株式会社オキシスの過去求人・中途採用情報

株式会社オキシスの募集が終了した求人

未経験歓迎のITエンジニア／前職給与保証／年休127日

正社員
転勤なし

仕事内容

【サポート体制充実】WEBシステム開発／興味・希望勤務地などを考慮してお任せする仕事を決定します
具体的な仕事内容
あなたのスキルや、希望勤務地、挑戦してみたい分野などを考慮して、配属プロジェクトを決定します。

＜具体的な業務内容＞
★クライアント先でのWEBシステム設計・開発
┗旅行業界、航空業界、美容業界、金融業界（保険）など幅広いプロジェクトの中から、希望に合った案件に携わることができます。
┗未経験の方は、まず先輩と一緒に現場に配属し、WEBシステム開発を一人でできるまでサポートします。
┗基本的には、2名～5名のチームでの開発体制です。

＜入社後のサポート体制＞
★1カ月に1回、今の状況や悩みごとがないかなどを聞く面談を実施しています。

★プロジェクトが変わるタイミングには必ずヒアリングを行い、それぞれの人生プランに応じて配属先を探します。「こんなスキルを伸ばしたい」「プライベートの時間も確保したい」など、どんな要望でも気軽にご相談ください。

★各種教育プログラムの受講、資格取得も可能です。

＜働く魅力＞
【その1】毎月親睦会あり！馴染みやすい雰囲気
なんでも相談できるので、若手にとっては安心の環境です。各種イベントを定期開催しており、仕事やプライべートの話題で盛り上がります。

【その2】評価賞与として、年俸とは別に支給！
社員が前向きに取り組んでくれた場合など、評価賞与を年俸とは別に社員に支給しています。そのおかげもあって離職率は低く、会社も成長しております。

【その3】やる気があれば勉強会でのスキルアップが可能！
定期的に社内でWEB開発、アプリ開発の勉強会を実施しています。(参加は自由)

チーム／組織構成
＜女性社員多数活躍中！やわらかい雰囲気の職場＞
会社設立当初から女性のエンジニアが活躍しており、現在社員の半数以上が女性です。
その結果、産休・育休制度などが充実し、現在も産休中、産休明けのエンジニアも複数名在籍しております。

■定着率：離職率：5%以下

その他プロジェクト事例
■大手旅行代理店予約管理システムの要望追加、保守
【概要】要望に対しての要件定義～リリース、保守
【スキル】vb.Net、SQLServer、Shell
【備考】システムの保守全般を弊社で実施

■化粧品会社商品販売システムの新規開発
【概要】要件定義～リリース
【スキル】Java、Oracle、Jboss
【備考】新規開発

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】これから、ITエンジニアとしての一歩を踏み出したい方
これまでのエンジニア経験は一切不問。
一人ひとりのスキルを考慮して業務内容を決定するため、入社後はあなたに合ったレベルからスタートし、スキルアップしていくことが可能です。

＜先輩社員も未経験から活躍中＞
IT業界とは異なる業界から転職して活躍している先輩社員がいます。
（直近は、元旅行会社社員が入社しています）
ちなみに社長も、最初は未経験エンジニアでした。

＜こんな方は歓迎します！＞
・チームで仕事をする際の、他のメンバーとのコミュニケーションスキルをお持ちの方
・学生時代、趣味でプログラムを経験したことがある方
・向上心のある方

勤務地

東京、大阪近郊のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※通勤のしやすさなどを考慮し、案件をアサインします。

◆渋谷本社：東京都渋谷区東1-2-23 MA東ビル4階
・JR「渋谷駅」C1出口より徒歩8分
・東京メトロ「表参道駅」B1出口より徒歩12分

◆大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル11階
・大阪メトロ「西梅田駅」10番出口より徒歩3分

勤務時間

9:30～18:30（休憩：1時間）
■平均残業時間
0時間

※残業はほとんど発生しません。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（待遇に差異なし）

給与

年俸300万円以上（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※年俸は、スキルに応じて決定します（前職給与保証）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月15,620円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年2回
※別途、実績に応じた評価賞与を支給しています。

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収480万円／月給40万円（システム開発3年目）
年収516万円／月給43万円（システム開発チームリーダ）
年収780万円／月給65万円（マネージメントリーダ）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備（健康・労災・厚生年金・雇用）
■産休・育休制度（力を入れています）
■資格取得インセンティブ制度
■健康診断（年1回）
■結婚・出産お祝い金制度
■テレワーク実施中
※その他にみなさんが使える福利厚生施設を検討中です

【社員同士の仲を深めるイベントも盛んです】
社内イベントとして歓迎会や懇親会、忘年会や新年会などを開催。
また、年に一度社員旅行（過去3年は香港、韓国、沖縄）も開催。

休日・休暇

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）※土日と合わせて9日の連続休暇も取得可能です
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■結婚休暇