株式会社ワールドサプライの過去求人・中途採用情報

現場の先頭に立ち、ショッピングセンターなど大型商業施設で配送・清掃・警備・設備管理をお任せします。
具体的な仕事内容
「総合職」としての採用となります。
入社後、以下の部門のうち、いずれかをお任せします。

◆館内配送
納品される商品の各テナントへの配送業務、搬入車両の案内等

◆館内清掃
オープン前・営業時間内・閉店後の館内清掃業務全般

◆施設警備
館内警備業務全般（受付・監視・巡回警備）

◆設備管理※リーダー・マネジャー採用
電気設備、空調設備、その他設備機器の
運転管理・監視・点検業務

（1）現場スタッフ
大型商業施設にて実務を担当します。
オシャレな商業施設で働くのにふさわしい立ち居振る舞いを身につけ、
同社のサービスの“顔”として日々の業務にあたります。

（2）リーダー候補
現場の先頭に立って、サービス確立に向けて指揮をとる
リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。

【具体的な業務】
◎各部門スタッフの育成・指揮
◎日常業務および管理

現場を離れて管理業務に徹するというよりは、
現場の先頭に立って、サービス確立に向けて指揮をとる
リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。

（3）サブマネジャー候補
複数施設の管理業務を担っていただき、
FLS部の中核メンバーとして、サービスを創り上げていただきます。

【具体的な業務】
◎各現場（アルバイト等）のシフト管理・教育など
◎施設業務計画の立案・現場管理
など

★現場スタッフからリーダー、サブマネジャー、マネジャーと
仕事の幅を広げる事ができ、将来役立つ知識とスキルが身に尽きます。
現場経験や資格を活かしてキャリアアップ・給与アップを
目指したい方を歓迎します。

チーム／組織構成
各商業施設ではアルバイト含め
現場スタッフが40名～100名活躍しております。

「配送」「清掃」「警備」「設備管理」は、
年配のスタッフが多く地味な制服で黙々と作業を行う、
といったイメージがあるかもしれませんが、
当社ではそのイメージを覆すサービス提供を行います。

当社が行う全てのサービスは「接客」と位置づけ、
スタイリッシュなユニフォームを採用。
明るくさわやかな笑顔、気持ちの良い接客マナーなど、
オシャレな商業施設で働くのにふさわしい、
立ち居振る舞いを身につけて頂きます。

■組織名称：ファシリティ・ロジスティクス・サポート部

【学歴不問】未経験・男女ともに歓迎　◆配送・清掃・警備・設備管理の実務経験者・資格保有者は優遇
未経験歓迎。男女ともに歓迎します。

以下の経験・資格をお持ちの方歓迎
・配送・清掃・警備・設備管理いずれかの実務経験
・施設設備員の3年以上の経験
・各職種、異業種でのマネジメント経験のある方
◎経験年数不問、パート・アルバイト経験も可

・警備員指導教育責任者等の資格
・ビルクリーニング技能士・ビル管理士、清掃作業監督者などの資格
・施設管理や清掃業務に関する資格
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事士2種

【各現場（ショッピングセンターなど）】
都内および関東圏、大阪府および関西圏、北海道、石川県、静岡県、愛知県、広島県、愛媛県、福岡県、にある大規模商業施設

◎研修・勤務開始の場所は希望を考慮します。
◎関東希望の方は有明本社での研修も有（東京都江東区）

※U・Iターン歓迎
※地域限定での配属希望等の相談は応じます。
　面接時に希望をお伝えください。

■館内配送スタッフ・清掃スタッフ・施設管理スタッフ
6:00～0:00内でシフト制（実働8時間、休憩60分）
8:00～17:00、9:00～18:00、6:00～15:00、15:00～0:00　など
※勤務先の施設により変動あり

■警備スタッフ
24h内でシフト制（所定労働時間8時間、休憩60分）

＜勤務例＞
7:00～16:00／12:00～21:00／14:00～23:00／20:30～翌7:00

※勤務先の施設により変動あり
※24h勤務はありません

正社員
試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

（1）現場スタッフ：月給18万円以上＋賞与年2回＋各種手当
（2）リーダー：月給23万円以上＋賞与年2回＋評価給有
（3）サブマネジャー：月給35万円以上＋賞与年2回＋評価給有

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績連動

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収265万円
現場スタッフ／月給20万4000円
年収374万円
リーダー／月給28万7000円

■社員の年収例
年収例456万円／入社3年目・サブマネジャー／月給35万円
年収例374万円／入社3年目・リーダー／月給28万7000円
年収265万円／入社1年目・現場スタッフ／月給20万4000円

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤交通費支給（上限5万円／月）
時間外手当
退職金制度有
育児・介護休業有
国内外保養所利用可
SGHふぁみりー共済会（宿泊施設やスポーツジムなどが法人会員割引）　など
警備スタッフは入社祝い金5万円支給（初任給時）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
週休2日制（月9日、シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率70％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

FLS部は館内物流・警備・清掃という3部門を網羅しているため、
専門業者にはないキャリアパスが描けます。
また、新たに設備管理部門も設立することで、更に幅が広がります。

配送・清掃・警備・設備に特化したマネジャーを目指す道はもちろん、
他部門を経験してゼネラリストを目指すことも可能！
企業としても、館内物流・警備・清掃の3部門に精通した人材の育成に積極的です。

設備管理部門は部門新規立ち上げにあたり、
現場ノウハウをお持ちの方を求めています。
設備管理の経験・スキルを軸に、可能性を広げられる環境です。

清掃・警備・設備管理業でのマネジメント経験のある方、
または異業種でのマネジメント経験がある方は
資格を持っていなくても、リーダー、サブマネジャーでの採用を考えております。

どうすれば現場が円滑に、負担なく動けるか？
どうすればスタッフが満足度の高い仕事をできる環境になるか？といった、
組織づくり・ルールづくりの知見をとくに歓迎します。
「自分の知見を活かし、新しい事業を創り上げていく」という手応えの大きさも、
若い組織に携わるならではの魅力です。

月の法定労働時間を調整して、休日・有給休暇とは別で
月間2～4回、半日勤務を作る事を実現させています。

プライベートdayにより
習い事・スポーツジム・スポーツ・介護・通院、
子供の学校行事・家事等から、　
連休前日の午後から帰省、旅行の前後に余裕をもって等、
様々な使い方ができます。

☆有休を使わず子供の保育園行事に参加した。
☆帰省する前日午後から移動し夜には家について、
　家族との時間をゆっくりと過ごせた。
☆午前中は家事、午後から出社、翌日の休日をゆっくりと過ごせた。
☆明るいお昼に退社、いつもと違う風景が見られ、とても得した気分になった。
等々、嬉しい感想が多く寄せられています。