若築建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業は月平均20h未満／業務によりテレワークを推進中】建設部設計課にて意匠設計・監理をお任せします
具体的な仕事内容
■：建設会社の意匠設計の仕事とは？
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案件依頼
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営業同行しお客さまの要望を聞きコンセプトを考える
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建物全体の設計を実施
※構造設計・設備設計等、関連部門の取りまとめも行います。
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承諾後、現場への引き渡し
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現場に行き、工事が設計通りに進んでいるかの監理を実施
※現場訪問の頻度は月1～2回程度
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完成

★業務量が膨大で大変なのでは？と思ったかもしれませんが、得手不得手を考慮しますし、チームで協力しながら進めますので、ハードな業務量になることはありません。残業も月平均20時間未満を実現しています。

■：どんな案件が多い？
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海洋土木がメインなので、海沿いが営業エリアとなります。その中で建築としては、工場や倉庫のほか、最近ではバイオマス発電所・ごみ焼却場等に力を入れています。

■：案件の規模はどのくらい？
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1年～2年ほどの期間を要する案件がメインです。最大で建設費が50億円ほどになる案件もありますので、経験を活かして大規模案件に挑戦し、新たなスキルを身に付けることも可能です。
エリアは関西から東北まで。8割が東京の案件ですので、長期出張はありません。

■：案件はどのように担当を決めますか？
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「同じ建物を建ててください」という発注はありません。中途入社の方には、これまでの経験を存分に活かしていただきたいので、基本的にはそれぞれの性格や経験してきた仕事に見合った案件を割り振りしたいと考えています。

★建設会社での意匠設計の経験はもちろんのこと、マンションやビル等の意匠設計の経験がある方は経験を活かせます。将来的に設計課のリーダーとして活躍していただける方をお待ちしています！

チーム／組織構成
建築部は計10名、そのうち設計課は6名（意匠設計3名・構造設計3名）です。

★当社は「子育てサポート企業」として、くるみんの認定を受けています。

【学歴不問】◆一級建築士の資格をお持ちの方　◆安定して能力に見合った収入UPを継続させたい方
【こんな方をお待ちしています！】
■周りをよく見て行動・発言ができる方
■周囲への気遣いを心がけることができる方
■円滑なコミュニケーションを図れる方

東京本社（目黒区下目黒）での勤務になります。
※転勤なし
※長期出張はありません
※U・Iターン歓迎

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間12カ月（期間中は契約社員での雇用となります）
※勤務状況により短縮の場合もあります。

月給30万円～45万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月15万円まで）
■残業代全額支給
■住宅手当（規定による）
■家族手当（配偶者：月1万4000円／子一人：月5000円）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・11月）

■昇給
年1回
（4月）※定年まで毎年昇給します。

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■社員の年収例
年収650万円（35歳／14年目）
年収800万円（50歳／29年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借り上げ住宅制度
■独身寮あり（家賃・光熱費も含めて自己負担は月1万円！）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格取得支援手当（報奨金を支給）
■社内分煙
■テレワーク導入（現在推進中）
【社員の親睦を深めるための活動を会社で支援！】
若築建設では、テニス・ハイキング・フットサル・山登りなどの活動を、社員同士で声を掛け合って自由に行っています。あらかじめ、「こういうことをやります」と申請すれば、活動費用は会社が補助。こういった取り組みにより、仕事をする上で大切となるチームワークが高まり、質の良い仕事へと繋がっています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日