大阪工管株式会社
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大阪工管株式会社の過去求人・中途採用情報
大阪工管株式会社の 募集が終了した求人
現場作業員(大阪ガスの指定工事会社)/月給25万円以上
- 正社員
- 転勤なし
◆国家資格も取得できます!◆ガス導管の新設および取り替え工事(重機も使用)
具体的な仕事内容
大阪市内の道路の下に埋まっている『ガス導管』を設置するのが私たちの仕事です。※工事は1日1件。チームで現場へ向かいます。
●━…新設・取り替え
ガス管が配管されていない道路に新しいガス管を配管したり、古いガス管を取り替えたりします。
地面の下には、ガス以外にも水道や電話線も埋まっています。重機を使って大胆に掘削することもありますが、手作業で慎重に行う作業もあります。
◆先輩のコメント
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今は、一つの現場を5~6人のチームで作業をしています。少数での作業ということもあり、一つの作業に対する責任の重さは感じますが、その分充実感も得られます!正直、身体は大変ですが、おかげさまで体力はつきました(笑)
■■ 入社後の流れ ■■
◎1日目…<入社研修>
工事の流れや、道具の種類、会社についてなど、基本からしっかりお教えします。
▼
◎2日目以降…<先輩に同行>
作業を覚えつつ、簡単なこと(物を運ぶなど)は実際に作業してもらいます。
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◎半年程度…<独り立ちに向け資格を取得>
ガス工事に関する、初級資格の取得を目指します。
▼
◎その後…<上級資格や土木の国家資格等を取得できます>
技術力UPはもちろん、資格手当がつくので給与UPにもつながりますよ。
※資格の取得費用は全額会社が負担します。
◆先輩のコメント
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ガスを扱っているため失敗できない難しさはありますが、できることが増えると仕事をしている実感があります。先輩も親身になって相談に乗ってくれます!入社半年の自分たちも初級資格を取得し、新しいことを任せてもらえるようになってきました。
チーム/組織構成
\30代~60代までの社員が活躍中!/
入社1年目の新人から勤続43年のベテランまでが活躍中。元料理人や、設備営業・植木屋・引越し屋・製造・アパレル販売員など、未経験スタートの社員ばかり。だからこそ、未経験者も気兼ねなく安心して相談できる雰囲気があります。
◆先輩のコメント
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
風通しは良い方だと思います。基本的に優しい方ばかりなので悪くはないと思いますよ。気のいい仲間です。
■年齢構成:30代:2名/40代:2名/50代:1名/60代:2名
◆未経験歓迎!◆学歴・職歴・年齢など一切不問です! ※要普免(AT限可)
\こんな方は、ぜひ一緒に働きましょう!/
◆人に誇れる仕事がしたい
◆手に職をつけたい
◆一生モノの技術を身につけたい
◆体を動かす仕事がしたい
◆とにかく新しい仕事にチャレンジしたい
<人柄重視/面接を大切にしています!>
基本1対1なので堅苦しくなく色んなお話ができる雰囲気です。ミスマッチが起こらないように、仕事のことや会社のことなど、取り繕うことなく正直にお答えしますよ。
◆転勤なし/大阪市内の現場が中心です!
※車・バイク・自転車通勤OK(駐車場あり)
営業所:大阪府大東市諸福3-10-7
※会社に集合し、全員で出発します。
\最寄駅から徒歩10分以内。京都の木津川から学園都市線を利用して出勤している社員もいます!/
8:00~17:00(休憩1時間)
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1日の流れ
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▼7時半頃:出社/ミーティング/準備
▼8時:出発
▼9時:作業開始
▼17時:作業完了・出発
※18時頃までには帰社しています。
■平均残業時間
※月10~25時間ほど
正社員
※試用期間1週間(条件に変更なし)
月給25万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月25日勤務の場合
※月給日給制
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
└配偶者(月2000円)
子一人(月2000円)
■資格手当
└ガス外管初級工事士(月2500円)
ガス外管上級工事士(月5000円)
リーダー資格(月1万円) など
■住宅手当(遠方の方/規定あり)
■賞与
年2回
(毎年、1カ月分程度支給しています)
■昇給
年1回
(毎年、月あたり2000円以上UPしています)
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■資格取得支援制度(ガス・工事に関する資格/重機免許など)
└試験の申し込みから費用まで会社が全てサポートします。国家資格を取得することも可能です。
■損害保険加入
■退職金制度
■制服貸与
■社員控室・シャワー完備
■車・バイク・自転車通勤可
<社員の頑張りはしっかり評価します!>
例えば、雨の日に作業が急遽お休みになった時、新人が「分からないところを勉強したい」と言えば先輩が「じゃぁ一緒にやろう」と勉強会がスタートすることもあります。そんな社員の頑張りにはしっかり会社として評価し応えていく社風です。
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜・月1回土曜)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(冠婚葬祭など)
当社が行っているガス導管工事は、みなさんの生活に欠かせないライフラインを支える仕事のため、仕事の依頼は例年と変わらず、断らなければならないほどたくさんいただいております。
その安定した基盤のもと、今の1チーム体制から計画的に人を増やして、2チーム体制へと体制を強化し、みんながもっと働きやすく稼げる環境を作りたいと思っています!
今後、より多くの依頼を受け入れ、会社を成長させるために育成は重要な課題の一つ。一人ひとりがワンランク上の技術を習得していくことで全体を底上げし、もっともっと売上を増やして、どんどん社員に還元できる体制づくりに全力で取り組んでいます!
大阪工管に入社される方には、縁あって一緒にお仕事するのなら、人との出会いを大事に一緒に成長していこう、といつも言っています。自分だけじゃなくみんなが良くなるように、社員も会社も関係なく、ともに頑張っていきたいと考えています。
みんなで盛り上げていこう!前を向いて幸せになろう!一緒に夢を叶えましょう!そう思っています。ぜひ、あなたの力を貸してください!