講義を行っていなくとも、合格発表後に名指しでお礼の言葉をいただく職員も多いです。
チーム/組織構成
【 20~40代活躍中 】
教育業界未経験者が中心となり、これまでの社会人経験を活かして活躍しています。
今回募集する受付は、生徒、保護者、教科講師などさまざまな方とのやりとりが必要となるポジション。そのため、接客やコールセンター経験のある女性が多数在籍しています。
【短大卒以上/未経験・ブランクがある方も歓迎!】◆接客・販売や営業の経験が活かせます!
【 職種・業種 未経験歓迎! 】
事務やオフィスワークの経験がない方もしっかりとした研修があるから大丈夫です!
【 こんな方、向いてます 】
◆誰かの役に立ちたい
◆コミュニケーションをとるのが好き
◆無理なく働き続けたい
*第二新卒、社会人デビュー、ブランクがある方も歓迎です!
東京(お茶の水・吉祥寺・成城・自由が丘・豊洲)もしくは神奈川(横浜)の各教室。
14:00~22:00(実働7時間 休憩60分)
※土日や夏期/冬期講習期間などは午前中からの勤務時間に前倒しになることがあります。
※緊急対応がない限り、ほとんど残業はありませんので、週35時間程度の勤務です。
※ご事情があって出勤できない日や時間がある場合は、職員間で柔軟に対応しています。
【 家庭との両立が叶います 】
午前中はしっかり休むことができるため、育児や介護などと両立しながら働くことができます。
■平均残業時間
12時間
~20時間
正社員
※6カ月の試用期間がありますが、期間中の給与に変わりはありません。
月給18万円~23万円
※前職給与を考慮し、優遇します。
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収250万円
~320万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■役職手当
■退職金制度
■ベネフィット・ステーション
■各種研修制度
■定期健康診断
■各種表彰制度(永年勤続表彰など)
■育児サポートあり
■U・Iターン支援あり
※賞与、確定拠出年金、ベネフィット・ステーションの斡旋・支給などは、試用期間後の適用です。
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(1カ月単位のシフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に初回支給)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)