NTT西日本ビジネスフロント株式会社の過去求人・中途採用情報

ICTを中心としたNTT西日本のサービスを、法人顧客に提案します／経営課題の解決に貢献できる仕事です
具体的な仕事内容
【NTT西日本グループと法人を繋ぐ存在です】
「リモートワークを導入したい」
「通信環境を強化し、業務効率化を図りたい」
「セキュリティ対策を何から始めたらいいか分からない」
…上記のようなお客さまのお困りごとに対して、NTT西日本グループの商品・サービスを提案し、課題解決へと導きます。

【提案する商材は…】
リモートワーク関連、コロナ対策機器、セキュリティサービス、クラウドサービスなど、NTT西日本グループが持つさまざまなICTサービスを取り扱います。※入社後にしっかり研修しますのでITに関する知識は不問です。
★トレンドに合ったビジネスで成長できます！

【面白さ・やりがい】
お客さまは、各エリアの中堅・中小企業が中心。商談相手は経営者の方が多く、経営課題に踏み込んだ提案を行うことも。地元企業に貢献するやりがいがあります。

【募集職種について】
お客さまとのコミュニケーションが多く、厚待遇を狙える営業。これからのICTのスキルが身に付く、セールスエンジニア。どちらかを選んでいただきます。※営業・セールスエンジニア共に、販売ノルマなどは、ありません。

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仕事の流れ
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【　営業　】
▼アポイント取得
▼課題・お困りごとのヒアリング
▼再訪問・サービスの提案
▼受注

＼　営業しやすい体制あり　／
■基本的に商品、サービスの専門知識を持つセールスエンジニアとペアで動きます。
■NTTブランドの信頼感や、セキュリティー分野へのニーズが高く、アポイントが取得しやすい環境です。

【　セールスエンジニア　】
▼ヒアリング・現地調査
▼提案準備
▼提案同行
▼納品管理（工事を担当する協力会社との調整など）

※価格の交渉などは営業が担当しますので、セールスエンジニアは技術面での提案・フォローを担当します。
※ICT導入のキーマンとして、提案から設計、フォローを統括する立場です。

チーム／組織構成
■中途入社者が多く、未経験からでも十分にチャンスがあります。
■産休・育休の取得実績も豊富で女性社員も活躍しています。
■経験豊富なベテランがトレーナーとなり、営業同行やロープレを行う制度があります。
■成長レベルに応じた研修制度があり、継続的にスキルアップを目指せます。

【学歴不問】◆要普通免許（AT限定可）　◎未経験歓迎！
当社の採用は人物重視。未経験入社の先輩社員も多数活躍しています。
◎約3年で、正社員へ昇格されている方 多数。
◎PCの基本的な知識があり、年々進化する商品群を理解できる方　歓迎します。

【必須条件】
◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【こんな想いを持っていた方が活躍中】
◎チーム全員で協力する様な仕事がしたかった
◎体系的な研修や職場環境によって、スキルアップしたかった
◎仕事に不満はないが、年収をあげたかった
◎社会人経験5年以上、自分のキャリアの軸となるスキルを身に付けたかった
◎公平な評価を受けられる環境で働きたかった

九州、沖縄、中国、四国
東海、関西、北陸の各営業所　
◎ご希望を考慮の上、配属します　◎UIターン歓迎

※記載の勤務地は、営業とSEを募集中しています。
営業募集のみは（営業）、セールスエンジニア募集のみは（SE）と表記しています。

★九州
※福岡/福岡市・北九州市
福岡/久留米市（営業）
大分/大分市（営業）
※長崎/長崎市
佐賀/佐賀市(SE)
※熊本/熊本市
※宮崎/宮崎市
※鹿児島/鹿児島市

★沖縄
沖縄/那覇市（営業）

★中国
※広島/広島市
※岡山/岡山市
山口/山口市（SE）

★四国
※愛媛/新居浜市
愛媛/松山市（SE）
※高知/高知市
徳島/徳島市（営業)
香川/高松市（SE）

★東海
愛知/豊田市（営業）・豊橋市（営業）・春日井市（SE）
※静岡/静岡市・浜松市・沼津市
静岡/藤枝市（営業）・掛川市（SE）
※岐阜/多治見市
三重/津市（営業）・四日市市（SE）

★関西
↓営業募集の勤務地
大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県

↓SE募集の勤務地
兵庫県

※通勤圏内での異動の可能性あり

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
◎残業は月平均12時間（2019年度実績）で、
仕事と家族やプライベートの両立ができる職場環境です。
■平均残業時間
12時間

※みなし残業・サービス残業は一切ありません。

契約社員
契約社員グレードB（3カ月契約）にて入社し、契約社員グレードA（１年契約）へ昇格。
その後、正社員にステップアップして頂きます。直近5年の入社の方では、平均3年程で正社員に昇格されています。

【大阪】
月給21万7,000円+インセンティブ

【京都、奈良、滋賀、兵庫、愛知】
月給20万1,750円+インセンティブ

【和歌山、静岡、岐阜、三重、石川、富山、福井、広島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、宮崎、沖縄】
月給18万6,500円+インセンティブ

【島根、岡山、鳥取、山口】
月給17万1,250円+インセンティブ

【愛媛、香川、徳島、高知】
月給15万9,050円+インセンティブ

【インセンティブとは？】
頑張りを給与に反映させるための制度。
契約金額に応じて、毎月の給与に手当を上乗せ支給いたします。研修制度やネームバリューのある商品が揃っており成果の出る仕組みが整っているので、充実した待遇で働けます。

当初は少額の受注から始まっても、お客様の信頼を勝ち取る事によって様々な商品をご購入いただき、どんどん受注金額が上がっていく事が多々ございます。
そうなると、その大きなご発注金額に対し、インセンティブが支給されます。あなたの頑張りは、お客様の感謝とインセンティブで評価されます。
…そして、グレードA～正社員への昇格と、つながっていきます。

■賞与
契約社員グレードA・正社員は、ボーナス支給

■入社時の想定年収
年収355万円
（入社1年目　平均年収実績 ※2019年実績）グレードB全国　営業
年収311万円
（入社1年目　平均年収実績 ※2019年実績）グレードB全国　セールスエンジニア

■社員の年収例
■中国地区　営業　契約社員グレードA 556万円：2019年度・平均年収実績
■九州地区　営業　契約社員グレードB 356万円：2019年度・平均年収実績
■九州地区　営業　正社員 827万円：2019年度・平均年収実績
■九州地区　セールスエンジニア　契約社員グレードA　450万円：平均年収実績
■東海地区　セールスエンジニア　契約社員グレードB　325万円：平均年収実績

◆通勤費全額支給
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆健康診断
◆研修制度
◆NTTベネフィット（提携店割引サービス）
※正社員になると退職金／住宅手当／家賃補助 支給有

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年間最大20日間、年休消化率96.8％
■産前・産後休暇
産前6週間・産後8週間／復職率は100%
■育児休暇
生後満3歳まで／復職率は100%
家庭と仕事の両立を支援するためさまざまな制度を設けています。
●妊娠：妊婦健康診査・通勤緩和（つわり等）
●出産：特別休暇（産前産後休暇）※産前6週間・産後8週間
●育児：育児休職（生後満3歳まで）・育児時間（生後1歳未満）・短時間勤務（小学校3年生まで、4～6時間から選択）・時間外勤務/深夜勤務制限・看護休暇

■営業…807万円
■セールスエンジニア…640万円