株式会社シェアードウェイの過去求人・中途採用情報

【授業は行いません／最短3カ月で校舎長に昇進】東進衛星予備校の校舎運営など（学習管理や進路サポート）
具体的な仕事内容
＜運営する24校のうち12校のリニューアルに伴う増員募集＞
IT授業を主体とする衛星予備校のなかでトップクラスの認知度とクオリティを誇る東進衛星予備校。創業以来18年、継続的に平均130%の成長を続け、神奈川県における直営個別指導塾として随一の実績を誇る創英コーポレーショングループ。その二つのノウハウ・安定性・成長性のもと、生徒のそれぞれの目標達成と魅力的な校舎づくりをお任せします。

＜お任せしたい業務＞
■生徒一人ひとりに合わせた学習カリキュラムの作成
（受講計画や成績管理、学習管理など）
■学習の進捗状況に応じた追加提案
■生徒の進路カウンセリング
■入塾希望の生徒・保護者対応
■スタッフのマネジメント
などをはじめとする校舎運営・営業業務全般。

＜入社後の流れ＞
▼OJT研修
現役校舎長のもとOJT研修を実施。実際の業務を体験しながら仕事の流れを身につけてください。
▼本部研修
マーケティング・プレゼンテーション、マネジメントなど、校舎長として欠かせない基礎スキルを育てていきます。

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★POINT
早期昇進×広がるキャリアステップ
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＜校舎長になるまで＞
研修・育成環境が整っているため、早ければ3カ月ほどで校舎長に昇進することも十分に可能です。またIT授業を扱う予備校の校舎長経験者なら、校舎長として即配属もあります。

＜その後のキャリア＞
校舎長として経験・実績を積んだあとは、将来的にグループ会社である創英コーポレーションなどの教務や、本部企画職、マーケティングといったキャリアを築くことも可能です。創英コーポレーショングループとして着実に成長し続けていることもあり、新しいポジションも続々と生まれています。校舎長として極めていくのはもちろん、教育業界で幅広い経験を積みたい方にとっても好環境です。

チーム／組織構成
＜オープン＆ボトムアップの風土＞
社名に「シェア」という言葉が入っている通り、情報をシェアしたり相談し合うことに積極的でオープンな雰囲気があります。ほかの校舎の社員と意見を交わしたり、上司・先輩にも気兼ねなく発言できる環境です。

■年齢構成：20～30代が中心

【大卒以上／未経験歓迎】教育業界経験者はもちろん、営業職やサービス業のマネジメント経験者も大歓迎！
＜必須条件＞
◎大卒以上
◎正社員としての社会人経験（1年以上）

＜以下のような方は特に歓迎します！＞
◎学習塾や予備校の教室長、校舎長経験者
◎営業職経験者
◎店長・マネージャー職経験者

経験者はもちろん歓迎ですが、営業職経験者であれば提案力が、マネジメント経験者であれば人と向き合い指導するスキルが共通するため、未経験からでも活躍できます！ 実際、証券会社や住宅メーカーなど異業種・他職種出身の転職者もいます。

＜こんな方に向いています！＞
◎人の成長をサポートすることに喜びを感じる
◎相手の気持ちを理解し向き合うことを大切にできる
◎組織や会社を自分の手で動かしていきたい

生徒の志望校や勉強の理解度はそれぞれ異なります。彼らを目標達成へと導くためには、じっくり話を聞いたり細やかな気配りが欠かせません。加えて校舎のトップとしてスタッフを率いるリーダーシップも求められます。

横浜・川崎をはじめとする神奈川県内の24校舎
★どの校舎も最寄駅から徒歩数分以内（駅前が中心）
★勤務地は神奈川県内のみ

＜校舎一覧＞
■愛甲石田校
■伊勢原駅前校
■海老名駅前校
■大倉山駅前校
■小田急相模原駅前校
■小田原駅前校
■上大岡駅西口校
■上永谷校
■鴨宮駅前校
■港南台校
■さがみ野駅前校
■相模原駅前校
■逗子校
■茅ヶ崎駅北口校
■鶴ヶ峰駅前校
■戸塚駅前校
■秦野駅前校
■平塚駅北口校
■藤沢駅南口校
■二俣川校
■保土ヶ谷駅前校
■溝ノ口駅前校
■大和駅前校
■緑園都市駅前校

14:00～22:00
(休憩時間 0時間45分)

正社員
試用期間6カ月（条件は本採用時と同様）

月給22万円以上
※経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。
※上記月給には固定残業代を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分（月2万9600円～）支給
※20時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～（未経験入社時の最下限の初年度想定年収です）

■社員の年収例
430万円／27歳／教室長（月給28.6万円＋賞与）
580万円／35歳／ブロック長（月給38.6万円＋賞与）

■社会保険完備
■交通費支給（社内規定による）
■社内・社外研修

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（社内カレンダーによる）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

受験だけを目的にするのではなく、「自ら目標を定め努力するプロセス」を大切にしたいというのが当グループの塾運営の基本的な考え方です。校舎長候補の方には、この考えを軸に教室運営・生徒指導を進めていただきます。