株式会社ベストサポートシステムズの過去求人・中途採用情報

【研修充実】社会人経験があればIT経験ゼロでもOK！あなたの経験や適性を活かせるプロジェクトあり！
具体的な仕事内容
入社時点でITやパソコンに詳しい必要はありません！
適性や希望を考慮したプロジェクトに配属しますので、少しずつスキルアップしていってください。

【プロジェクトの例】
■オフィスのPCや周辺機器などの設定・入替業務
■店舗でのレジシステムの導入サポート
■書類作成や電話対応などの事務作業
■PC操作などの問い合わせに対応するヘルプデスク

どのプロジェクトや担当業務でも、当社が現場で築き上げてきた「マニュアル」や「チェックシート」が用意されているのでご安心ください。先輩たちが丁寧にサポートするので、経験・知識ゼロでも安心して進めることができます。

【IT未経験の方でも安心・入社後の研修】
お持ちのPCスキル・知識を確認した上で、レベルに合わせた研修を実施していきます。
具体的には以下のような内容です。

（１）ITの基礎知識
（２）ビジネスマナー研修（社会人未経験もしくは社会人経験の浅い方が対象）
（３）OJTで先輩と一緒に現場へ
（４）周囲のサポートを受けながら、チームの一員として活躍
（５）一人で作業が完結できるレベルへ

【ステップアップを支える制度】
「ITパスポート試験」「基本情報技術者試験」「応用情報技術者試験」などの資格取得支援制度で、スキルアップを支援します。200種類以上の中から、携わっている業務や今後のキャリアをふまえ、本人と会社で話し合って目指す資格を決定します。受験費用の補助のほか、レベルに応じて1万円～7万円の報奨金制度もあります。

【キャリアアップの一例】
■スタッフ → リーダー → プロジェクト管理
■スタッフ→ 作業支援（現場調整、進捗管理など）→ プロジェクト管理
※お任せする業務内容やポジションによって、待遇面にも確実に反映させていきます

チーム／組織構成
全体で約200名、各部署には10～30名が所属。
20代～30代前半の若いメンバーが多く、どのチームも活気にあふれています。

飲食店、アパレル、コスメ・雑貨の販売スタッフ、介護職、営業職など、転職前の経験も多種多様。幅広い分野のお客様を支える当社だからこそ、それぞれの経験を活かせるチャンスがあります。

■組織名称：情報通信事業部または展開サポート部

【未経験歓迎！学歴・IT知識不問】異業種での社会人経験をお持ちの方　◎第2新卒の方、歓迎します！
＼意欲重視の採用です／
◎IT業界未経験の方・第二新卒の方・大歓迎！
◎基本的なビジネスマナーとPCの基本的な操作スキルがあれば問題ありません！
◎入社後、先輩社員がイチからお教えしますので、IT知識がゼロの方でもご安心ください！

【こんな方がご活躍いただけます】
■人の悩みや相談を聞くのが上手な方
■ITの仕事に関する興味をお持ちの方
■チームで連携して大きな仕事を成し遂げたい方
■マネジメント力を身につけたい方

IT分野ならエンジニア以外のご経験者でも大歓迎！　幅広い業務の中から最適なポジションが見つかるよう、選考させていただきます。選考基準はポテンシャル重視。未経験からでもじっくり育成いたします。

◎勤務地は東京都内
◎埼玉・千葉・神奈川、仙台のプロジェクトもあります
※ご希望に合わせて、相談のうえで勤務地を決定いたします
※U・Iターン歓迎
※仙台勤務の場合も、東京近郊の業務をご相談させていただく場合がございます

【東京支店】
東京都中央区銀座7丁目16番14号　銀座イーストビル3F

＜アクセス＞
都営線「築地市場」駅から徒歩4分
東京メトロ「東銀座」駅から徒歩7分
各線「新橋」駅から徒歩10分

【仙台営業所】
宮城県仙台市宮城野区鉄砲町西1-14　富士フイルム仙台ビル8F

＜アクセス＞
JR「仙台」駅から徒歩6分
仙台市営地下鉄「宮城野通」駅から徒歩7分

※面接は仙台営業所でも実施いたします

9:00～18:00（実働8時間）
休憩：60分
※月間平均残業時間は10時間程度です
※勤務時間は現場によって異なる場合があります
※定時退社だけではなく、定時1時間前の退社なども相談可能！
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：3カ月
※待遇に違いはありません
（外勤手当のみ、現場へ配属され次第の支給となります）

★入社1年目から、月収23万円以上のメンバーも！

月給20万2500円～月給45万7000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7500円～6万2000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜頑張りは給与にもしっかり反映＞
組織やプロジェクトへの貢献度などが評価され、未経験入社1年目に月給が2万5,000円もアップした社員も。頑張りや成長がダイレクトに待遇アップにつながります。

＜月収例＞
23万円（入社1年目／20代／前職：飲食店店長）
27万円（入社2年目／30代／前職：コールセンター）
30万円（入社1年目／30代／前職：サーバー保守業務等）

■賞与
あり（7、12月）

■昇給
あり（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～年収600万円

■社員の年収例
年収800万円／38歳／10年目（課長職）
年収500万円／32歳／9年目（リーダー職）
年収400万円／25歳／4年目（サブリーダー職）
年収350万円／27歳／2年目

■社会保険完備
■残業手当
■外勤手当
■在宅手当
■通勤手当（上限3万円／月）
■慶弔手当
■育児・介護休業制度
■団体生命保険制度（保険料は会社が負担）
■退職金制度
■資格取得支援制度（受験費用補助など）
※情報処理系のものから電気・通信工事関連まで、
　幅広い資格取得支援をおこなっています。

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日曜日）※現場により若干の変動があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
12月30日～1月3日
■夏季休暇
3日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
※5日以上の連続休暇取得可能

ーー本当に異業種からの挑戦が可能なのでしょうか。

「安心してください。新卒社員の入社も多く、部署によっては中途入社との割合は5：5です。そのため、周囲との経験値の差がほとんどなく、みんな、ゼロからのスタートです。異業種からチャレンジされる方も、新卒をやり直す気持ちで挑戦しています」

ーーでは、サポートも充実しているのですね。

「入社時に、その方のレベルに合わせた研修があります。また、現場でも慣れるまで先輩や上司がフォローします。一人前になるまでサポートするので、『あまりPC操作に自信がない…』という方も大丈夫です！　まずは恐れずに飛び込んできてほしいですね」

――営業からのサポートも手厚いそうですね！

「現場メンバーとは定期的に面談を実施して、仕事の状況や悩みなどについてヒアリングしています。個人の志向性や希望をちゃんと理解したうえで、ベストな仕事や環境を用意できるよう全力を尽くしています」

――面接にあたって、アドバイスはありますか？

「入社後に研修をしっかり実施するので、特別なスキルや経験は全くいりませんし、背伸びした志望動機を準備する必要もありません。あなたの人柄を知るための面接ですから、肩ひじ張らず、リラックスして臨んでほしいですね」