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京都生活協同組合

専門店・その他小売

京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2

京都生活協同組合の過去求人・中途採用情報

京都生活協同組合の 募集が終了した求人

コープの配達業務(土日休み/普免でOK/京都から転勤なし)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【普通自動車免許があればOK!】注文いただいた商品を組合員さまに配達(長距離・深夜配送なし)
具体的な仕事内容
◎具体的には…
━━━━━━━━
<商品の配達>
★注文いただいた食品や日用品を組合員さまへお届けします。
★配達は一日に40~50件ほど。担当エリアが決まっているので、組合員さまとは顔なじみに♪歓迎してもらえます。

<商品のご案内>
★配達と一緒に新商品やコープ共済、コープでんきのご案内をお任せします。
★組合員さまの方から、「それなに?」「詳しく教えて!」と組合員さまから尋ねられることも。


◎ある1日の流れ
━━━━━━━━━
8:45~(9:00~) 支部に出勤、配送の準備(すでに積込んである商品のチェック)
 ▼
9:00~ (9:15~)配送スタート!
 ▼
12:00~ 支部に戻り、お昼休憩(食堂で同僚とおいしいランチを食べます)
 ▼
13:00~(13:30~) 昼ミーティング(チームミーティングなど)
 ▼
13:30~(14:00~) 午後の配送スタート
 ▼
17:00~ 支部に戻り、事務作業。
終了後、退社。
※配属支部により、()内の時間になります。


◎入協後の流れ
━━━━━━━━
【安全運転研修】
教育トレーナーから運転技術を学びます。
(車庫入れ・クランクなど運転の基礎からお教えしています。まずは敷地内で運転の練習をできるので安心です)
 ▼
【現場デビュー】
運転技術が身についた後、まずは先輩と一緒に配達に向かいます。
だいたいの職員が1ヶ月~1ヶ月半ほどで独り立ちしています。


◎働きやすい!ポイント
━━━━━━━━━━━
★土日固定休!休みが決まっているので、計画も立てやすい♪
★残業は月20時間程度。「転職して残業が減った!」という職員多数。
★深夜配達なし♪遅いシフトでも~19:00。家族と一緒に夕食を食べられます!
★長距離なし!決まったルートのみで、昼休憩は一度支部に戻ってご飯を食べられます。

チーム/組織構成
配属先によって異なりますが、20代~50代までの幅広い年代の職員が活躍中です。
少人数のチーム制ということもあり非常に仲が良い組織です。
また、女性の割合も非常に高いのが特徴。小柄な女性も活躍していますので、「重い荷物持てるかな…」という心配もいりません!

■組織名称:配属先により異なります。
■男女比:32%:68%(全体)

対象となる方

【未経験OK】<40歳以下の方>普免で勤務OK!京都エリア限定勤務!◎第二新卒歓迎!
★業種・職種未経験歓迎!★

【必須条件】
■高卒以上
■40歳以下
■普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方は活躍できます!】
◎人と話すことが好き
◎将来のために安定した会社で働きたい
◎訪問先で歓迎される仕事に就きたい
◎地域の暮らしを支えて役に立ちたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

京都市・城陽市・相楽郡精華町・亀岡市・綾部市・京丹後市にある各支部(10拠点)
※車・バイク通勤可(駐車場・駐輪場あり)※転居を伴う転勤なし
◎お住まいや通勤時間を考慮の上、配属先を決定します!

洛北支部⇒京都市左京区
洛東支部⇒京都市山科区
洛西支部⇒京都市南区
城南支部⇒京都市南区
洛中支部⇒京都市右京区
洛南支部⇒京都府城陽市
山城支部⇒京都府相楽郡精華町
南丹支部⇒京都府亀岡市
中丹支部⇒京都府綾部市
丹後支部⇒京都府京丹後市

勤務時間

シフト制(実働7時間30分・休憩60分)
【8:45~17:15】【9:00~17:30】【10:30~19:00】

★平均残業時間は20時間ほどです。残業代は全額支給します!
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
(試用期間2ヶ月。期間中も給与・待遇に変更なし)
※今回募集するのは、宅配限定の正規職員です。入協後に総合職への登用も目指していただけます。

給与

月給20万円以上+残業代全額別途支給

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収340万円


待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万まで)
■共済会
■リゾートクラブ加入
■各種サークル
■残業手当全額支給
■調整給あり
■社員食堂あり
■健康診断
■退職金制度
■育休制度
■育児時短制度
■有給休暇積立制度
■各種研修(海外視察研修、階層別研修、役割別研修、通信教育、資格援助など)

休日・休暇

<年間休日>
115日
+計画年休5日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日/月8~10日休み)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■年始休暇


出典:doda求人情報(2021/2/8〜2021/4/4)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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