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株式会社エーディジャパンの募集が終了した求人

配車スタッフ（管理職候補）週末休み・日勤・成長次第昇格＆昇給

正社員

仕事内容

配車管理／創立3年目の会社で、経験活かして伸び伸び活躍◎資格取得で運行管理や責任者にも挑戦可能！
具体的な仕事内容
営業所の責任者を目指して
配車スタッフからスタート！

▼仕事内容
配車業務メイン。営業あり。
ドライバーのヘルプで
配送に出ることもありますが、
その際には運行手当がつきます◎
基本的には運行管理者のサポートを
お任せしながら、
運行管理者の仕事を少しずつ覚えます。

▼運行管理者の仕事
・配車管理、労務管理等の
　運行管理業務の統括、人事採用
・新規や既存の荷主様への
　営業、ご提案
・お客様のご要望に沿った
　見積もりの提案、配送の割り振り

★ここが楽しい！やりがいPOINT
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
荷主様の業種は問いません！
飲食でもブライダルでも観光でも
建築でも倉庫でも物流でもなんでもOK！！
「仕事になる！」と思えば、
なんでも自由に提案OK！
「ああしろ、こうしろ」言われないので
どんどん思いついたことは
提案してください◎

どんどん仕事を増やして、
ドライバーも増員して、
営業所を盛り上げるのがアナタの役目！

【現状の荷主】
・リサイクル：4割
・一般雑貨：2割
・食品：4割
フリー便ドライバーの経験のある方なら、
その多種多様な知識が活かせます◎
ドライバー目線で配車が組めるので、
ドライバーとの信頼関係が築きやすく、
働きやすいですよ！

＜1日の流れ＞
▼8：00　出勤
前日の運行確認
↓
朝礼・点呼
↓
配車業務
↓
事務業務
↓
▼18：00　終礼・退社

チーム／組織構成
～埼玉営業所で一緒に働くメンバー～
ドライバーは現在10名おり、
運行管理者とパート事務員さんが1名ずつの
合計12名。

最年少は25歳、最年長は55歳と
年齢層は幅広いですが
優しい方ばかりなので
とてもアットホームな雰囲気です◎

対象となる方

【物流経験を活かしたい方】プレイヤーのその先に挑戦したい方／やりがいを感じたい・努力次第で稼ぎたい方
【要】大型ドライバーの実務経験
　　　フォークリフトの実務経験
【優遇】運行管理者資格保有者
※入社後に働きながら、
　資格取得支援制度で資格取得も可能です。

◎職種未経験歓迎！
　運行管理者の実務経験がない方も大歓迎！
◎もちろん配車や配車補助の経験がある方なら
　経験、知識を活かして今スグご活躍頂けます！
◎キャリアアップ可能
　配車スタッフ⇒運行管理職⇒営業所長⇒次長⇒社長

選考のポイント

会社の業績の貢献にも直結する
やりがいあるポジションです。
「やりたいことがやれず、ウズウズしている」
「運送業の経験を活かしたい」
そんなやる気に満ち溢れている方大歓迎！
今すぐ当社でご活躍下さい！

勤務地

〒350-0821
埼玉県川越市福田155-8

【アクセス】
◆首都圏中央連絡自動車道「川島IC」から
　車で約6分！
◆東武東上線、埼京線、川越線「川越駅」から
　車で約19分！

勤務時間

8：00～18：00
■平均残業時間
40時間

雇用形態

正社員

給与

月給250,000円～
※上記には固定残業代（21.5h分／2.5万円）含む
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給

■平均月給30万円

＜研修期間＞3ヶ月
※期間中待遇に変動なし
※期間は人により変動あり

仕事量が安定しており、
ノルマや歩合が無いので
安心して安定的に働けます◎

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収360万円

■社員の年収例
50歳／入社2年目／月収30万円
⇒年収360万円

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給（随時）
■社会保険完備
⇒事実婚でも健康保険加入OK
■制服貸与
■マイカー通勤OK
■資格支援制度（規定あり）
⇒運行管理者資格、運転免許各種、フォークリフト運転技能講習
■無事故手当
■運行手当（外出した場合/距離に応じて）
■職務手当
■残業手当
■休日出勤割増金
■社内イベント
⇒忘年会、懇親会（夏、冬）、BBQなど

休日・休暇

＜休日・休暇＞
月5日以上（日曜、祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

稼ぐだけじゃなく、成長が楽しめる会社。

【経営理念】
全従業員の健康・安全と幸福を
追求すると同時に、
地域社会の進歩発展に貢献する。

＊　＊　＊

当社は運送業や倉庫業の他、
産業廃棄物の収集・運搬や、
お客様のリサイクル業を
業務委託として一括請負するなど
リサイクル業界にも貢献しています。
今後も各営業所ごとで
お客様貢献・社会貢献をしながら、
営業所の反映に注力したいと思っています。

具体的には…
￣￣￣￣￣￣
現在トラック台数は10台ですが、
今後は増員増台して20台まで増車し、
ゆくゆくは50名程度の大規模体制にして、
ボーナスの支給や、給与水準も
上げていきたいと思っています。

「小さな会社」だからこそお客様にも高満足

それぞれのお客様に合った
『物流スタイル』を提案し、
コスト面も考慮したうえで
迅速・確実な対応を心がけている当社。

一坪からの商品保管や、
緊急な輸送依頼にも出来る限りお応えするなど、
小さな会社ならではの
『フレキシブルな対応』で、
お客様からも絶大な信頼を頂き、業績も好調！

会社の基盤はできているので、
この営業所を、うまくアナタスタイルに変えて
盛り上げていってください★

もちろんいきなりすべてを任せたりしません。
現責任者やドライバーとも相談しながら、
徐々に慣れていって下さいね＾＾