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【未経験OK】2年間で運営のノウハウを学び、繁盛店を引き継ぎ年収1,000万円以上のFC店長へ
具体的な仕事内容
入社後まずは、契約社員(最長2年間)としてFC店における店舗運営のノウハウを習得して頂き、その後年収1,000万円以上が可能な繁盛店のFC店長をお任せします。

０１▼ノウハウを学ぶ契約期間は最長2年間
最長2年間の契約期間中に、全国各地の店舗にて販売・店舗業務を経験。FC店長としてご活躍するのに必要な経営・運営ノウハウが習得できます。

０２▼繁盛店を継承し、念願のFC店長へ！
2年の契約社員期間終了後、いよいよ店舗の引き継ぎへ。 条件は、業務を習得できていて、かつ業績向上への意欲が高いこと。
研修後実際にFC店舗を運営する先輩FC店長たちは、研修で習得したノウハウを活かし、売上・年収平均を大幅に上回って伸ばしています。

＜★気になるQ＆A★＞
【Q】転勤となると気になるのは家族との時間や余計な出費
【A】契約期間中は月2回の帰省手当を利用可能！
また、家具・家電付きの寮を完備。ご負担は月5000円のみ（水道・光熱費別）のため、大掛かりな引っ越しや出費の心配はありません。

【Q】2年間で本当にFC店長になれる？
【A】高い売上の店舗をきちんと運営できるよう、「契約社員として業務を学んでから加盟店になる」システムが確立されています。同研修の脱落者はほぼゼロ！また研修期間中は、店舗運営の通常業務と併せ、新店の開店や店舗改装等について学ぶ機会も用意しています。

【Q】実際にFC店長になったのはどんな人？
【A】研修後にFC店長になったOBは30代前半～40代前半の方が中心。約6割が未経験から、FC店長へ。いずれも年収換算で1,000万円以上になる繁盛店を継承。工夫や努力次第で、さらに売上を大きく伸ばすことも可能なため、実際に年収2,000万円以上を実現している店長もいます。

【Q】加盟店の必要資金は？
【A】加盟店契約の必要資金の総額は292.5万円
・保証金／100万円※解約時返金
・開店手数料・加盟金／175万円＋消費税17.5万円
※FC店長になる際の資金の一部貸付制度など手厚いサポートもあります。気になる、加盟店の収入内訳は【給与】欄をご覧ください。

チーム／組織構成
★6割以上が未経験・FC店長の3割が女性
★30前半～40代前半の方が中心

【高卒以上／要普通免許※AT限可】経験よりも人柄重視の採用★未経験大歓迎！※6割以上が未経験スタート
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
※職歴不問！未経験歓迎の募集です。

◆経験◆～下記の方は歓迎します！ ～
・サービス、アパレル業の経験をお持ちの方
・店長、販売、営業等の経験をお持ちの方
・企業での勤務、マネジメント経験をお持ちの方

◆人物像◆～下記の方は歓迎します！ ～
・コツコツと努力ができる方
・親切心を大切にできる方
・本社、スタッフと協力し運営ができる方
・周りの意見を素直に受け入れ実行できる方
・当社製品を愛好されている方

実はワークマンのFC店長の約6割が未経験スタート。
業務に対するまじめさや素直さを重視しているため、経験は不問です！

研修期間は全国のワークマンが勤務先
※異動・転勤あり　
※独身寮・単身寮制度あり

【全国894店舗を展開 】
店舗詳細は当社公式ＨＰで公開中。
また、「TOP」→「フランチャイズ加盟店募集」では、現在募集中の各店舗の魅力と特徴がまとまっています。入社前のイメージに是非お役立てください◎

【契約期間後の勤務地について】
継承店舗は相談の上決定。
可能な限り考慮しますが、希望されるエリアが狭い場合はご希望に添えない場合があります。

【面接場所について】
面接は1回のみ。東京本部で開催します。詳しくは、応募方法の【補足】をご覧ください。
※交通費全額支給（飛行機・新幹線利用可）
東京本部：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO

