日本総合住生活株式会社

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日本総合住生活株式会社の 募集が終了した求人

スーパーマーケットの店長候補/完全週休2日制/賞与年3回

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【創業59年・集合住宅管理のパイオニアが手がけるスーパーの1号店】店舗業務、スタッフ管理など
具体的な仕事内容
<団地にお住いの方の暮らしを豊かにするスーパーマーケット>
UR都市機構グループの一員である日本総合住生活。現在当社では、自社が管理する住宅に住む方々の生活を豊かに、便利にするサービスの提供に取り組んでいます。その一環として生まれたのが『J Smile FOODS MARKET多摩ニュータウン貝取団地店』。今後、別の場所でも同タイプの店舗のオープンを検討しており、今回はそこで今後の店舗展開を見据えた増員募集です。

【お任せしたい業務】
■店舗業務
品出し、発注、商品管理、レジ業務、接客 など
■スタッフ管理
アルバイトスタッフの採用・育成、勤怠管理、シフト作成 など
■店舗管理
売上管理、仕入れ価格の交渉、売り場のレイアウトづくり など
■企画立案・実行
店舗および団地・周辺地域とのイベントの企画と実行 など

【入社後の流れ】
現店長のもとOJTを通して業務をお教えします。できるところからお任せしていきますので、段階を踏みながら仕事の幅を広げていきましょう。個人差はありますが、1~2カ月程度で一通りの仕事を覚えられると思います。またスタッフ管理・数値管理・地域連携といった項目別研修を通して、店長としてのスキルを養っていきましょう。

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★POINT
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<地域のためにできることを考える>
通常業務のほか、新しい取り組みを考えるのも大切な仕事です。たとえばイベントの企画・実行もその一つ。これまでバリスタを呼んでの“コーヒー会”や、中学生の職業体験、学生とコラボした広告作成などを実施してきました。どうしたらこの地域が豊かで便利になるか。一緒に考えていきましょう。

チーム/組織構成
現在は、社員(店長)1名と、アルバイトスタッフ21名が活躍しています、アルバイトスタッフの多くは、店舗の近くに住んでおり、徒歩や自転車で通勤しています。

「小さなコミュニティは人間関係が不安…」という方もいるかもしれませんが、これまで人間関係や仕事内容に不満を感じて退社した方は1人もいません! 「地域のために頑張りたい」と皆が同じ方向に向かって頑張っているので、自然と団結力が生まれています。

対象となる方

【学歴・ブランク・経験不問】地域の暮らしに貢献したい方、アイデアを活かしたお店づくりをしたい方
<人柄重視の採用です!>
団地にお住いの方々の役に立つために生まれたスーパーだからこそ、一番大切なのは「地域のためにできること」を考え行動できること。だからこそ、学歴も、ブランクの有無も、経験も、これまでの雇用形態も一切問いません。

\\こんな方をお待ちしています!//
◎地域の暮らしに貢献したいという想いがある方
◎アイデアを活かしたお店づくりに興味がある方
◎人とコミュニケーションを交わしながら仕事がしたい方

\\こんな経験が活かせます//
◎何らかの販売・接客経験
◎店長や副店長としての経験
(いずれも、もちろん必須ではありません)

勤務地

【現状転勤なし】
東京都多摩市貝取4-2-2
『J Smile FOODS MARKET多摩ニュータウン貝取団地店』

<主要駅からの距離>
★調布駅から約40分
★府中駅から約40分
★新百合ヶ丘駅から約30分
★橋本駅から約30分
★聖蹟桜ケ丘駅から約25分
※いずれも最短の場合

<交通>
京王相模原線「京王多摩センター駅」
小田急多摩線「小田急多摩センター駅」
多摩都市モノレール 「多摩センター駅」
いずれかよりバス乗車
「豊ヶ丘四丁目」停留所より徒歩2分

※社内分煙

勤務時間

9:00~21:00の間でシフト制(実働7時間25分、休憩1時間)

たまに面談などで本社(東京都千代田区)に行くことはありますが、基本的には自店勤務です。本社と店舗を忙しく行き来するようなことはありません。
■平均残業時間
15時間

程度/業務状況によりますが、原則定時退社を推進しています。

雇用形態

契約社員
※試用期間2カ月(給与・待遇に変更なし)
※1年単位での契約更新を行ないます。
※入社から3年経過後、翌年度より無期雇用契約への切り替えとなります。

給与

月給23万8490円以上+賞与年3回

■賞与
年3回
(6月・12月・3月/昨年度実績:2ヶ月分)

■入社時の想定年収
年収310万円
~(初年度想定年収)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■退職金あり
■制服貸与
■保養所

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■祝日
■暑中休暇
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

※5日以上の連続休暇取得が可能です。


出典:doda求人情報(2021/1/14〜2021/3/10)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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