株式会社福岡地行の過去求人・中途採用情報

【新チームのスターティングメンバー】マンション、戸建て、開発用地、流通用地など不動産全般の売買。
具体的な仕事内容
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★新チームのメンバー採用
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今回募集するのは、不動産全般を仕入れ、活用計画を立てて販売するまでをおこなう新たな事業チームのスターティングメンバー。

必要な知識やスキルは入社後に身につけられるので、未経験でも安心です。

＜お任せするのは…＞
大切な物件やオーナー様の情報を共有する信頼できる仲間をたくさん集めること！

まずは自分の売上以上に、どうすれば相手のためになるのかを考えて行動してみてください。きっと、将来の財産になる関係を築けます。

＜業務の流れ＞
▼土地・物件の売り出し情報を収集
地主様や不動産仲介会社、金融機関などへアプローチ。大切な資産情報を教えてもらえる信頼関係を築くことが大切です。

▼事業計画
不動産を仕入れた場合、どのように活用するのか、どのくらいの利益を生むのかを考えながら、事業計画を立てて稟議書を作成します。

▼オーナーとの交渉・契約
稟議書を元に会社が購入可否を決定。稟議通過後に、オーナーと交渉して、契約を結びます。

▼販売
仕入れた土地や物件に付加価値をつけて、利益を最大化してください。

チーム／組織構成
不動産業界で30年以上活躍する上司がマンツーマンで育成します。

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★入社後は…
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◎座学研修
入社後2週間ほどかけて、基本的な知識を身につけます。「1坪の広さ」など、本当に基礎的なことから、不動産のプロである取引先と日常会話ができるレベルまで丁寧に教えます。

◎同行研修
座学後、1週間ほどは上司に同行し、現場の雰囲気やコミュニケーションの取り方を学んでください。顔を覚えてもらうことも、人間関係を広げる第一歩になります。

◎エリア内の業者を訪問
約1ヶ月ほど研修した後は、1人でエリア回りをはじめます。マンツーマンで育成するので、気軽に相談・質問できます。必要なら、同行もするので安心してくださいね。

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★努力を評価！
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約半年ほどはトレーニング期間だと考えています。
はじめは、情報の量や質であなたの頑張りを評価。また随時アドバイスをしていくので、どんどんスキルアップできます。

まずは中古物件など金額の小さい案件からスタートし、早ければ約1年後には開発用地など大型案件を任せられるくらいの成長環境をご用意しています。

【学歴・性別不問】＜未経験歓迎！＞不動産業界で生涯活躍できるキャリアをスタートしたい方◎意欲重視！
＜活かせる経験・スキル＞
◎法人・個人問わず営業経験がある方
◎コミュニケーションが得意・好きな方

＜こんな方はぜひ！＞
◎明るく元気にあいさつができる方
◎人と接することが好きな方
◎コミュニケーションを大切に働きたい方
◎資格取得・スキルアップを目指したい方
◎キャリアアップ・成長意欲がある方

＜以下の方は、管理職としての採用も可能！＞
★不動産売買のご経験をお持ちの方
（月給30万円以上を想定します！）

【◎転勤なし　◎U・Iターン歓迎】

◆本社／
福岡県福岡市中央区渡辺通4-1-36　BiVi福岡4階
（西鉄天神大牟田線「薬院駅」より徒歩6分）

※社内禁煙（別途、喫煙スペースあり）

9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）

※基本的に、19：30頃には業務を終了しています。自分で計画的に仕事を進められる環境です。

正社員
試用期間：3カ月
（期間中は、月給23万円となります）

月給23万円～40万円＋歩合給＋賞与年2回（業績による）

◎経験・能力を考慮して、決定いたします。
◎上記の金額には、20時間分のみなし残業手当（2万7500円～3万円）を含みます。超過時間分は、別途支給いたします。

★不動産売買の営業経験者、優遇します！
想定月給30万円以上、管理職として採用も可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜歩合給について＞
個人の実績（利益）のうち規定により歩合給を支給します。
（例）4100万円の利益があった場合、290万円を支給。

＜その他手当＞
■職能手当
■資格手当（宅地建物取引士／月3万円）
■家族手当（子1人につき／月5000円）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収400万円（28歳／入社2年目）
入社700万円（31歳／入社4年目）
入社900万円（36歳／入社4年目）

■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■職能手当
■資格手当（宅地建物取引士／月3万円）
■家族手当（子1人につき／月5000円）
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■結婚祝い金制度
■社員旅行
◎U・Iターン支援制度
U・Iターン希望者の方には、内定後【入社準備金】を支給！
※社内規定による

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（隔週火曜・毎週水曜）
■年末年始休暇　
（9日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。