NTT西日本ビジネスフロント株式会社の過去求人・中途採用情報

NTT西日本のサービス・商品をお客様にご紹介！充実した待遇の中、企業に貢献・感謝されるお仕事です。
具体的な仕事内容
NTT西日本グループの商品、リモートワーク関連・コロナ対策機器・セキュリティーサービスなどから電話機・複合機まで、お客様となる企業に提案します。
お客様とのコミュニケーションが多く、厚待遇を狙える営業。これからのICTのスキルが身に付く、セールスエンジニア。どちらかを選んでいただきます。
※営業・セールスエンジニア共に、販売ノルマなどは、ありません。

【営業】
◎訪問
担当エリアのお客さまにご連絡、訪問日をお約束。
NTTブランドへの信頼感とセキュリティー分野のニーズの高まりによって、アポイント取りは歓迎されます。
　▼
◎ヒアリング
お客様先を訪問し「通信コストの削減」「情報セキュリティの向上」といった、課題・ニーズをお伺いします。
　▼
◎提案
ヒアリング内容を元に提案する機器などを考え、お客様に再訪問。
提案内容の相談から同行まで、専門知識を持つ『セールスエンジニア』と一緒に実施するので、安心して提案できます。

【セールスエンジニア】
◎ヒアリング・現地調査
営業に同行し、お客様からニーズを伺い、あわせて提案に向けてオフィスの通信環境の調査を行います。
　▼
◎提案準備
ヒアリング内容を元に、提案の方向性を営業との打ち合わせで決定。
具体的に、どのようなシステムを設計するかを考えます。
　▼
◎提案同行
価格やサービスの概要は営業が説明するため、技術面で疑問が出た際はフォローします。
　▼
◎納品管理
設備の取付けを行う協力会社への発注や、現場の立ち合いなどを行います。

【チームだから未経験でも安心】
お客様先への提案やフォローは『営業』、技術的な知識面は『セールスエンジニア』、書類の処理などは『事務スタッフ』といったようにチームで仕事を分担するため安心です。

【安心のキャリアアップ制度】
契約社員からのスタートになりますが、直近5年の入社の方では、平均3年程で正社員に昇格。
正社員の平均年収は、
営業は807万円、セールスエンジニアは640万円です　※全国平均・2019年実績
充実した待遇で、働いていただけます。

チーム／組織構成
研修や先輩のフォローを受けられるため、未経験入社の先輩社員も多数活躍しています。

【学歴不問】営業、販売・サービスの経験をお持ちの方歓迎します！要普通免許　◎未経験歓迎
当社の採用は人物重視。未経験入社の先輩社員も多数活躍しています。
◎約3年で、正社員へ昇格されている方 多数。
◎営業、販売・サービス経験者、歓迎いたします。
◎PCの基本的な知識があり、年々進化する商品群を理解できる方　歓迎します。

【必須条件】
◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【こんな想いを持っていた方が活躍中】
◎チーム全員で協力する様な仕事がしたかった
◎体系的な研修や職場環境によって、スキルアップしたかった
◎仕事に不満はないが、年収をあげたかった
◎社会人経験5年以上、自分のキャリアの軸となるスキルを身に付けたかった
◎公平な評価を受けられる環境で働きたかった

九州、中国、四国
東海、北陸、関西の各営業所　※ご希望を考慮の上、配属いたします。
◎UIターン歓迎

【関西】
大阪/大阪市北区、枚方市
兵庫/神戸市中央区
京都/京都市下京区、福知山市
奈良/奈良市
和歌山/和歌山市

【東海】
愛知/春日井市、刈谷市、豊田市
静岡/藤枝市、浜松市、静岡市、沼津市、富士市
岐阜/美濃加茂市、多治見市
三重/四日市市

【北陸】
福井/福井市

【中国】
広島/福山市
山口/山口市

【四国】
愛媛/松山市、新居浜市
香川/高松市

【九州】
福岡/福岡市、久留米市、北九州市
長崎/長崎市
佐賀/佐賀市
熊本/熊本市
大分/大分市
宮崎/宮崎市
鹿児島/鹿児島市

【沖縄】
沖縄/那覇市

※通勤圏内での異動の可能性あり

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
◎残業は月平均12時間（2019年度実績）で、
仕事と家族やプライベートの両立ができる職場環境です。
■平均残業時間
12時間

契約社員
契約社員グレードB（3カ月契約）にて入社し、契約社員グレードA（１年契約）へ昇格。
その後、正社員にステップアップして頂きます。直近5年の入社の方では、平均3年程で正社員に昇格されています。

【大阪】
月給21万7,000円+インセンティブ

【京都、奈良、滋賀、兵庫、愛知】
月給20万1,750円+インセンティブ

【和歌山、静岡、岐阜、三重、石川、富山、福井、広島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、宮崎、沖縄】
月給18万6,500円+インセンティブ

【島根、岡山、鳥取、山口】
月給17万1,250円+インセンティブ

【愛媛、香川、徳島、高知】
月給15万9,050円+インセンティブ

【インセンティブとは？】
頑張りを給与に反映させるための制度。
契約金額に応じて、毎月の給与に手当を上乗せ支給いたします。
研修制度やネームバリューのある商品が揃っており
成果の出る仕組みが整っているので、充実した待遇で働けます。

当初は少額の受注から始まっても、お客様の信頼を勝ち取る事によって
様々な商品をご購入いただき、どんどん受注金額が上がっていく事が多々ございます。
そうなると、その大きなご発注金額に対し、インセンティブが支給されます。
あなたの頑張りは、お客様の感謝とインセンティブで評価されます。
…そして、グレードA～正社員への昇格と、つながっていきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
月給に上乗せ支給されるインセンティブ金額の平均額（2019年度実績）

■営業 グレードB 月額8.1万円程度
■営業 グレードA 月額20.3万円程度
■営業 正社員 月額31.9万円程度

■セールスエンジニア グレードB 月額4.4万円程度
■セールスエンジニア グレードA 月額12.0万円程度
■セールスエンジニア 正社員 月額17.0万円程度

■賞与
契約社員グレードA・正社員は、ボーナス支給

■入社時の想定年収
年収356万円
＜福岡＞月給18万6,500円＋インセンティブ 営業職：契約社員グレードB
年収325万円
＜静岡＞月給18万6,500円＋インセンティブ　販売支援担当：契約社員グレードB

■社員の年収例
■中国地区　営業　契約社員グレードA 556万円：2019年度・平均年収実績
■九州地区　営業　契約社員グレードB 356万円：2019年度・平均年収実績
■九州地区　営業　正社員 827万円：2019年度・平均年収実績
■九州地区　セールスエンジニア　契約社員グレードA　450万円：平均年収実績
■東海地区　セールスエンジニア　契約社員グレードB　325万円：平均年収実績

◆通勤費全額支給
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆健康診断
◆研修制度
◆NTTベネフィット（提携店割引サービス）
※正社員になると退職金／住宅手当 支給有
※通勤時間などの条件により会社が認めた場合、家賃補助制度を利用できます。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年間最大20日間
■産前・産後休暇
産前6週間・産後8週間／復職率は100%
■育児休暇
生後満3歳まで／復職率は100%
家庭と仕事の両立を支援するためさまざまな制度を設けています。
●妊娠：妊婦健康診査・通勤緩和（つわり等）
●出産：特別休暇（産前産後休暇）※産前6週間・産後8週間
●育児：育児休職（生後満3歳まで）・育児時間（生後1歳未満）・短時間勤務（小学校3年生まで、4～6時間から選択）・時間外勤務/深夜勤務制限・看護休暇