株式会社いいなダイニングの過去求人・中途採用情報

【誰もが好きなお惣菜】未経験歓迎！接客・簡単な調理・メニュー開発も可能★休日出勤なし・連休もOK
具体的な仕事内容
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■お任せすること
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◎接客（レジが中心）
◎調理（機械を使った簡単な調理です！）

慣れてきたら、スタッフの育成やシフト管理なども少しずつお任せしていきます。

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■未経験でもOK！
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まずは本社で約2日間の研修があり、
仕事の流れやレジの使い方など、基礎から全てサポートします！

その後、研修店舗または配属先の店舗でも、
先輩社員から具体的な作業について一つずつお教えしますので、未経験の方もご安心ください！

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■仕事の魅力！
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阪急グループならではの働きやすい環境が整っています！

★1店舗に社員が複数在籍！
「社員1人だけに仕事が増える→休日出勤」
となることがなく、プライベートの時間も大切にできます！

★メニュー開発も可能！
お店ごとに任される範囲が大きく、社歴を問わずどんどん挑戦できます！

例えば
「海外で食べて美味しかった〇〇の味を再現したい！」
「この食材を天ぷらにしてみたら人気が出るかも！」といったこともOK！

和・洋・中の様々なお惣菜があるので、
チャレンジできる幅が広く、楽しみながら売上UPに貢献できます！

★キャリアアップ
店舗数の増加に応じて、昇給ポストも拡大中！
店長から複数店舗を管理するグループ店長、エリアマネージャーなどへの昇格実績も多数あります！
もしご希望があれば生産工場など全く新しい場所へのキャリアチェンジも可能です！
（無理に異動させることはありません。）

チーム／組織構成
各店舗、約20名のアルバイト・パートスタッフに対して、正社員は2～3名という割合です。
社員の年齢は20代～30代が中心、未経験から中途入社した社員も多数在籍しています！

【未経験者歓迎！】「食」や飲食業界に興味がある方　※40歳までの方
＼特別な経験は必要ありません！／
学力や資格ではなく、人柄重視の採用です。
ぜひお気軽にご応募ください！

※年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転居を伴う転勤なし】大阪・兵庫・京都の各駅スグ・駅構内など便利な立地！
★2021年以降も続々と新店舗の出店計画あり！
（2021年4月にも新店舗OPEN予定！）

★居住地やご希望を考慮し決定します。
配属先は「通勤1時間範囲内」としていますので、遠方への配属はいたしません！

★各地域の主要エリアや人気のショッピングセンターなどに出店しているので、
仕事の前後や休憩中に買い物や用事を済ませることも可能です！

【クックデリ御膳】
■大阪
・大阪市内／ドーチカ店、天満駅前店、千林店、十三店、なんばウォーク店、あべのキューズモール店、ルクア大阪店、梅田売店1号・2号
・池田市／石橋店
・豊中市／庄内店、服部元町店
・大東市／住道店
・富田林市／エコール・ロゼ店
・岸和田市／岸和田カンカン店
・高石市／アプラたかいし店
・堺市／プラットプラット店

■兵庫
・神戸市／デュオこうべ店、垂水店、須磨パティオ店、板宿店
・川西市／川西店
・尼崎市／武庫之荘店
・明石市／西明石店、大久保店
・姫路市／姫路店

■京都
・京都市／桂店、伏見桃山店

8：00～21：30（実働8時間／シフト制）

※勤務地により異なります。
・ドーチカ店のみ開店時間が早いため、7：00開始となります。
・ルクア大阪店のみ閉店時間が遅いため、23：30退勤となります。

※店舗営業時間は、現在の社会的状況により変動する場合があります。

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。

【月収例】
・月収26万円／月給20万円+残業手当6万円／26歳・入社1年目
・月収30万円／店長

月給20万円以上＋各種手当

【年収例】
・年収351万円／32歳／一般職2年目
・年収418万円／34歳／店長1年目

★家族手当や報奨金制度など、各種手当や福利厚生も充実しています！
（詳細は福利厚生欄に記載、面接にて詳しくお話することもできます！）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円　※経験やスキルにより異なります。

■各種社会保険完備
■退職金制度
■再雇用制度
■表彰制度
■報奨金制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
※講習会参加や資格受験費用などを会社が支援
■社外研修制度
■社内イベント（参加自由）
■カウンセラー完備
■定期個人面談あり

【各種手当】
■交通費全額支給
■残業手当
■繁忙手当
■休日手当
■家族手当（第一子：月／1万円、第二子以降　ひとりにつき：月／5,000円）
■役職手当

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※月8日～10日／シフト制（毎月、その月の土日の数と同じ日数を取得可能）
★土日や連休も取得OK！
スタッフ同士で調整しながら、できるだけ希望日に休暇が取れるようにしています。
連休も2連休や3連休、有給休暇と合わせて1週間を取得した社員もいます！

■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度（実績あり）
■時短勤務制度（実績あり）
■介護休業制度

休日出勤や呼び出しも基本なし。
キャリアアップとプライベートの充実、どちらも実現していただけます。