タグチ工業株式会社
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タグチ工業株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
タグチ工業株式会社の 募集が終了した求人
サービスエンジニア/国内シェア90%以上の製品/完全週休2日
- 正社員
- 転勤なし
自社製品メンテナンスの計画・管理◎サービスエンジニア、電気工事スタッフなどの経験者歓迎
具体的な仕事内容
【◆計画・指示出し中心のサービスエンジニア】
当社製品のサービスエンジニアとして、現場に導入された製品の点検・メンテナンス計画の管理、組み立ての立ち会い等をお任せします。
◎メーカー担当として進捗管理や指示出しを中心に担い、実作業を行う協力会社の作業スタッフの方々と連携して業務を行います。
<具体的な仕事内容>
■土砂運搬用のベルトコンベヤや特殊クレーンのメンテナンス
■定期メンテナンス・出張の計画
■不具合が発生した際の対応
■工事用配線
◎東北、北陸、甲信越、関東など担当エリアも広く、週に1回(1泊~3泊)程度の出張が発生します。
【◆充実の資格取得サポート!】
◎業務に必要となる資格は、会社負担で取得可能!(規定有)
■第一種・二種電気工事士
■高所作業車運転技能研修
■ガス溶接作業主任者
■玉掛作業者
■建築物等の鉄骨の組立て等作業主任者
■足場の組立て等作業主任者
■構造計算
■大型自動車運転免許
【◆未経験でも安心の研修制度!】
入社後まずは福岡本社での研修を実施いたします。担当するメイン業務に応じて、福岡での研修期間が異なります。
※担当は選考を通じてご希望・適性を考慮の上、決定します。
■電気メインの場合/福岡本社にて1年程度の研修(基礎+OJT)有り
■機械メインの場合/福岡本社にて1ヵ月程度の基礎研修+東京支店でのOJT研修
<研修の流れ>
1:当社独自の技術・製品・メンテナンス方法についての研修
▼
2:先輩社員に同行、現場でのOJT研修(組立の立ち会い・メンテナンス等)
◎基本的には2~3人での作業となります。
▼
3:先輩社員とともに各現場のメンテナンスを開始
入社3年後に1人で担当エリアのメンテナンス計画や出張計画を立案し、実行できる状態を目指していただきます。
チーム/組織構成
【◆20代の若手メンバーが多数活躍中!】
配属となる東京支店では、20代の新メンバーが続々と入社しています!
<東京支店>
■チーム構成:計8名(電気メイン2名:機械メイン6名)
■年齢:26歳、27歳、27歳、30歳、36歳、39歳、40歳、42歳
■年齢構成:平均年齢:30代
【学歴不問】理系卒 or 高専卒の方、または電気・機械に関わる仕事の経験をお持ちの方歓迎
<必須となる条件>
■普通自動車第一種免許
【◆こんな方は歓迎いたします!】
■理系卒 or 高専卒の方
■電気・機械に関わる仕事の経験をお持ちの方
(例)サービスエンジニア、電気工事スタッフ、機械オペレーターなど
■土木・建築業界での何らかの業務の経験をお持ちの方
■インフラに携わる仕事に興味のある方
【◆業界未経験の方も大歓迎です!】
◎現在活躍中のメンバーの前職(一例)
・空調機器の修繕工事
・鉄道保安機器の保守・管理
・農業用機械メーカーの客先への使用法等の説明・実演 など
扱うモノは違っても、電気・機械の知識や、土木・建築関連のご経験をお持ちの方は歓迎いたします!
【原則転勤なし】東京支店/東京都港区芝大門2-11-4 共生ビル別館3階
<研修期間中の勤務地>
研修期間は福岡本社での勤務となります。本社での教育や、長崎の佐世保にある製造現場への訪問なども含め、当社のモノづくりを学んでいただく期間となります。
★東京に腰を据えて働く!
研修期間を終えれば、その後は東京支店での勤務。原則転勤はありませんので、安心して人生設計を行うことができます。
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間/休憩60分)
■平均残業時間
30時間
程度
正社員
試用期間3ヶ月あり(期間中も条件に変更はありません)
月給26万円~50万円+賞与年2回(昨年実績5ヵ月分)+各種手当
※給与は、経験・能力・年齢・勤務地等を考慮の上、決定いたします。
<年収例>
■年収380万円(26歳/入社2年目)
■年収560万円(35歳/入社5年目)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【◆充実の各種手当もご用意!】
■通勤手当:月5万円まで
■家族手当:配偶者:1万円、子ども3千円/人(上限なし)
■住宅手当:会社規定による
■役職手当
■出張手当
■時間外手当
■賞与
年2回
(計5ヵ月分※昨年度実績)+別途決算賞与(2020年2月実績:1か月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
~450万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得補助制度(教材や受検料等の取得に際する費用は当社が全額負担)
■社用PC・携帯電話支給
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■確定拠出年金制度あり(※掛金の2割を会社負担)
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
※月に1~2回休日出勤が発生する場合があります/その際は代休を取得していただきます
【◆長めの長期休暇もご用意!】
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇(7日間以上)
■年末年始休暇(7日間以上)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日)
かつては、狭い通路をダンプカーが行き交う危険な環境だったトンネル工事の現場。そこに、延伸式の「連続ベルトコンベヤ」を導入し、安全かつ効率的に土砂を運び出す画期的な方法を生み出しました。
近年のニーズの拡大に伴い、今後目指しているのは、さらなる使いやすさ・安全性の向上と、より少人数で稼働させられるような機械づくり。現在は、開発部の立ち上げも準備中。製品開発にも力を注いでいきます。
(主要取引先)
鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、清水建設株式会社、株式会社大林組、
前田建設工業株式会社、西松建設株式会社、飛島建設株式会社、鉄建建設株式会社、
株式会社安藤・間、株式会社奥村組、株式会社熊谷組、株式会社戸田建設、
三井住友株式会社、株式会社鴻池組、他
(お任せする案件)
入社後まずは、現在当社が携わっている『東京外かく自動車道』『横浜湘南道路』『リニア・南アルプストンネル』など関東近隣の現場を担当いただく予定です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)