株式会社實川創建(ZitsukawAsouken Co., Ltd.)の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】ビル、商業施設などの建物の”床”をつくる、デッキ工事（床板工事）や鍛冶工事などをお任せ
具体的な仕事内容
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★そもそも「デッキ工事」とは？
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大きな建物は、鉄骨などで梁（はり）という網目状の骨組みを組みますが、それらに鉄材などの板をかけないと床ができません。デッキ工事とは、あらゆる建物の“床”をつくる鉄骨に、鉄材などの板を取り付ける基礎工事のことを言います。

＜具体的な作業＞
■デッキ材の切断／2ｍ～のデッキ材（床材用の鉄板）を現場にあわせて切断
■コン止め材の加工／1～2キロの軽い材料を長さや幅を決めて、切断・加工
■溶接／切断したデッキ材を必要な場所に設置して溶接すれば、一連の作業は完了！

※担当建築物は、ビル、商業施設、物流倉庫、マンションなどが中心です

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★チームで現場に向かいます
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現場には社内で2～5名程度のチームを組んで向かいます。近くに頼れる上司や先輩がいるのは心強いですよね。現場によりますが、社用車で向かいます。

現場までは片道1時間～1時間半程度。状況にあわせて直行直帰も可能です（都内の場合は、電車移動もあります）。現場へ向かう際の交通費は全額支給します。

※日本全国の案件を担いますので、現場によっては出張もあります。（出張は希望制です）
※工期は2～3日、1週間、3～4カ月などさまざまです。

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★必要な道具一式は
会社から支給
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道具を一式（7万円ほど）そろえるのって高いですよね…。当社では社員の負担を減らすため、道具一式を会社から支給！夏場でも涼しい、服に小型ファンが付いた空調服も全員に支給しています。

チーム／組織構成
＜定着率が非常に高い環境です＞
現在、20名の現場作業員が活躍中！未経験はもちろん、同業界から「色んな建築物に携わりたい」「職人としてのスキルを高めたい」との理由で入社した経験者も増えています。

丁寧なフォロー体制があるので、気軽に何でも相談できるのも当社の特徴です。「移動する車が小さい」という意見があれば大きな車に変えたり、仲間との相性を見てチーム編成を変えるなど、困りごとや悩みを改善するために動いています。

こうした取り組みがあるからこそ、定着率が非常に高い環境となっています。

■年齢構成：20～40代の若手中心

【特別な経験も、学歴も必要ありません】身体を動かすことが好きな方、手に職をつけたい方は活躍できます
★要普通自動車免許（AT限定可）

「自分を変えたい」「生活を支えるために安定した仕事がしたい」「身体一つで生計を立てていきたい」といった想いがあれば、必ず見捨てず、一人前に育てます。人柄重視の採用ですので、まずは面接で話をできると嬉しいです。

＜こんな経験をお持ちの方は優遇します！＞
■建設業界や、同職種の経験をお持ちの方

【こんな方はぜひご応募ください】
◎将来的に管理職を目指したい方
◎安定した環境で長く働き続けたい方
◎変化を恐れずに、常に挑戦を楽しめる方

※学歴不問・第二新卒歓迎
※業種未経験、職種未経験歓迎！人柄を重視します
※社会人経験10年以上の方も歓迎

＜履歴書の志望動機は重視しません＞
履歴書用に飾り立てた志望動機よりも、面接では本音で話し合いたいと思っています。服装もスーツではなく私服でOKです！リラックスしてお越しください。

本社（千葉県）または仙台営業所、仙台事業所のいずれかでの勤務　
※U・Iターン歓迎
※車・バイク通勤OK
※転勤なし

【本社（急募中！）】
千葉県松戸市西馬橋3-2-4-1F

【仙台営業所】
宮城県仙台市青葉区一番町1-6-19　703号室

【仙台事業所】
宮城県仙台市太白区柳生6-11-5　102号

★基本的にほとんどの社員が会社周辺（徒歩圏内）に住んでいます。

8：00～17：00（実働7時間／休憩2時間）
※現場により異なる場合あり
※本社勤務の方は直行・直帰OK

【残業はほとんどありません】
各現場には調整・段取り力に秀でた職長がいますので、基本的に定時には退勤しています。残業が発生しても年に数回程度なので、プライベートの時間を大切にできる環境です。
「転職してから自分の時間や家族との時間が増えた」という先輩も多いんです。
■平均残業時間
5時間

未満。基本的に定時あがりです。

正社員
※試用期間3カ月あり（同条件）

【 未経験でも月給30万円以上スタート 】

◆月給30万円～50万円

※日給で計算した場合、12,000円/日 以上(当社は月給制となります)
※経験・スキルを考慮の上で決定します
※時間外手当全額支給（残業はほぼありません）

＜ 成果や成長もしっかり評価し、給与に還元 ＞
週1回の職長ミーティングでは、現場の進捗具合などの他に、各メンバーの普段の様子も共有。普段からコツコツ努力する姿勢や、少しずつでも成長する姿を見逃さずに評価へとつなげています。努力した分が評価されるのでモチベーションアップにつながります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（JIS溶接技能者資格取得は月1万円支給など）
■時間外手当

■賞与
年2回

■昇給
随時あり

■入社時の想定年収
年収420万円
～（経験者／月給35万円～）
年収360万円
～（未経験／月給30万円～）

■社員の年収例
年収例450万円～540万円（入社6～10年目）
年収例420万円～450万円（入社3～6年目）
年収例600万円～（入社15年以上）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■資格取得支援制度（資格取得費用は会社負担）
■研修制度（講習会・勉強会など）
■制服貸与
■工具一式貸与（業務で使用する道具は会社が用意）
■優秀者のベトナム研修旅行あり
■社宅または引越し初期費用負担(社内規定あり※ご希望の方はご相談ください)

■家族・こども手当／配偶者：月5000円、子ども1人目：月5000円、2人目：月1万円、3人目：月1万5000円（※配偶者が扶養内の場合）

＜休日・休暇＞
週休制（日曜）※事前申請で連休取得も可能です。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能
★働き方改革を積極的に推進し、これまで以上に休日を取得しやすい環境整備を図っていきます。

＜ 希望休も取得しやすい ＞
各現場には調整力の高い職長（リーダー）がいますので、事前申請をしておけば希望通りのお休みを取得しやすいのも当社の特徴。実際に、お子さんのいる社員数名は、これまで全てのお子さんの行事に参加しています。中には4連休を取得して家族と沖縄旅行に出かけた先輩もいるほど。家族との思い出もしっかり作りながら、末永くご活躍いただけます。

最近だと北海道や新潟での出張案件がありました。出張は希望制ですので、家族がいるメンバーよりも独身の若手メンバーが希望する場合が多いです。出張手当も出ますので、「稼ぎたい方」や「知らない土地を散策するのが好き」なんて方には向いていると思います。

ただ技術力があるだけの作業員では、自信過剰になったり、年齢を重ねてから苦労することが往々にして多いため、世の中から求め続けられる人材には決してなれません。だからこそ当社では、社員一人ひとりの将来を考え、技術開発・設備投資だけでなく、人材育成にも力を入れています。

これまでの経験・スキルに、あらためて社会人として必要なものを磨いていける環境です。