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新規事業立ち上げメンバー！不動産営業（テナント）／未経験歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

【ノルマなし／完全反響営業／研修充実】新事業のコアメンバーとして不動産仲介営業をお任せ ※若手歓迎！
具体的な仕事内容
2020年発足の不動産事業部。コアメンバーとしてあなたをお迎えします。
事業の成功には新しいアイデアと挑戦を楽しめる気持ちが必要不可欠！そのため経験は不問。「裁量をもって働きたい！」「もっと成長したい！」「アイデアを活かしたい！」という意欲溢れるあなたを歓迎します。

【お任せする仕事内容】
チラシやインターネットを見て店舗に来店またはお問い合わせいただいたお客さまへ、物件探しからお引き渡しまでワンストップで提案します。（100%反響営業）。
※飛び込みやテレアポは一切ありません。

ヒアリング時には、お客さまの家族構成やライフスタイル、支出の状況など詳しくお伺いしたうえで、お客さまにとって最善のご提案ができるよう進めていきましょう。場合によっては、お客さまの状況により物件の紹介を控えることも。

ノルマはありませんので無理な売り込みをするのではなく、お客さまに寄り添ったご提案をお願いします。

【入社後の流れ】
◆1カ月間の研修からスタート
不動産営業に必要な基礎知識から集客・営業・マナーまで、丁寧に指導します。
※営業マニュアルあり。
※Web学習機能やe-ラーニングも導入中。

◆研修後はOJT！
店長のワタナベがマンツーマンで育てていきます。はじめはHP掲載の物件情報を更新するなど簡単な作業からお任せしていきますので、焦らず成長していきましょう。

◎ワタナベよりメッセージ
「不安なことや分からないことがあれば、相談でもロープレでもとことん付き合います。もちろん新しいアイデアも大歓迎。一緒に事業を拡大していきましょう！」

【不動産事業部について】
立ち上げのきっかけは、保育園や介護施設を運営するお客さまから「テナントがほしい」というニーズにお応えするため。2021年3月には不動産仲介「ハウスドゥ！」のFC店として1号店がオープンする予定です。まずは1号店の成功を目指し、ゆくゆくは店舗数を増やし事業を拡大していきます。

チーム／組織構成
「店長ワタナベってこんな人です！」
30歳／男性／入社1年目／前職：大手不動産会社の営業
出身地：北海道
家族構成：奥さんと1歳の子ども（愛しています！）
趣味：体を動かした後の温泉とサウナ

■定着率：100%

対象となる方

【35歳以下／未経験歓迎／学歴不問】新規事業でがっつり成長したい人 ※第二新卒歓迎 ※人柄採用
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＜35歳以下の限定募集＞
できるだけ多くの方とお会いします
意欲と人柄を重視して採用します

※要普通運転免許（AT限定OK）※
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◆不動産業界未経験⇒OK！
◆営業未経験⇒OK！
◆成長したい気持ちは誰にも負けない⇒大歓迎！

入社後は研修からスタートするため、未経験者もご安心を。約1カ月かけて不動産営業に必要な知識と経験を身につけられます。

＜下記いずれかに当てはまる方は素質あり！＞
◆新規事業に携わりたい
◆経営戦略に興味がある
◆裁量をもって働きたい
◆ノルマに追われず実績を正当に評価されたい

※宅建資格の有無は問いません
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

面接日時は調整いたしますのでお気軽にご応募ください。またご不明点があれば遠慮なく面接時にお話しください。かしこまらず、対話を通してお互いを知れる場にしたいと考えています。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】東京都葛飾区高砂3－23－3
※自動車通勤OK

【アクセス】
京成本線「京成高砂駅」より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間）
◆フレキシブルタイム／9:00～19:00
◆コアタイム／なし

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の条件に変更はありません）

給与

月給25万円～＋各種手当
※経験・スキルに応じて決定します
※時間外労働分は別途支給します

＜頑張った分だけ正当に評価！＞
スタートアップのため昇級もしやすく、頑張った分だけ正当に評価されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（※宅建 3万円）
■インセンティブ制度あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円（インセンティブ含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※決まったルールはありません※
業務効率が上がる働き方など、一緒に模索して実行していきましょう！
店長であるワタナベも家族（妻子）がいますから、仕事命！ではなく仕事も家族も大事にしています。あなたも入社後は、家族や趣味の時間など、大切にするべきものはしっかり守ってライフワークを充実させてください。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（水曜日＋1日）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※5日以上の連続休暇OK