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オハナ不動産株式会社の募集が終了した求人

社内での業務がほとんど！未経験からでもできる不動産営業

正社員

仕事内容

◆未経験から成長できる！ノルマや新規飛び込みは一切しない、新時代の不動産営業・カウンターセールス
具体的な仕事内容
◆投資用不動産に興味を
お持ちのお客様に向けた企画営業
お客様のご要望、資金計画などをヒアリングし、
最適な物件をご案内して頂きます。

▼基本はリピートとご紹介のお客様が9割▼
対応していただくのは、以前に当社で
ご契約をいただいたことのあるお客様と
そのお客様にご紹介いただいたお客様です。
物件だけでなく、人生設計や将来について
しっかりヒアリングし、一緒に考えます。

▼不動産のデパート▼
売買・賃貸・管理・リフォーム・保険など、
不動産に関わるあらゆる事業を
展開する当社だから、培ってきた
ノウハウを活かした提案が可能！
物件もマンションだけでなく、
戸建て、1棟ビル、アパート、店舗、事務所、
土地、ホテルなど何でも取り扱えることが
当社の強みとなっています。

▼ローン審査のご相談も！▼
扱う物件の価格帯は1000万円～1億円以上の
物件まで様々。これまで培ってきた実績から
各金融機関に信用力があり、
他社で行った審査では申請金額より
減額となった方でも、
当社のお客様は満額の融資を
受けられることも珍しくはありません。
そのため、お客様は富裕層だけでなく、
年収300万円クラスのサラリーマンの方も
多数いらっしゃいます。
中には、不動産投資を始めて2年半で、
6件のマンションを所有されているお客様もいらっしゃいます。
こうした実績あるからリピートや
ご紹介の依頼や相談がたえないのです。

▼多彩なイベントを開催▼
お客様との交流を図るため、
2ヶ月の1回程度の頻度で
ボードゲームやスポーツ大会・人生良くなるセミナーなどを開催。
戦略・交渉力・運など、ゲームから学べることも多く、
“ゲームの中で体験したことを、
リアルな現実世界でも実現させていく”
そんなで風に仕事を楽しんでいます。
また、お客様と一緒に海外旅行へ行ったり、
社員同士もお客様も家族のような
温かいお付き合いができるお仕事です。

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広い世代が在籍。
みんなに共通しているのは、
「お客様が幸せになるお手伝いをしたい」
という想い。仕事に必要な知識やスキルは
少しずつ覚えていけば大丈夫！
面倒見のよい仲間と上司があなたを迎えますよ。

対象となる方

◇学歴・年齢不問／業界・職種未経験歓迎◇社会人経験のある方◇第二新卒歓迎！◇自発的な行動のできる方
【職種未経験歓迎・業種未経歓迎】
＜以下の様な方歓迎＞
◇仕事をやるからには高収入を求めたい方
◇お客様の人生を変える・寄り添う仕事がしたい方
◇コミュニケーション能力や相手を思いやる力を活かして働きたい方
◇語学力を活かしたい方（中国語・韓国語・英語など）
◇営業経験を活かしたい方

選考のポイント

「楽しくなければ仕事じゃない」という考えのもと、
個性や自主性を大切にする当社。
ひとり一人の意見やアウトプットも
すぐに形にできる規模感でもあるので、
積極性を持つ方が向いていると思います。

勤務地

＜JR「大久保駅南口」より徒歩3分＞東京都新宿区百人町1-23-2第一サンワビル1階
※新大久保駅・新宿駅からも徒歩通勤圏内

勤務時間

9：30～19：30（休憩2h）

雇用形態

正社員
試用期間あり（1ヶ月～3ヶ月）※給与等に変動はありません。

給与

経験者／月給25万円～30万円
※業界経験者または営業経験者を想定（年数不問）
未経験／月給21万円～30万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当（上限月1万円）
職務手当（5000円～20万円）
役職手当（5000円～30万円）
家族手当（5000円）
住宅手当（月5000円※規定あり）
資格手当（宅建主任士／月3万円、保険募集人資格／月5000円、マンション管理士／月1万円、
FP月5000円～、等）
※業務に必要とされる資格であれば支給します

■賞与
年3回
（春・夏・冬）

■昇給
年2回
・昇格年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
800万円／店長（入社3年目）：月給50万円×12ヶ月＋賞与
460万円／入社2年目：月給30万円×12ヶ月＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備
・厚生年金
・社員旅行（ハワイなど）
・社内スポーツ大会
・資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■有給休暇　
６ヶ月経過後に10日間付与

不動産の仕事はイチから教えます！

入社から半年位は勉強期間。
先輩の指導のもとで、
物件の仕入れからプランニング、
商談、リフォームの手配など、
業務の流れを学んでいきましょう。

一通りの業務が習得できたら、
仕事のやり方は自由。
口うるさく言うことはないので、
あなた主導でお客様の輪を広げていってください。

今後、新規出店の計画もあり、
ポストも増えていくので今回採用に至る方には、
将来的に会社のリーダーを任せられるような
人材へと成長していただきたいと考えています。