SBクリエイティブ株式会社の過去求人・中途採用情報

Webメディア「ビジネス＋IT」を軸とした顧客の営業支援の提案
具体的な仕事内容
自社Webメディア「ビジネス＋IT」の各種サービスの企画・提案を一貫してお任せします。提案先は大手～中小のITベンダーが中心。宣伝・マーケティング担当者からのさまざまな要望に応え、ビジネス支援、開催セミナーの集客率向上などを実現させます。

＜具体的には？＞
■「ビジネス＋IT」の各種サービスを使用した営業支援の提案
■法人向けセミナーの企画・集客支援
■デジタルマーケティング企画、コンテンツ制作
■広告・ブランドプロモーションなど

＜Webメディア「ビジネス＋IT」とは？＞
ITをテーマに経営、金融などの最新情報やトレンドを発信するサイトとして、さまざまなコンテンツを提供しています。ビジネス＋IT会員というシステムがあり、登録会員限定の記事・メルマガ配信・セミナー開催なども行っています。

今回募集の営業職では、当メディアを活用し、法人営業支援を行っていきます。
たとえば「セミナーの集客をしたい」という要望に対して、ビジネス＋ITの会員データベースから、顧客のユーザーになりうる会員にダイレクトにアプローチすることで集客支援に繋げていきます。

ほかにも「新製品の認知を向上させたい」という要望があれば、コンテンツの企画・取材・執筆をするなど編集部と連携して、顧客が売り込みたい新製品やサービスの認知拡大さらには成約まで繋げていきます。

※「ビジネス＋IT」は13期連続増収増益を達成！

＜入社後は？＞
OJTを通して業務に慣れていただきます。入社時点でITに関する実務経験がなくても意欲的に学ぶ姿勢があれば大丈夫です！先輩もサポートしていくため一緒に成長していきましょう。

IT企業担当者と直接コミュニケーションができることで、IT業界の動きや製品の最新情報が得られ、またその要求に応えていくことでマーケティングスキルやデータ分析力を身につけられます。そのほかビジネス＋IT自身の新サービスや事業開発にも携われます！業務の枠に捉われず自分のアイデアを活かせる環境です。

チーム／組織構成
社員同士は「〇〇さん」と呼び合い、役職や年齢に捉われないフラットなコミュニケーションが特徴です。
※中途入社者80％
※30代のマネージャーが在籍する若い組織

■男女比：「ビジネス＋IT」営業担当は全体で10名（男性7名・女性3名）
■年齢構成：20代～30代の若手活躍中

法人営業の経験をお持ちの方（業界不問）※IT（BtoB）市場の知識や興味関心必須 ※第二新卒歓迎
＜応募条件＞
◆法人営業の経験をお持ちの方（業界不問／経験年数不問）

今回は経験・スキルだけでなく意欲も重視して採用を行います。そのためできる限り多くの方にお会いするつもりです。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※第二新卒歓迎

面接日時は調整いたしますので在職中の方もお気軽にご応募ください。当社の営業スタイルに共感いただける方と出会えたら嬉しいです。ご応募をお待ちしています。
★オンライン面接実施中

【転勤なし／六本木本社】東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア
※U/Iターン歓迎

＜アクセス＞
■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」西改札より徒歩5分
■東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」6番出口より徒歩7分
■東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」12番出口より徒歩8分

＜分煙について＞
受動喫煙対策あり（禁煙）

10:00～18:45 （所定労働時間7.75時間／休憩時間：60分）

【無理なスケジュールで追い込まれることはありません】
チーム内共有が積極的に行われているため、一人で業務を抱え込んでパンクしてしまう…なんてことはありません。気軽に上司や同僚に相談できる環境ですから、無理なく健康に働きましょう。
■平均残業時間
20時間

正社員
【正社員】
試用期間3カ月あり
※試用期間中の条件に変動なし

◆月給255,191円～342,188円（固定残業代を含む）
基本給：220,000円～295,000円
固定残業代：35,191円～47,188円（固定残業時間20時間／月）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給
※超過した時間外労働分は追加支給

■賞与
年2回
（6月・12月）※2020年度賞与支給実績：標準8.1カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～年収550万円 ※経験・スキルにより変動します

■社員の年収例
年収550万円／30歳／入社5年目

■社会保険完備
■通勤手当（会社が定める経路の定期代を支給）
■資格取得奨励金
■健康保険組合（関東ITS）の保養施設、宿泊補助金等
■Yahoo!BB 社員モニタ制度／Yahoo!BB 社員利用制度
■ソフトバンクユニバーシティ（ソフトバンクグループの研修プログラム）
■インフルエンザ予防接種（医師来社による接種／無料）
■ソフトバンクグループ社員向け優待
■服装自由
■企業年金制度（確定拠出年金／日本型401K）
■るいとう（従業員持株会に準ずる制度）
■財産形成貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険
■団体生命保険
■ベネフィット・ワン
※会社支給のiPhone、VPNPC、PocketWi-Fiで外出先や移動中のモバイルワーク可
※新型コロナ感染拡大防止の観点から一時的に全社フレックスタイム制での勤務を実施中
※緊急事態宣言中の対応としてリモートワークも一部で取り入れています

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり・復帰率100%）
■誕生日休暇
■恩人感謝の日（GWの連休＋1日の休暇を付与）
■リフレッシュ休暇（5年ごとに5営業日の連続有給休暇を付与）

【プライベートも大事に働いてください】
休みを取りにくい雰囲気はありません。1週間丸々有給を取得して海外旅行を楽しむ社員や家族行事のために休みを取得する社員も多くいます。当社へ入社したら、仕事だけでなくプライベートも充実させてください。

【急なお休みにも理解ある環境です】
急な子どもの発熱などによる突発的な休みにも寛容です。子育てしながら活躍する社員も多いため、安心してください。