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株式会社ケイアイシーの募集が終了した求人

映像音響機器設置機構の設計・施工／CAD経験者歓迎

正社員

仕事内容

お客様の使用環境に合わせたプロジェクターやスクリーン、ディスプレイ等映像音響機器設置機構の設計・施工
具体的な仕事内容
業務用プロジェクター、スクリーン各種を中心とした、映像音響機器システム（AVC）の設置・施工。
お客様のご要望に合わせ、設置・施工までを考えた提案・設計を行ないます。
長いスパンで設計するのではなく、決められた期間でスピーディに対応することが殆どです。

お客様は企業や学校、公共施設など様々ですので、いろんなケースの設計を経験できる面白さがあります！

＜仕事の流れ＞
１　ヒアリング（対お客様）　⇒　営業と同行しお客様の要望を聞き方向性を決定
２　図面作成（対お客様）　⇒　装置の仕様を明確にした設計・製図を行う
３　図面作成（対協力業者）　⇒　現場下見にて設置状況を図面に反映
４　打合せ（対協力業者）　⇒　納期や図面の詳細変更などの折衝
５　施工管理（対ゼネコン）　⇒　現場監督と折衝し製品を現場に設置

※経験・スキルに応じて、できる分野からお任せします。

営業やお客様とのコミュニケーションが多いため
対人折衝スキルのある方はより活躍できます。

★オフィスにて新型感染症対策を実施中★
・マスク支給
・アルコール消毒、除菌
・オフィス内の定期的な換気
・デスク間に仕切り設置
・ソーシャルディスタンスの徹底

チーム／組織構成
現場への下見や協力業者との折衝など、オフィス外での業務もあります。
「直接現場へ赴きたい」「デスク前だけの業務では物足りない」という方におすすめです！

■組織名称：設計課

その他製品・プロジェクト事例
電動昇降装置、スクリーンの設置など　他多数

利用するツール・ソフト等
主に「AutoCAD」を利用
※別ソフトのご経験でも、ある程度使いこなせている場合はご相談可能

対象となる方

＜年齢不問＞当社の設計業務に興味をお持ちの方大歓迎◆CADの実務経験◆高卒以上◆要普通免許／AT可
【必須条件】
◆CADで機械設計の経験がある方（目安：実務1年以上）
◆高卒以上
◆要普通免許／AT可

【下記の方はさらに歓迎】
◇建築図面や電気配線の知識のある方
◇企画設計から施工まで幅広いスキルを習得したい方
◇マネジメントスキルを身につけたい方
◇将来性のある業界で大手企業相手に仕事をしたい方
◇施工管理技士　資格
◇電気工事士　資格

勤務地

●株式会社ケイアイシー　大阪支店
大阪市西区北堀江2丁目2番17号　ビジネスゾーン北堀江

【アクセス】
長堀鶴見緑地線「西大橋駅」～徒歩2分
四つ橋線「四ツ橋駅」～徒歩6分
千日前線「西長堀駅」～徒歩7分
御堂筋線「心斎橋駅」～徒歩12分
阪神なんば線「桜川駅」～徒歩12分

勤務時間

9:00～17:45(実働7.75時間／休憩60分)
※お客様都合により変動あり
■平均残業時間
15時間

（繁忙期は残業が発生することもありますが、会社の方針として定時退社を奨励しています）

雇用形態

正社員
試用期間：3ヵ月（条件変動ナシ）

給与

月給18万1500～31万4000円
※経験・スキルを考慮
※一律手当含む

■賞与
年2回
＋決算賞与(業績による)
■決算賞与→過去5年連続支給
■前年度の賞与支給実績／計2.5ヵ月分

■昇給
年1回
（4月）
※賞与・昇給は会社業績および本人の評価により変動

■入社時の想定年収
年収352万円
（月給22万円＋賞与）※23歳/経験1年

■社員の年収例
年収432万円
（月給27万円＋賞与）※31歳/経験3年
年収502万円
（月給31万4000円＋賞与）※35歳/経験4年

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■技術手当（1万5000～3万円）
■住宅手当（4000～1万5000円）
　※地域・扶養家族の人数により変動
■交通費規定支給（上限5万円／月）
■産休・育休制度（取得実績あり）
■残業手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■会員制福利厚生サービス
　・各種レジャー、エンタメ、ショッピング、グルメ、宿泊等の割引サービス
■社食補助サービス
■メンタルヘルスチェック

休日・休暇

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
7日間
■夏季休暇
3日間
■有給休暇　
入社から6ヵ月経過後に10日分支給
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
取得実績あり
■創立記念日休暇（11/15）

※休日出勤の場合は代休取得可

■■長期勤続に適した環境です■■

定時退社推進や退職金制度、社食補助など、社員全員が安心して「ケイアイシー」で勤務し続けられるように快適な環境作りを進めています。

また、社員にはプライベートでリフレッシュや様々な体験・経験をしてもらえるよう、収入面も充実。
賞与年2回＋別途決算賞与も支給し、社員のモチベーションアップに繋がっています。

＜＜　業績好調のため、5年連続で決算賞与を支給中！　＞＞

出典：doda求人情報（2021/1/14〜2021/3/10）