7：00～20：00のシフト制／実働8時間

【ある店舗の1日】
▼6:55　出勤・開店準備
▼7:00　開店
▼9:00　検品・商品陳列
▼15:00　売上管理・分析※専用システム有
▼17:00　販売強化時間
▼19:00　発注業務※自動発注システムで推薦された商品を一括発注
▼20:00　閉店！5分後に帰宅

※以下業務は1人でやるのではなく、アルバイトスタッフやパート社員と協力し分担します！
※また、締め作業は日中に行うため、閉店後に締め作業で残業をすることはほとんどありません。仕事終わりの家族と過ごす時間もしっかり確保できます。
■平均残業時間
30時間

ほど　★締め作業による残業はなし！また残業代は全額支給です◎

契約社員
※試用期間：3ヵ月／労働条件の変更なし
※契約社員期間／2年間

FC店長への条件：業務習得済且つ、業績向上意欲が高いことが条件／適正により判断

月給：基本給30万円＋諸手当（残業代含む）
※契約期間／2年間
※FC契約後は完全出来高制

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＼年収1,000万円以上を実現／
　　　加盟店収支内訳
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★年間売上：1.5億円
★売上総利益：5,400万円

【加盟店収入内訳／A】
・加盟店取分：2,160万円
・販売奨励金：　　80万円
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　　　　　計：2,240万円

【加盟店支出内訳／B】
※夫婦経営の場合
・人件費：　　525万円
・営業費負担：346万円
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　　　　　計：871万円

【純収入（A－B）】
計：1,369万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【給与にプラスの諸手当】
・時間外手当（全額支給）
・報奨金
・寮費の自己負担は月5,000円のみ （家電・家具付きの寮あり／水道・光熱費別）
・引越し手当／実費支給
・単身赴任手当／既婚者のみ月5万円
・帰省旅費手当／既婚者は1ヵ月に2回・独身者は1ヵ月に1回実費支給

■入社時の想定年収
年収420万円
～550万円

■社員の年収例
年収450万円／月給30万円＋諸手当※残業代含む→【FC加盟後】年収1540万円
（独身者／30代）
年収520万円／月給30万円＋諸手当※残業代含む→【FC加盟後】年収1630万円
（配偶者あり／30代）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社用車貸与

【給与にプラスの諸手当】
・時間外
・報奨金
・住宅／自己負担月5,000円のみ
・引越し／実費支給
・単身赴任／既婚者のみ月5万円
・帰省旅費／既婚者は1ヵ月に2回・独身者は1ヵ月に1回支給

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休2日・シフト制
■特別休暇
■有給休暇

【１】全国894店舗を展開 。1000店舗を目指し、年間30～40店舗のペースで拡大中！

【２】過去6年間で閉店した店舗はなし！
※地主との土地長期契約満期終了に伴う撤退を除く

【３】売上高は1,220億円／2020年3月期

【４】業界で売上・店舗数共に、圧倒的No.1

【５】株式時価総額：7,513億円／2020年11月10日

【６】主力の自社開発作業服は450万着を販売し絶好調 ◎

【７】この1年で既存店の売上は25％増、店長収入も25％UP！

【８】FC店長の約50％が親族へ店舗を継承！

※実際の年収UP例をご紹介！
業績好調のため、8月までは月給25万円でしたが、月給30万円に引き上げました！

【店長Aの場合(配偶者有／30代）】
契約社員時：年収490万円／月給25万円＋手当(配偶者有／30代)
　↓
FC加盟後：年収1,720万円

【店長Bの場合(独身者／30代）】
契約社員時：390万円／月給25万円＋手当
　↓
FC加盟後：年収1,540万

【店長Cの場合(配偶者有／30代)】
契約社員時460万円／月給25万円＋手当
　↓
FC加盟後：年収1,630万円