株式会社おお蔵ホールディングスの過去求人・中途採用情報

【新規開拓なし／100％反響営業】当社にお問い合わせのあった個人宅へ訪問し、査定・買取提案を行います
具体的な仕事内容
当社へお問い合わせのあったお客様先（個人宅）に訪問し、時計・バック・貴金属などの査定・買取を行います。
☆1日最大5件ほどのお客様先を訪問します。
☆1回の商談にかかる時間は30～60分程度。
☆すでに査定や買取にご興味をお持ちのお客様にご提案するため、テレアポや門前払いはありません。
☆お客様先で査定額に困った際は上司に相談し、不安なく金額を決定、ご提案しましょう。

買取決定後は、買取品を社に持ち帰り、事務作業を行います。
買取額に応じて年2回の賞与で頑張りはしっかり還元。未経験からでも頑張った分の成果に見合った評価が得られます。


ブランド知識・営業スキル・
査定方法などすべて入社後でOK！
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2021年4月～の独り立ちを目標に、約1カ月間の研修をご用意しています。
最初の1週間でダイヤモンドや時計など、取り扱う商材のブランド知識を習得します。2週間目は営業として名刺の渡し方からトークスキルまで基礎からしっかり学びましょう。
今回募集するのは組織のスタートメンバー！責任者を務める石井が営業同行を行い、直に商談の雰囲気やノウハウを共有します。


ゆくゆくは全国規模で活躍可能！
景気に左右されにくい仕事
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まずは関東エリアのお客様先を中心に訪問しますが、2022年3月までに50名程度の組織へ拡大し、ゆくゆくは全国のお客様を相手にスケール大きく活躍いただきます。
リユース業界は不景気ほどビジネスチャンスを生みやすく、景気に左右されにくい業界。今後も大きな成長が見込めるため、組織が大きくなればチームリーダーなど昇格ポストも増加。早いチャレンジほどキャリアアップのチャンスも豊富です。

チーム／組織構成
2021年4月の本格始動を目標に、責任者2名、営業メンバー5名、内勤２～3名でスタートします。
※株式会社OKURAへの在籍出向となります。

【学歴不問／業界・職種未経験歓迎】社歴に関係なく、新しい環境でイチからキャリアアップできます！
【必須条件】
普通自動車運転免許をお持ちの方

事務作業で行う簡単なPC作業さえできれば、その他の経験・スキルは一切不問。
未経験者のスタートラインは全員同じ。学歴や転職回数、ブランクの有無などではなく、新しい環境でイチから活躍したいという意欲重視で採用します。

☆小売業界経験、営業や接客の経験者はこれまでのスキルを活かしていただけます。経験年数に関わらず早期キャリアアップを目指したいという方もご応募を歓迎します。

※第二新卒歓迎
※5名以上採用

経験などは一切不問ですが、「新しい組織を自分達で大きくしていきたい」「スキルを積んで早期キャリアアップしたい」など上昇志向をお持ちの方を歓迎します。

<東京支社> 東京都千代田区岩本町2-4-10 小田急神田岩本町ビル3F

9:00～18:00
☆独り立ち後は直行OK
☆将来的に全国出張あり

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の条件に変更なし）

月給220,000円～
※上記月給には固定残業代月20時間分29,000円分を含みます。超過分は別途支給。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
※随時（半年ごとに面談し、実力次第で早期キャリアアップも可能！）

■入社時の想定年収
年収330万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■出張手当
■社員旅行
■社販制度
■社用車貸与（ガソリン代支給）

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制
■年末年始休暇　
（5日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※全社では取得・復職実績あり
■育児休暇
※全社では取得・復職実績あり

2019年4月、当社はCD・DVDのレンタルショップ『GEO』やリユースショップ『セカンドストリート』を全国に展開するゲオホールディングスの傘下となりました。今期、これまでのBtoB事業に加え、BtoC事業の拡大にさらに力を入れています。グループの売上高は2020年3月期時点で3050億5700万円で前年比4.3%増。以降も昨今の「おうち時間」などの増加によってリユースニーズは高まる一方。来期に向けて当社がこの売上拡大を大きく牽引しています。
買取店舗はこの1年間で2店舗から14店舗にまで拡大。今後は自宅にいながら利用できる出張買取事業が当社の成長に大きく寄与していきます！