若築建設株式会社の過去求人・中途採用情報

◆残業は月平均10h未満／業務によりテレワークを推進中！サブコンや協力会社を統括する機械設備施工管理
具体的な仕事内容
建物・ビルの空調設備や衛生設備をメインとした施工管理をお任せします。（東京の案件がメインですので、基本出張はありません）

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　ゼネコンの施工管理は協力会社の統括が仕事！
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自分が実際に体を動かして工事の施工管理を行うわけではなく、一つ上の立場として、現場で働くサブコンや協力会社を管理するのが仕事です。現場の施工管理ではないため、図面を書いたり現場に行っての業務ではありません。当社の施工管理はあくまでも統括・管理するのが業務になります。

【具体的には…】
■予算やスケジュールなどの計画・管理
■顧客との予算や工期に関する打ち合わせ
■設計業務の支援・精査
■協力会社への発注
■施工図のチェック
■定期的な現場検査の立ち合い　など

＼時間に追われない自由度の高い働き方が可能です！／
現場の施工管理はサブコンをはじめとする協力会社にお願いしますので、施工開始前の計画や現場の検査等、機械設備の施工プロジェクト全体の管理をしていただきます。時間に追われない自由度の高い働き方ができます。

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　あなたのスキルアップを会社が全力で応援！
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当社では、業務の幅を広げるために新たな資格を取得する方に、資格取得支援を積極的に行っています。

例えば、1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方が、1級電気工事施工管理技士の資格取得に挑戦し、合格した場合は報奨金を支給します。また、資格取得のための受講費用や受験費用なども規定により会社で負担します。

ぜひ、こういった制度を存分に活用し、積極的にスキルアップを目指していただければと思います！

チーム／組織構成
機械設備施工管理は現在3名です。

★当社は「子育てサポート企業」として、くるみんの認定を受けています。


その他プロジェクト事例
・サービスエリア
・パーキングエリア
・新築マンション
・学校
・自動車ディーラーの営業所
・倉庫　など

※工期は半年～2年程度です。

【学歴不問】◆1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【こんな方をお待ちしています！】
■新しい業務にも積極的に取り組める方
■前向きに業務に取り組める方
■円滑なコミュニケーションを図れる方

東京本社（目黒区下目黒）での勤務になります。
※転勤なし
※長期出張はありません
※U・Iターン歓迎

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

未満（1日平均30分程度、定時退社の日も多くあります）

正社員
※試用期間12カ月（期間中は契約社員での雇用となります）
※勤務状況により短縮の場合もあります。

月給40万円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月15万円まで）
■残業代全額支給
■住宅手当（規定による）
■家族手当（配偶者：月1万4000円／子一人：月5000円）
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・11月）

■昇給
年1回
（4月）※定年まで毎年昇給します。

■入社時の想定年収
年収700万円
～900万円

■社員の年収例
年収650万円（35歳／14年目）
年収800万円（50歳／29年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借り上げ住宅制度
■独身寮あり（家賃・光熱費も含めて自己負担は月1万円！）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格取得支援手当（報奨金を支給）
■社内分煙
■テレワーク導入（現在推進中）
【社員の親睦を深めるための活動を会社で支援！】
若築建設では、テニス・ハイキング・フットサル・山登りなどの活動を、社員同士で声を掛け合って自由に行っています。あらかじめ、「こういうことをやります」と申請すれば、活動費用は会社が補助。こういった取り組みにより、仕事をする上で大切となるチームワークが高まり、質の良い仕事へと繋がっています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日