株式会社リボーンカンパニー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社リボーンカンパニーの過去求人・中途採用情報
株式会社リボーンカンパニーの 募集が終了した求人
レディース向けファッションアイテムのデザイナー
- 正社員
- 転勤なし
バッグやスマホケースなど、レディース向けファッションアイテムの企画やデザイン
具体的な仕事内容
【商品ができるまでの流れ】
◎調査
市場のトレンドやニーズをリサーチ
↓
◎サンプル購入
サンプルを取っ掛かりにして生地選定やデザイン画作成
↓
◎サンプル作成
パターンをつくり工場(中国)へサンプル品を発注
↓
◎商品化会議
完成したサンプルをもとに商品化を最終決定
↓
◎ネーミング
担当デザイナーが商品名を考案
↓
◎納品
約1カ月で商品が完成!
※カタログ制作や商品の検品といった業務も担当します。
【入社後は】
まずは企画やデザインのアシスタントからお任せしていきます。
業務を通じて当社の進め方や仕事の流れを身につけていただき、経験や状況に応じて一人で担当する業務を少しずつ増やしていただく予定です。
先輩が一緒に進めていくので、実務未経験の方もご安心くださいね。
【こんなブランドを手がけています】
◎ALTROSE…いくつになってもかわいくありたい女性のためのブランド。トレンドとかわいらしさを備えたアイテムを展開
◎Secret Door…ティーンズ向けブランド。ポップでかわいいバッグなどを展開
チーム/組織構成
【配属先はデザイナーを含めて全員女性★】
20~30代の女性が活躍しています。
配属先となる企画部だけでなく、自社商品を広めるために営業さんや事務さんなど社員一丸となって仕事をしている組織です。
コミュニケーションが活発なので中途入社の方もすぐになじめますよ。
【メリハリをつけて活躍できる職場】
残業はほとんどなく年間休日は125日。
近年では有休取得を促進しており、働きやすさに磨きをかけています。
その分、社内では時間や効率を意識して取り組み「やるときはやる。休むときは休む」という風土です。
【学歴不問】アパレル業界でデザイン経験のある方(学校で学んだ方は実務未経験の方も可)
【必須条件】
◎Illustrator、Photoshopを使える方
◎アパレル業界でデザイン経験のある方
または、ファッションに関するデザインを学んできた方(経験不問)
【このような方を歓迎します】
◎オシャレやファッションに関わる仕事をしたい方
◎企画から携わりたい方
◎改めてデザインスキルを磨いていきたい方
◎デザイナーとして長く活躍できる環境を探している方
「学校は卒業したけれど今は他の仕事をしている」という第二新卒の方も、研修が充実しているので安心してご応募ください。
【転勤なし、U・Iターン歓迎】
大阪本社/大阪府東大阪市長田中3-2-27
<アクセス>
大阪地下鉄中央線・近鉄けいはんな線「長田」駅2番出口より徒歩4分
※大阪駅から長田駅まで約25分! なんば駅から長田駅まで約35分!
9:00~18:00
※2021年3月頃には勤務時間を9:00~17:00 へ変更予定です。
(休日や給与に変更はありません)
■平均残業時間
5時間
正社員
試用期間3カ月(待遇等変更なし)
月給21万円~25万円+各種手当+賞与年2回
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月2万円、子1人:月1万円)
■役職手当(部長:月10万円、課長:月6万5000円、係長:月2万5000円、主任:月1万5000円)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収252万円
~300万円 ※あくまで最低保証額の年収例です(賞与を含まない)
■各種社会保険完備
■社員旅行(休日ではなく出社日に実施 ※当面実施なし)
■永年勤続表彰(5・10・15年と長期勤続者に対して10~20万円支給)
■時短勤務あり
■退職金制度
■服装・髪型・ネイル自由
■研修制度(月1回勉強会)
■キャリアアップ支援(自己啓発などセミナーへの参加援助)
■リゾートトラスト加入(各地リゾートホテルを会員価格で利用可能)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日) ※年1回程度土曜にミーティングあり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※年間付与日数の50%以上取得を推進
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
介護休業93日(法令分)+当社では90日の追加取得OK!
◎5連休以上の取得も可能です。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)